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我這前前后后也經(jīng)歷過幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)了,在我的印象中,幾任領(lǐng)導(dǎo)工資都沒有破過2萬! K( ^% [+ \" F- U) r- \
之所以發(fā)這個(gè)帖子還是因?yàn)楦舯谝粋(gè)應(yīng)屆生說他在湖南剛就業(yè)起步價(jià)就7K 我覺得太夸張了. @) K5 p1 |, C1 W$ q% Y9 _
我的幾任領(lǐng)導(dǎo)都是40+50+的,學(xué)歷均為本科以上,都是從業(yè)20年30年以上的總監(jiān)級(jí)別,經(jīng)驗(yàn)肯定都是非常豐富。不過都是在小私企里,幾十個(gè)人的那種! o; Z* l4 R9 |& C; s
他們的工資都在1萬5左右吧,年薪20萬,這就是天花板了% n6 \( G5 z3 Z1 @0 O! k
他們普遍的特點(diǎn)就是
$ e5 w9 @7 m; h. ]+ ~4 b1.經(jīng)驗(yàn)極其豐富。行業(yè)內(nèi)也比較資深
7 n2 n% l' n P; s c; ~2.孩子不需要照顧,所以他們周六都能上班(自愿,領(lǐng)導(dǎo)嘛肯定要帶頭的)
: D9 b/ n" y+ K3.都是擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)" o, D4 d4 _. P5 @
4.都具備一定的管理技能
" C# S+ m c; j' d5.普遍能和別的部門搞好關(guān)系
4 _% Y! s; |3 n# u6.都受老板重視,畢竟都是技術(shù)部權(quán)威和大拿, c$ _" l% H. K9 H0 m
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, i9 S* b) U @3 P1 A$ h% f 所以我見過的這些都是月薪1萬5的,論設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)來說確實(shí)都是實(shí)打?qū)嵉?0年以上經(jīng)驗(yàn),相當(dāng)扎實(shí)可靠沒的說。( c, s: W! S6 m
我有個(gè)遺憾就是身邊遇到的這些經(jīng)理技術(shù)大拿沒有能破1萬5的(實(shí)際的稅前工資,不要扯什么加班費(fèi)項(xiàng)目獎(jiǎng)),更別論2萬了
) o) f, Y- _- w 。我想了解下2萬的機(jī)械人員都是什么人?技術(shù)都牛在哪里高在哪里? 普通工程師應(yīng)該怎么樣發(fā)展突破前人的瓶頸 |
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