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樓主: 梅川nei酷
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老板一意孤行技術(shù)人員晚上7點(diǎn)下班,周六必須加班

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2022-12-8 16:41:33 | 只看該作者
梅川nei酷 發(fā)表于 2022-12-8 15:53$ U7 |, n9 }& M# U3 `
那我如果辭職,是可以索要被扣的錢(qián)和加班費(fèi)的吧,而且是公司違反勞動(dòng)合同在先,如果公司以違反公司‘價(jià)值 ...
建議您保存好工作、加班、扣款的證據(jù)。
  d/ E) P  j0 F) I) W5 @+ u' @邊工作邊找下家,最好準(zhǔn)備能在年后再想辦法應(yīng)對(duì)。- L# H; m2 n2 m
公司這種狀態(tài)有可能不會(huì)持續(xù),先等等看。
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12#
 樓主| 發(fā)表于 2022-12-8 17:02:20 | 只看該作者
東北制造 發(fā)表于 2022-12-8 16:41& L" u! F! o+ A3 D7 U: A: h$ I
建議您保存好工作、加班、扣款的證據(jù)。) m" {$ K4 n; d3 D3 @1 o( ~
邊工作邊找下家,最好準(zhǔn)備能在年后再想辦法應(yīng)對(duì)。
: d* y; u6 N: p% U$ ?公司這種狀態(tài) ...
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打卡記錄,以往的工資條都保存了,還沒(méi)到真的撕破臉的地步,只是真的被這樣的公司惡心了# T+ v& B  }8 z8 U' o
13#
發(fā)表于 2022-12-8 17:03:39 | 只看該作者
梅川nei酷 發(fā)表于 2022-12-8 17:02
1 n  G' |0 V. h  z' O1 |打卡記錄,以往的工資條都保存了,還沒(méi)到真的撕破臉的地步,只是真的被這樣的公司惡心了
9 t' f% c( s$ ?* H4 \
(ง •̀_•́)ง(ง ˙o˙)ว
" ?* S6 a; b7 A" r先等等,對(duì)公司不滿(mǎn)肯定不是你一個(gè)人。先老老實(shí)實(shí)干工作,盡量別‘刺頭’。
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14#
發(fā)表于 2022-12-8 17:20:35 | 只看該作者
梅川nei酷 發(fā)表于 2022-12-8 17:029 W0 I# t$ R8 d0 m
打卡記錄,以往的工資條都保存了,還沒(méi)到真的撕破臉的地步,只是真的被這樣的公司惡心了

, o5 Z* R. [# v, I5 n我覺(jué)得得先發(fā)個(gè)書(shū)面告知發(fā)加班工資,不然ldf算你默認(rèn)接受改工時(shí)了) Y# ]4 L9 Y- }) H
15#
發(fā)表于 2022-12-8 17:24:40 | 只看該作者
這是老板要搞事的前奏,想降工資又不好明說(shuō),只能通過(guò)降低小時(shí)單價(jià)這種方式找心理平衡。不能接受不能忍的話(huà)可以找下家準(zhǔn)備準(zhǔn)備了。
16#
發(fā)表于 2022-12-8 17:47:38 | 只看該作者
看哭了
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17#
發(fā)表于 2022-12-8 18:58:59 | 只看該作者
大家說(shuō)得對(duì)。特別是12樓
18#
發(fā)表于 2022-12-8 20:02:35 | 只看該作者
老板給你發(fā)錢(qián)了。保留證據(jù),包括微信群,考勤。先把自己的訴求發(fā)給老板,然后,仲裁去。
19#
發(fā)表于 2022-12-8 21:29:29 | 只看該作者
如果公司違反合同,告吧
20#
發(fā)表于 2022-12-9 14:40:57 | 只看該作者
注意留證據(jù)就行了。

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