国产日韩欧美久久久精品图片|国产综合有码无码中文字幕|国产一区二区综合视频|国产亚洲精品电影网站在线观看|国产精品一区在线

機械社區

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: dut44c0u
打印 上一主題 下一主題

這些人和事才是當今的公司常態

[復制鏈接]
21#
發表于 2024-1-31 14:11:07 | 只看該作者
我想說的抱怨是沒任何用,只會讓你在公司更可有可無,讓別的同事更看不起你,如果覺得公司升職加薪都是在送禮請客搞關系,不是干實事的地方,可以換一家,因為一個公司內部文化你只能適應,自己也學著送禮請客搞關系,要么離開,千萬別在那里抱怨4 s# s9 y) }5 t  y+ P
回復 支持 反對

使用道具 舉報

22#
發表于 2024-1-31 15:07:38 | 只看該作者
要么服從,要么新找東家,或者不服但是開擺8 y* \: z! `8 M0 ?$ {
回復 支持 反對

使用道具 舉報

23#
發表于 2024-1-31 15:44:50 | 只看該作者
石頭剪刀布  都隨意到這種地步了嗎" r" c5 @1 [$ }  o: K
' n3 C$ c% T1 @$ Y+ m3 \2 S
回復 支持 反對

使用道具 舉報

24#
發表于 2024-1-31 15:45:42 | 只看該作者
深有同感
回復

使用道具 舉報

25#
 樓主| 發表于 2024-1-31 16:04:06 | 只看該作者
|喂我袋鹽發表于 01-31 11:36“領導找我說別搞那么頻繁,另外想想搞些新東西出來~”<br>1 D) S/ c: W/ L" g( l1 ~) x
<br>
, l- J/ {0 z+ Q( L. R. c) f6 ^啥叫新東西?開發新產品?<br>
差不多,新工藝新產品,好像都是大風刮來的一樣
回復 支持 反對

使用道具 舉報

26#
發表于 2024-1-31 16:12:16 | 只看該作者
都一樣的公司哈
回復 支持 反對

使用道具 舉報

27#
發表于 2024-1-31 16:24:02 | 只看該作者
上班摸摸魚拉到了
回復 支持 反對

使用道具 舉報

28#
發表于 2024-1-31 16:27:26 | 只看該作者
能爭取的爭取 爭取不到的就放寬心啦    只是一份工作    做事留痕避免背鍋同時也避免埋頭苦干領導不曉得你在瞎忙些什么
回復 支持 反對

使用道具 舉報

29#
發表于 2024-2-1 10:17:43 | 只看該作者
說明很多東西的,第一,你這個公司效益不錯;第二,你這個公司一定的管理;第三,你這個公司有人掌控(非老板)
回復 支持 反對

使用道具 舉報

30#
發表于 2024-2-1 10:20:35 | 只看該作者
本帖最后由 siralop 于 2024-2-1 10:44 編輯 % g; i2 ^0 r: S
養豬東籬下 發表于 2024-1-31 13:56
0 F: {3 Q/ J/ K! s* }: M3 y1 z不要抱怨打卡機有問題,這個缺陷對所有員工都是一樣的。
4 B+ g. r$ J: I0 D% B" t也不要抱怨你做了工藝改善而沒有資格評選優秀員工 ...

+ C$ j$ p8 k- u0 u! E, \不擺爛,也未必就得志吧;
9 t9 e. M- w, C他現在這個狀態你不覺得已經沒了未來了嗎?! j( i1 [6 u( c+ F7 V; V! Z0 y
此刻在這個企業轉變來得及嗎?
2 {3 G7 f- X3 l* ]

點評

不擺爛未必能升職,但是擺爛就肯定沒機會; 再者,不擺爛,積極工作,無論是否升職,個人能力、素質和工作態度都會得到提升,對職業前途大有好處。 不管在這個企業有沒有前途,只要個人綜合素質提升了,將來總會有  詳情 回復 發表于 2024-2-1 11:15
回復 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-5-3 20:36 , Processed in 0.086454 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表
主站蜘蛛池模板: 老熟妇乱一区二区三区黑人| 久久精品无码一区二区日韩av| 国产精品无码素人福利不卡| 东京热一本无码av| 影音先锋女人aa鲁色资源| 亚洲视频 一区| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 亚洲欧美一区中文日本| 欧美视频一区二区三区在线观看| 少妇人妻真实偷人精品视频| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 美女裸体十八禁免费网站| 国产精品呻吟一区二区三区| 999久久久一区二区三区视频| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 欧美日精品一区视频| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产免国产免‘费| 亚洲一区二区三区av无码 | 最新免费视频一区二区| 一区二区三区无码按摩精油 | 伊人久久大香线蕉av不变影院 | 美女福利视频一区| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 欧美孕妇变态重口另类| 日韩欧美精品一区二区在线观看 | 亚洲精品一区二区三区麻豆| 精品国产天堂综合一区在线| 成在人线av无码免费看| 美女久久精品一区| 嫩草影院一区二区| 不卡一区二区在线视频| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 中文无码乱人伦中文视频在线| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲熟妇无码久久精品| 2012中文字幕在线视频| 久久无码超清激情av| 精品国产一区在线| 国产伦一区二区三区色一情| 午夜国产一区二区三区|