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樓主: 桌前一盆花
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光腳不怕穿鞋的,不服就干。

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11#
發表于 2024-1-16 21:25:18 | 只看該作者
所以你覺得你的設計是對的,別人是錯的,; [. D4 _  Z- v# x+ P$ w5 S6 W
$ S$ E" H) |, @5 o+ v
為此爭吵那直接撂挑子走人唄
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12#
發表于 2024-1-16 21:56:13 | 只看該作者
桌前一盆花 發表于 2024-1-16 21:24
% `: e2 X4 [: j跟帖的一個比一個牛啊。

$ Y# t# W/ X4 ~, V( ]7 l(ー_ー)ノ~✦✧✩✨:;如果老板支持您,那你就是如魚得水,要風得風要雨得雨,沒有人挑你毛病。
3 E. l! }  [3 @. l0 d8 m2 i如果老板沒有支持你,那你也別出頭,別挑戰,保護好自己,靜等他們出丑。) [* Z" V- c. b' f& H9 A

' b2 I1 Y( ^$ }2 S  t: ?; q# E
" K6 s) U) E% C' N+ X  F- M

- K7 u$ V4 F+ Z, S- H

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在新公司 你是新人 對公司及老板的了解 絕對不敵老人。 要小心  發表于 2024-1-17 07:23
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13#
發表于 2024-1-17 07:00:14 | 只看該作者
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14#
發表于 2024-1-17 07:22:35 | 只看該作者
夜夢榮華 發表于 2024-1-16 19:11
. J5 K4 I& m" r& N8 ~* |: }我剛畢業那會,我老師送給我一句話,現在我送給你,他說工作以后,你要遵守兩條規則,第一條:領導永遠是對 ...
! S" [. R) u4 M8 L4 S* N! d/ z
絕對實用的一句話,最開始時  在技術做項目  大老板 總是愛參與,而且 參與十次  有5次到現場他要求的改的地方出問題。以前都是  感覺不對了 會提出來,這也導致 一直不受待遇。  到銷售一年多來  明顯感覺自己變圓滑了,也會給老板捧得 樂呵的。也隨之發現,老板 經濟上已經是上等人了,現在需要的是精神上的吹捧。大家高高興興地  把錢拿回家 不好么。   
) e9 j9 D1 W' p1 `6 D

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受教了  發表于 2024-1-17 09:35
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15#
發表于 2024-1-17 07:48:42 | 只看該作者
做會議記錄啊,他說改直角,讓他簽字唄
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16#
發表于 2024-1-17 07:52:02 | 只看該作者
我覺得你不適合打工,還是自己創業吧。
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17#
發表于 2024-1-17 07:59:33 | 只看該作者
做的是非標么?如果是產品的定期改型的話,會好一點。
! Z  z- z; m) V& v- {1 e8 h7 F7 z8 P1 g
我原來跟著工程師做非標的時候,老板說了4句話,我們改一個星期。然后,開會 又四句話,直接我們1個星期白干

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所以呢 下次安排1個星期的任務,堅決搞到2星期。在來四句話,一個月過去了,爽歪歪  發表于 2024-1-17 09:00
反正給錢,改就得了,  發表于 2024-1-17 08:24
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18#
發表于 2024-1-17 08:00:01 | 只看該作者
有些基礎的東西講不明白東西避免和其他人多費口舌
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19#
發表于 2024-1-17 08:04:34 | 只看該作者
荒謬 發表于 2024-1-16 20:11' U0 S2 B0 O  g8 m" h
記得之前看一本書,老板、中層、員工,中層和員工因為一件事有爭執,事實上老板知道員工是對的,但是還是批 ...
" y% K9 K1 ], Y! R% X, z" d
是的。我剛參加工作就經歷了
  T) X8 K/ i1 M- w5 X2 ?
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20#
發表于 2024-1-17 08:12:52 | 只看該作者
樓主V5啊,硬鋼到底,哈哈哈,痛快,年后準備提桶跑路了嗎?人微言輕在哪都適用,自己屁股坐在什么地方就決定了很多事,想要獲得尊重就要不折手段挪位置,有位置了你說什么都是對的,說話就有人聽了!
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