跳槽離職當(dāng)月份社保怎么辦

破碎重組

有沒有跳過槽的，這個(gè)問題很重要很重要，不同的人事不同的公司做法還不一樣。有的人事以15號(hào)為分界線，上半個(gè)月走的當(dāng)月不交，下半個(gè)月走的交當(dāng)月。  現(xiàn)在的人事說法是當(dāng)月沒做滿不交的。 我當(dāng)初入職的時(shí)候是當(dāng)月的第2天來的，離當(dāng)月做滿差了一天，磨嘰了好久，反復(fù)交涉最后才給我補(bǔ)繳。  現(xiàn)在想離職，沒有年終獎(jiǎng)沒有13薪。  只想保住社保不斷繳。  什么？社保不重要？  那是人事忽悠你的。   大家說說你們離職當(dāng)月怎么處理社保的？  如何防止社保斷繳？
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前景錢

現(xiàn)在的人事都是些沒有品性的人。

qq642446015

新員工入職，老員工離職啊！！！但見新人笑， 那聞舊人哭

前景錢

前景錢 發(fā)表于 2019-1-2 13:23
4 Y$ N9 n8 Q: p0 r0 d5 l現(xiàn)在的人事都是些沒有品性的人。

4 T4 t3 Y' W3 J: m; C有些人事就是混飯，小人得志

xueqingchao

凡人事，太過精明，生活與事業(yè)都不是很順利；可以細(xì)細(xì)觀察；

我見過很有水平的人事，也見過尖酸刻薄的人事， 其實(shí)，一看面相就看出來了，很明顯，有水平的人事，會(huì)讓人很舒服，問問題有度，會(huì)尊重人； 沒水平的，讓人感覺渾身冷冰冰，連杯水都不會(huì)給你倒，

shentu

社保重要嗎？真不重要，單位不交自個(gè)交就是了，差別在于錢是你出還是他出而已。

freebooter_13

社保斷繳有什么問題？
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kaixuan0808

社保斷掉的直接影響：
養(yǎng)老斷不斷沒任何影響，是看累計(jì)的。
醫(yī)保斷掉超過3-6個(gè)月（貌似各地不同），累計(jì)年限會(huì)清零，需要重新交夠一段時(shí)間才能再次享受職工醫(yī)保。
失業(yè)險(xiǎn)必須連續(xù)1年，中斷有影響，但是主動(dòng)離職失業(yè)險(xiǎn)無效。
生育險(xiǎn)必須連續(xù)1年。
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/ L9 i1 R% u" E) _" r2 I社保斷掉的間接影響：
$ q" l4 \& Y+ I! a社保可能會(huì)與買房或者戶口落戶或者一些獎(jiǎng)勵(lì)政策等掛鉤

軍CSJ

社保都是累積的，影響的就是限購買房的，其他沒什么。這個(gè)很致命啊，一旦限購，你買不了，價(jià)格就翻倍啊。血的教訓(xùn)啊…………

遠(yuǎn)祥

社保一般都繳的比較低，斷一兩個(gè)月也無所謂的，