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不同收入的機(jī)械工程師應(yīng)該具備什么能力

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2023-12-27 12:54:32 | 只看該作者
還得細(xì)分下走的路線,純技術(shù)路線的現(xiàn)在越來(lái)越少,更多的都是兼帶管理了。純技術(shù)線的要么細(xì)分行業(yè)龍頭,高利潤(rùn)公司有可能高薪資,否則普通公司高薪資基本按10年水準(zhǔn)老員工,老板親戚去劃。管理方向就看公司規(guī)模了(行業(yè)的差異會(huì)縮小,當(dāng)然紅利行業(yè)還是更容易達(dá)成)。
12#
發(fā)表于 2023-12-27 13:12:45 | 只看該作者
個(gè)人感覺(jué)越往后純技術(shù)的活兒越少,我所在就是機(jī)械加工廠的技術(shù)部,企業(yè)不大不小,也二三百人。干了十一年,但畫圖建模設(shè)計(jì)的活兒已經(jīng)很少了,現(xiàn)在越來(lái)越多的都是寫各類報(bào)告,PPT了。。。
13#
發(fā)表于 2023-12-27 13:29:02 | 只看該作者
feng4444 發(fā)表于 2023-12-27 12:498 d/ `+ y1 m& S5 S  _. O: C% T
battle一定要強(qiáng),一定不能背鍋,一定討老板喜歡。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的垃圾不要緊,好看最重要。產(chǎn)品性能不重要,甩鍋 ...
1 I1 @7 p: R- d6 {/ [  x- O7 A
有同感
: \6 W) ^3 Y/ s1 w5 H
14#
 樓主| 發(fā)表于 2023-12-27 14:02:44 | 只看該作者
各位能不能帶上對(duì)應(yīng)層次再進(jìn)行論述呀,扯皮甩鍋這些就是其他崗位也是需要的嘛,大家的評(píng)論有點(diǎn)偏離“能力和發(fā)展路線”主題了
15#
發(fā)表于 2023-12-27 14:20:40 | 只看該作者
feng4444 發(fā)表于 2023-12-27 12:499 v2 ^& Y: H, |* z- p& k7 G1 ~- h
battle一定要強(qiáng),一定不能背鍋,一定討老板喜歡。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的垃圾不要緊,好看最重要。產(chǎn)品性能不重要,甩鍋 ...
6 n6 |: {& i1 q( _# V' p' ^! K
ppt+宮斗+吃喝嫖賭
+ E$ Z9 m1 V8 V. i8 R% `
16#
發(fā)表于 2023-12-27 15:23:58 | 只看該作者
ll1z2y3 發(fā)表于 2023-12-27 11:14
9 O0 `% o5 s) f( B0 z- N1.學(xué)歷/ C: u6 x4 f) S; t; y
2.設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn): `) z, k1 W% {
3.負(fù)責(zé)過(guò)的最大項(xiàng)目?jī)r(jià)值

! }( B+ \4 d: Q3 j6 f0 M8 d! h工程師的話懂得應(yīng)用就可以
) c% t2 |* R, Y" N1 {7 G3 s9 F
17#
發(fā)表于 2023-12-27 15:29:11 | 只看該作者
2w以上肯定是要管理層了吧,2w以上純一線技術(shù)的有嗎?

點(diǎn)評(píng)

有,并且不少的。。  發(fā)表于 2023-12-27 16:19
18#
發(fā)表于 2023-12-27 15:55:18 | 只看該作者
會(huì)技術(shù) 5000+  不會(huì)技術(shù)會(huì)舔1w+ 會(huì)技術(shù)會(huì)舔2w+

點(diǎn)評(píng)

你這還是不會(huì)技術(shù),牛逼的需要舔嗎。。。做的東西沒(méi)問(wèn)題,還不是想吊誰(shuí)就吊誰(shuí)。。。  發(fā)表于 2023-12-27 16:21
19#
發(fā)表于 2023-12-27 17:17:47 | 只看該作者
會(huì)搶功  會(huì)甩鍋    招聘到比你強(qiáng)的就擠兌走   比你差的就留下來(lái)  
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