為什么沒人說公司好話？

UCHIHASASUKE

鷹大，說國家好話的人卻很不少這句話是表忠心嗎？
& H" M9 j# P- o9 r壞話不是不說，而是不敢說，說了封論壇。

永恒的王

個人需求在提高，公司效益和待遇 不一定年年在提升。只有剛進去 會覺得好些，后面這些沒跟上 就不會感覺公司好

易錯易混

易錯易混 發(fā)表于 2024-7-30 14:49
我一朋友，是公司的結(jié)構主管，常駐深圳，一個月4萬到手，工作做不完可以外協(xié)設計公司，設計公司收多少，他 ...

主要人家能力也強，搞出來的產(chǎn)品公司掙大錢，拿點也沒什么

毋固

尹志春 發(fā)表于 2024-7-30 10:12
不說以前，就在2024年的今天，政府會讓工人說話嗎？不可能的事，政府的法規(guī)是約束工人的，是針對工人，

8 |3 n1 N; j* u4 I  S工會都是支持老板的
2 j! W1 K& N( J

paikaci

無敵俊朗許三安 發(fā)表于 2024-7-30 09:34
如果這個公司不畫大餅，不pua員工，沒有裙帶關系，每個人都有合理的奮斗途徑，每個人都可以期待未來。我想 ...

別扯這些沒用的，工資往高了給，還愁沒好話？
! p( u' u( F( q- f# s

shmilysunny

不知道很火的胖東來的員工有沒有說胖東來壞話的。

一.凡

很難有做到為而不爭，也很難做到放手放權
所謂的為而不爭談的是我們這些打工人的心態(tài)，努力的做好自己，讓自己深入下去，說白了就是一步一步一個腳印證明自己的理論與實踐的結(jié)合；
所謂的放手放權指的是老板或高級領導人，視乎都有些難以割舍的情節(jié)，若是放了手放了權，作為打工人也會心里踏實一些

yuansushen

因為有炫耀工資的都降工資了
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zl-zyq

我覺得我們公司挺好，其次我覺得不是沒人說公司好話，而是有的人在這個公司上班時各種吐槽這個公司多么不好，離開這個公司后，在另一個公司又會吐槽新公司多么不好，然后說我上個公司怎么怎么好

咸魚人生

因為大多數(shù)人都是記壞不記好，大多數(shù)時候你在公司待的煩了才會主動想去傾述，公司制度沒有戳到你痛點的時候其實很多人都不會意識到