大部分的機床是修壞的

韓寒11

            機床算是設(shè)備中比較精密的了，自身的零部件要求的精度也高，裝配精度也相應(yīng)的提高，甚至裝配的工藝都是各家的機密文件，一般的員工接觸不到完整的裝配工藝，機床加工精度的高低，和裝配工藝的好壞有直接的關(guān)系，就算零件精度再高，裝配不好也是白搭，所以，不光是機床，各種專機設(shè)備廠家在機床裝配環(huán)節(jié)都會小心仔細。
           然而，不管任何設(shè)備在經(jīng)過多年使用以后，或者撞機以后，都會有零部件需要更換，那么，問題來了，零部件的更換應(yīng)該是由誰來做呢？如果我來回答的話，最好是廠家來換，如果在保修期內(nèi)，但是過保的設(shè)備怎么辦呢？只能是自己公司的維修人員來換了。
          話說維修人員的技術(shù)水平、個人素質(zhì)真是高低矮胖各不同啊，要是有一個技術(shù)高超的維修團隊，零部件的維修更換能很順利的進行，并且不影響公司的生產(chǎn)運營，但是往往很多的機床設(shè)備都是被一些不懂裝懂、沒心思在工廠長期工作的人搞壞的，見過太多裝軸承不吹鐵削灰塵的、零件裝配的基準面擦都不擦的、能用錘子絕不用扳手的，好好的設(shè)備在一些野蠻的維修狀態(tài)下蕩然失色，就算是裝配之后可以使用，也是短期的，絕對沒有原裝一半的時間長。
          裝配是門學問，不是誰都能做的，用心很重要，如果沒有這個能力的話，還不要參與維修了，機床真的是會修壞的

魍者歸來

機械行業(yè)一線人員流動性太大了。原來機械行業(yè)是【熟人社會】的模型，手藝背后不單單是技術(shù)實力，還有人品標簽在里邊，大家為了端好自己的飯碗，濫竽充數(shù)、插科打諢的人不多。現(xiàn)在是【經(jīng)濟社會】，一切向前看，所謂績效考核對維修師傅的約束力等同于沒有，到底是我修得不好，還是用床子的人不行，是公婆各自為政。再加上空降管理層，動腿的趕不上會嘴的，所謂的質(zhì)量監(jiān)督體系完全就是上墳燒報紙——糊弄鬼的套路。

未來第一站

大多數(shù)人不能理解養(yǎng)個好的維修工意味著什么。

3983596

日常保養(yǎng)和維修是個重點，好設(shè)備沒有用好也是一種損失

7471

現(xiàn)在很多小公司都沒有設(shè)備維修保養(yǎng)這個部門，有些公司有這個部門公司卻低得可憐都沒有流水線的工資高，流動性很大

Venerealulcer

遇到過，我們廠家千叮嚀萬囑咐，如果機臺出現(xiàn)問題，除非著火，不然就不要斷電，我們來修，電話指揮你修理又不收費。我們上門修理1000塊錢，如果是順路什么的順手而為，也不要你錢。結(jié)果好幾家客戶都是大型公司，瞎搞。斷電，重啟繼續(xù)用，問題一直得不到解決，我們廠家也不知道問題出在哪。這就很尷尬了。當然，背鍋還是廠家，說品質(zhì)問題。有一次強行逆天改命恢復(fù)了數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)，是對方把一個感知探頭的感應(yīng)塊給拆了……然后換了個他們自己做的。這就要命了。黑色和銀白色，感光效率不一樣，是好是壞。這鍋背的。

siralop

未來第一站 發(fā)表于 2019-8-18 23:03
& A7 i9 {/ X$ a& T大多數(shù)人不能理解養(yǎng)個好的維修工意味著什么。

/ `( N- n/ v3 E1 G: H+ A9 n自身造血和輸血，哪個更快的問題。雖然都知道自己造血好。

awolfbee

大部分的汽車也是修壞的。我看過這些維修人員修車，初中高中畢業(yè)，啥都不懂，直接錘子砸。當然，當時不會壞，過幾天幾個星期與維修點周邊相關(guān)的就開始出現(xiàn)問題了。

韓寒11

魍者歸來 發(fā)表于 2019-8-18 21:55
  x' ]5 k. H8 J  L  W機械行業(yè)一線人員流動性太大了。原來機械行業(yè)是【熟人社會】的模型，手藝背后不單單是技術(shù)實力，還有人品標 ...

企業(yè)不重視人維修人員的技術(shù)提升，只是在乎是否能把設(shè)備修好，至于能使用多長時間不在乎，反正眼前的事情是解決了，其它的另說

韓寒11

未來第一站 發(fā)表于 2019-8-18 23:03
. y$ `, q: u' E2 s2 E2 n大多數(shù)人不能理解養(yǎng)個好的維修工意味著什么。

4 O0 `' m' g- x: _. M老板做過技術(shù)的話應(yīng)該還能理解點吧