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樓主: swdaswd
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干了十年的企業停擺狀態,終于邁出跳槽的這一步,剛倆月就有新的誘 惑,怎么辦

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21#
發表于 2019-4-24 20:42:33 | 只看該作者
叫我會選第二家。既然選了這個行業,就立即著手做相應的事。不要怕臺灣人如何,他要混下去也要業績,也要找能干的人做事。而且我個人感覺技術是一個方面,接單的能力才是工廠的核心競爭力。臺灣人在外單方面玩得比國內溜得多。
4 |+ q0 s7 O* L+ Q" m不清楚A廠給你什么title,是GM吧。是的話就去吧。其實你這個部門就是探路的。以后廠里會有調整。權力這個東西,能給你,也就能收回來。除非你就是大BOSS。
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22#
發表于 2019-4-24 21:31:28 | 只看該作者
孤酒 發表于 2019-4-23 14:33+ w5 _7 Z" i% K% p* `$ m3 S
看樓主描述其實已經傾向于第一家了5 a: o2 o; Z6 M4 H/ C" |- h8 H
第二家雖然也是新項目,但職位明顯不如第一家,去了是怎么打雜的還不知 ...
, k" m* ^9 A8 W+ @  {6 k
總結到位
/ `% {0 P) Z) p- h: B2 h+ i
" S! V: I6 w9 D" h" x$ Y7 b
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23#
 樓主| 發表于 2019-4-25 08:01:48 | 只看該作者
zxflyc 發表于 2019-4-24 20:42# p9 @- C9 O' f6 B( p9 r+ c2 Q* I
叫我會選第二家。既然選了這個行業,就立即著手做相應的事。不要怕臺灣人如何,他要混下去也要業績,也要找 ...

: _* |# w' [& j1 M! d" b, y; r是啊啊 ,說白了是個虛職。前幾天發帖子,好多人都勸我去第二家啊~
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24#
發表于 2019-4-25 09:32:32 | 只看該作者
swdaswd 發表于 2019-4-23 15:31
, x) h$ A" \1 j0 M4 C. R4 F$ X* s% O臺灣人 很不靠譜嗎?

6 e; x9 V8 A& |0 I不靠譜的
) S# S/ |+ A$ Q  M4 w/ Q' m
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25#
發表于 2019-4-25 09:34:12 | 只看該作者
在臺灣企業你是沒有晉升機會的 最多做一個課長(與班長同等),經理想都不要想!
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26#
 樓主| 發表于 2019-4-25 10:01:48 | 只看該作者
機械爬蟲 發表于 2019-4-25 09:34
+ O) C3 H& w) o) t* L6 ~6 R2 P在臺灣企業你是沒有晉升機會的 最多做一個課長(與班長同等),經理想都不要想!

; I# R: H% ^9 ?0 u: \9 c4 b不是臺灣企業,只是雇了一個臺灣北京的總經理,60多歲了。98年就來大陸了。" d$ P, g5 h$ K. ^* |

點評

有沒有分析過為什么聘請他當總經理?利在哪?在哪方面?如果只是技術方面的為啥給總經理職位?技術總監豈不是更恰當?  發表于 2019-4-26 09:19
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27#
發表于 2019-4-25 13:35:00 | 只看該作者
看發展前景吧
- T8 `* D' r* B  n; B2 Q
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28#
 樓主| 發表于 2019-4-26 11:38:56 | 只看該作者
zxflyc 發表于 2019-4-24 20:42
: d7 C# J: R6 C叫我會選第二家。既然選了這個行業,就立即著手做相應的事。不要怕臺灣人如何,他要混下去也要業績,也要找 ...

% `1 t% o% p$ K% R1 I! s% KA廠給的是工藝主任,沒啥權力的職務吧
* A# l3 M6 r6 g. {6 j* i

點評

哈哈!  發表于 2019-5-2 21:54
那你還猶疑什么? 你怕你自己想出來的工藝會比自動化流水線的工藝高? 我以為你貪戀總經理的位置可以給你帶來N多灰色收入呢  發表于 2019-4-28 19:17
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29#
發表于 2019-4-27 08:50:49 | 只看該作者
從樓主的看,第一家更穩定些,第二家的挑戰更大,但臺灣人領導是有點奇葩的,建議第一家
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30#
發表于 2019-4-27 09:45:27 | 只看該作者
以前那家公司什么原因停擺了?
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