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樓主: 咔咔響
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剛升主管壓力山大

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21#
發(fā)表于 2021-6-11 08:39:31 | 只看該作者
這個主管就是個班長吧
; I9 H+ j; P$ w  X. [: p( r& t8 D! U  k
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22#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:28:15 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2021-6-10 21:05. R4 n( q! m, i5 Z
人生有機會還是要多求變。

1 a. |0 u, J1 S4 Y人很難管,我不僅要管生產(chǎn)進度,還要管日常的事物,自己還要編程操機,現(xiàn)在很大程度上都是在靠他們自覺
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23#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:30:02 | 只看該作者
默笑滄海 發(fā)表于 2021-6-11 08:021 _5 X7 n" V2 j" F) z- ?; t1 m3 d
這個是領(lǐng)導(dǎo)的官場話,你想,你是領(lǐng)導(dǎo)提拔上去的,你做錯了事與他臉上也無光。有啥事多和領(lǐng)導(dǎo)溝通。不要害 ...
' t& j: z/ ~, b( J4 _: ]* U( q0 ^
嘗試過溝通,奈何這個領(lǐng)導(dǎo)感覺就是提我上去吸引火力的。部門就12個人,還要兩個管理,,,坑得一逼: b6 f( v6 f& e( H  U( d
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24#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:30:54 | 只看該作者
大蘿卜 發(fā)表于 2021-6-11 08:397 c+ }  m+ b9 D( v  [
這個主管就是個班長吧

4 y9 T! @" f% `班長只是管理幾個人,我這個職位是主管,屬于整個部門我全管的職位5 D# V, ^( _* M8 Y) ?
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25#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:31:42 | 只看該作者
加肥貓devil 發(fā)表于 2021-6-11 07:40
3 g; t& u% V3 @5 Q- P咱倆差不多,十年前的時候叫我做主管,硬著頭皮做了一段時間,自己也累也做不出成績,實在是不適合管人,最 ...
1 I: w% N9 J- v' o6 b) p' i
我也想專心做技術(shù),奈何老大也是不讓,我感覺咱們兩最后情況估計都一樣,跟老大鬧掰。。。
8 T8 ~2 @/ R% ^. n; }0 Z6 l
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26#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:33:10 | 只看該作者
大白小白 發(fā)表于 2021-6-10 22:443 T) E# {. N$ d9 T
lz是幾年陳的老油條?

& s1 M$ F9 T  T% ]; A$ M也是五年的老臘肉! C2 d- K& D2 F5 I2 f# u+ q3 e! f
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27#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:36:12 | 只看該作者
duduxiaozi32 發(fā)表于 2021-6-11 08:19/ A: Q) U7 s6 y; H5 z5 W; R: J# U
做管理就不要做具體的事情,像編程操機給別人去做,即使自己閑著也不要去做。又要管人,又要專注,最后累死 ...

# a) ?5 S$ e4 b# p目前人手沒辦法讓我只專注于管理。因為一個部門12個人,經(jīng)理也是管理,我也是管理。我老大升了經(jīng)理公司要求升一個主管,結(jié)果他就叫我頂上去了,我以為只是做一下助理之類的文職工作,誰知道還要我一邊操機一邊編程還把所有事都管理
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28#
發(fā)表于 2021-6-11 09:43:07 | 只看該作者
咔咔響 發(fā)表于 2021-6-11 09:30- f- Q4 f. [( K9 |
嘗試過溝通,奈何這個領(lǐng)導(dǎo)感覺就是提我上去吸引火力的。部門就12個人,還要兩個管理,,,坑得一逼

, j& R! z( S; e- G) N, H悲觀看是吸引火力,樂觀看就是遇到伯樂了。為什么不樂觀一點呢?
% {5 X3 i8 S0 C
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29#
發(fā)表于 2021-6-11 09:43:18 | 只看該作者
1、管理本身是一種進步,有進步就有壓力,是基于技術(shù)水平以上的管理,也是一份責(zé)任,是真正意義上融入企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路+ B. F# \+ s: {& ^9 u7 }
2、隨著技術(shù)的成熟和經(jīng)驗的積累,從技術(shù)崗轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徥菫榱烁玫摹⒏嗟陌l(fā)揮你的價值,讓你掌握的知識更多的被其他人受用( G' W* L- Y$ p* A% }
3、隨著年齡的增長,從技術(shù)崗轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻彛瑢τ谧约旱耐黄剖莻門檻,突破了,后面既可以從事技術(shù)、也可以從事管理,更多的可是更高級的技術(shù)管理人員,這是對自己能力的拓寬
% \9 H  Q5 e4 N  M) u/ j  a4、轉(zhuǎn)崗后,壓力最大的就是第一個月,適應(yīng)的不僅僅是你自己,還有你的同事,等他們都適應(yīng)了,回頭看,你會發(fā)現(xiàn)也就那么回事
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30#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:46:16 | 只看該作者
jianyongchen108 發(fā)表于 2021-6-11 09:43" F$ }1 t" J, Y1 l3 k2 T0 l
1、管理本身是一種進步,有進步就有壓力,是基于技術(shù)水平以上的管理,也是一份責(zé)任,是真正意義上融入企業(yè) ...

- P5 d( h! F2 _5 U; e謝謝寶貴意見
4 G+ `1 z* ^! w2 k- i. ^
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