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樓主: 余存
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閑聊干活與寫報告,日常工作,年底評優的看法

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21#
發表于 2024-2-1 15:06:40 | 只看該作者
前一份工作,領導一開始重點講了幾句話感覺很受用
' _. A  I1 j+ {  `8 I8 ^9 S2 Q9 B* _1. 其他部門給的活不要接,有活讓對方領導找我們領導溝通;/ x2 v; X9 W. m# E( ^5 h
2. 所有數據和文件外發客戶前需要找他確認,他看過的出了問題他負責,他沒看過的出了問題自己負責;
) _) l. q' g1 d) j" I& A
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22#
發表于 2024-2-1 16:04:08 | 只看該作者
說得對。對于剛畢業(畢業4年)的農村娃,經歷職場少,這教育太到位了。一直呵呵的。
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23#
發表于 2024-2-1 16:07:37 | 只看該作者
會干的不如會說的,這個是肯定的,但是領導也不傻,會干的肯定比只會說的強
& B( q# l7 ?3 |
& `: d; a( L+ O$ W$ \7 X3 c評優看領導,有些是分蛋糕,有些是劃圈子+ C8 ^! U: g1 |4 [+ M; e
$ q2 y6 _2 q( M4 H) V
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24#
發表于 2024-2-2 11:08:30 | 只看該作者
第四點是真的,我同事對下屬就是太寬松,全靠人情干活,現在分配任務人家想干就干,想歇就歇,一點威信都沒有
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