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不同收入的機械工程師應該具備什么能力

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1#
發表于 2023-12-27 10:54:47 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 咸魚機械 于 2023-12-27 11:12 編輯 " U! x2 _+ H; i7 L
. }; R& ?$ R6 j' W% `$ A3 @: J+ J
從職業發展的角度,探討不同收入層次的機械工程師應該具備什么能力?6 O6 ?4 V, v4 _9 D/ p; X5 [0 f% i6 X
他們對應的崗位(操作員,技術員,工程師......)或職稱頭銜應該是哪些?: P0 a! g5 F: S9 d* T* P: |
崗位要求一般需要多少工作年限?- ?. A* G  \/ _/ l0 w8 z9 k
收入層次:
4 @& H. e) U8 n! e" ~' O  F4000-50003 v! P3 o3 d  i
6000-70007 v, E" ?: G, z3 X7 B+ _
8000
2 k; B+ D! Q2 h1 g" M/ g1萬-1.5萬, @  D& o* ?. Y& b/ u  \; F' c
2萬及以上
1 V# Y0 `1 r7 v或者大家分享一下達到這個層次的發展經歷和感悟。5 w) c( G2 g1 m2 ~

8 E0 l: T# d3 U如果想要走技術發展路線,應該是怎樣的發展路線呢?
+ I9 |0 U/ s; O. B2 _2 t) L  m% A& `4 s) B

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2#
發表于 2023-12-27 11:04:45 | 只看該作者
中大型企業啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
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3#
 樓主| 發表于 2023-12-27 11:07:02 | 只看該作者
桌前一盆花 發表于 2023-12-27 11:043 |, I( D. x! R; l, W# C- l
中大型企業啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
8 S. w# @9 X1 j) v$ b9 G
沒事啦,大家都可以分享一下看法和經歷嘛,中大型企業只是我特別關注的部分。
) K  t* z$ K) c) U6 a+ ~
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4#
發表于 2023-12-27 11:12:52 | 只看該作者
咸魚機械 發表于 2023-12-27 11:07
' e/ ?8 `: o4 G" J4 K0 E. O% _; i沒事啦,大家都可以分享一下看法和經歷嘛,中大型企業只是我特別關注的部分。

0 j  Y! l; @/ z2 u* [* y我之前的帖子里有類似的話語。你可以慢慢找。
* J) {2 R  g/ _' K. n大概就是畫圖工,直接描圖。工程師就是要知道公差什么的,資深工程師要熟悉公司的設備,熟悉標準,知道各種材料的特性等等。
& V3 K5 b9 ]9 t4 U0 }
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5#
發表于 2023-12-27 11:14:55 | 只看該作者
1.學歷$ d; a/ H2 L6 l4 B5 ~! Y9 l
2.設計工作經驗
5 q3 r% _! o3 U2 }  I0 z. R3.負責過的最大項目價值* s/ J+ G' s5 ]
4.機加工知識
/ T& q! ^2 ^9 I) f, t0 C3 G5.材料知識! e. @( O9 M* n) b3 ~1 }) c
6.表面處理知識8 `6 z6 z. Q# [! B9 x+ d
7.熱處理知識
- r! [) F1 R1 j# n9 T1 i0 s+ W8.選型計算能力
5 k3 p) f! S! |8 Q9.電氣控制知識
$ v2 q/ _: ?$ l; F/ j* I10.氣動,液壓知識
" {7 [- M& I* F! ~8 f8 N5 _11.檢測知識
; W; K5 L7 @3 F# O6 E4 k12.機器成本核算能力
! X% Z  o8 v( o0 Z9 Y13.溝通能力7 K' t. T4 f, t
14.對行業的理解
& B9 D) Q/ H5 C$ Y- S9 e15.管理能力

點評

這些都懂,目前15K,拖后腿了  發表于 2023-12-30 10:34
這些知識是要懂透徹了,還是蜻蜓點水一點點?  發表于 2023-12-27 14:53
實際上項目經理也不需要整這些,項目經理做好項目節點管控可資源分配就可以了。 這應該是五邊形總工或者技術牽頭人了  發表于 2023-12-27 14:43
這是項目經理要求的能力,2W+  發表于 2023-12-27 13:29
這個要2w+  發表于 2023-12-27 11:40
看出來了 ,你是非標工程師  發表于 2023-12-27 11:35
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6#
發表于 2023-12-27 11:15:15 | 只看該作者
以前5000工資的時候設計難度和對人的技術要求都很高,
4 H* P  o! H" [* ]現在2.5W工資的時候設計難度低,文字類工作變多了
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7#
發表于 2023-12-27 11:27:48 | 只看該作者
走江湖 發表于 2023-12-27 11:157 K5 Z' r- u4 _5 _* C! a) }# N0 S
以前5000工資的時候設計難度和對人的技術要求都很高,8 U! s  x* }4 a; u: ^
現在2.5W工資的時候設計難度低,文字類工作變多了
: i1 S+ @: A# a- x% U% ~+ {
正解
0 U, N5 U: o8 ~/ m
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8#
發表于 2023-12-27 11:33:33 | 只看該作者
走江湖 發表于 2023-12-27 11:15
7 H1 R$ @1 o7 R- j7 D: A以前5000工資的時候設計難度和對人的技術要求都很高,
/ y2 l2 V* _8 t. U現在2.5W工資的時候設計難度低,文字類工作變多了

7 t6 B  U7 S5 y  ?9 X& |! G9 q會忽悠才能掙錢?
$ W# x. ]4 Y7 ]6 \! d
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9#
發表于 2023-12-27 12:13:14 | 只看該作者
扯皮是第一生產力。
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10#
發表于 2023-12-27 12:49:13 | 只看該作者
battle一定要強,一定不能背鍋,一定討老板喜歡。結構設計的垃圾不要緊,好看最重要。產品性能不重要,甩鍋甩的無痕跡就好。項目節奏要把好,一定要老板最急的時候,力挽狂瀾壓點完成。

點評

膜拜大神  發表于 2023-12-30 10:33
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