離職前，你會去老板那兒給老板諫言嗎？

曉昀

魍者歸來 發表于 2019-3-31 19:42
1 M4 e7 T' }) O" E* u我有一次離職的時候還真去跟老板聊過，就是公司的各種問題（我的主要目的是要走，開始老板不同意，等我跟老 ...

你諫言的目的是讓老板高興，好放你走！真是聰明人！利用諫言辦自己的事，也為企業提供了建議！這才是雙贏！點個贊！
1 f. T2 `5 V6 s

曉昀

3983596 發表于 2019-3-31 18:06
% M1 Z5 I( v" p& @在企業有這方面要求時，諫言都不一定諫出什么名堂（所謂諫言一般是關于企業規劃、調整、發展、危機控制， ...

沒錯！是這個道理！
" y: R$ p# Z/ H! G) z- a" |

曉昀

王宏安75 發表于 2019-3-31 16:29
$ ]' X  X6 _& l1 T+ E2 |在崗位時不諫言，離開公司了諫言就是笑話了

我也覺得是這樣！早干嘛去了？
離職申請都批了，又跑去找老板，給老板提工作建議！老板心里可不認為你是為我企業著想來提建議的，相反，老板會認為: 你都踹了我！還黃鼠狼來給雞拜年，我看不明白你想干嘛！走之前，再攪屎棍子來攪和一通，走人！？這是老板說的原話！
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1 a) @6 [2 ~3 o

andyand

感覺有能力的人，都有很多自己的想法，每個人的工作態度不一樣吧，林子大了什么人都有

a444258

看不慣有能力就換沒能力就窩著 搞那么多無意義的事情不累嗎？

3983596

魍者歸來 發表于 2019-3-31 19:42
) J0 s' v$ m8 {) t5 E4 s我有一次離職的時候還真去跟老板聊過，就是公司的各種問題（我的主要目的是要走，開始老板不同意，等我跟老 ...

+ o+ X" H* ]2 z大神一定要自裁下，自毀形象才能達到離職的目的嗎

luobo28

) G9 g' J7 w' A1 y  O: D( P給老板諫言，老板不一定領情

煙雨迷蒙

一般而言。在國內，諫言一般都是為自己在公司的悲劇埋下伏筆�？雌撇徽f破，反而會善始善終。

wanglin222

有什么可說的，打工的就做好打工的定位，說實話老板也沒把你當自己人看否則也不會不留你

小熊嘆

剛入公司，覺著公司的零件差到極點，都有點奔潰的程度，經常抱怨。后面一次開會，老板說了句，前面沒做好，后面花功夫補救，就看我們怎么花這個錢， 瞬間釋懷。如果有一天要離職了，肯定開開心心走