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先介紹一下情況,A,B,C,D四人,A是企業(yè)高管,負責(zé)采購 B是小企業(yè)主C是其他公司業(yè)務(wù),C與B有長期業(yè)務(wù)合作關(guān)系,C也是B培養(yǎng)出來的,D是電氣工
5 V: e1 T% s, S, R4 o程師,我與D以前是同事,當(dāng)然,我是機械設(shè)計。其他人我以前不認識。我與D合作過一些項目。A與D以前供應(yīng)商和客戶的關(guān)系,有過一些交易。A與B關(guān)系9 A# d# L+ y2 B f
7 L# }( ~& V6 E8 N很密切,經(jīng)常有交易。我以上說的交易都是私下的交易,你懂得。目前他們達成的協(xié)議是ABCD各出資25萬,各占股20%。余出20%給后續(xù)要吸納的人員。
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+ [0 K# q! P$ q9 J; FD是電氣工程師一直都充滿創(chuàng)業(yè)激情,他一有機會就想找我做搭檔,這不,機會來了。他們團隊給我的待遇,我目前估算一下,薪水方面是現(xiàn)在7-8折,給50 M+ |' j2 x) D: o
' r" _& g8 c* b# D# D3 S! p8 x; J個點的干股。ABC三人不拿薪水,AC不參與公司運作,AC行使權(quán)給B,B負責(zé)公司管理,B也有自己的公司。個人的想法覺得,給我的薪水和股份都偏低,個$ O- y/ b0 |. R! W: L
! r: i2 x4 T. I4 x; f8 N人的情況是財力比較弱,有房貸,老婆在帶孩子,沒上班,相比他們我的風(fēng)險是最大的,所以暫時也不想創(chuàng)業(yè)。我也咨詢過幾個關(guān)系比較好的創(chuàng)業(yè)朋友,+ A1 T3 ~$ V7 N7 j
$ m2 u! i; A. T他們普遍對這樣的架構(gòu)不樂觀。D今晚還想游說我下海,真為難!3 M2 e! F4 K' Q& H# m) b
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