為什么沒人說公司好話？

張星星z

因為利益沒到自己身上，你看體制內的幾個不夸待遇好，就算說自己過得不好的也是說給你聽，不讓你嫉妒的。蛋糕是大家一起做的，利潤是你老板吃的，辛苦費和受氣費是自己的，你會夸？除非你腦子有泡

老鷹

華2017 發表于 2024-7-30 10:48
這應該是執法者的問題。國家是立法的，法律上肯定是不允許的。只是那時候消息閉塞，執法者可以超 ...

執法不是國家？

454999318

說到底是利益的對抗

沉默不是金

華2017 發表于 2024-7-30 10:48
這應該是執法者的問題。國家是立法的，法律上肯定是不允許的。只是那時候消息閉塞，執法者可以超 ...

法律只是最后手段，實際很多時候起不到作用的，解決問題需要很多其他因素。如果你沒有這個體會說明你這一生過得不錯，如果你經歷過有理無處說的時候你就知道，社會問題法律是不能解決的，很多不公正不是個人力量能處理的！

Jerry_313

我們老東家挺好的，五天八小時，固定工資，加班1.5、2倍的加班費，社保公積金實繳。車間員工也是這個待遇，底薪比同行高。每年最少一次加薪，幅度不大4-8個點，解散前4個月的樣子還加了一次工資。D級以上單身宿舍或者兩室一廳，水電燃氣費補助500塊一個月，餐補一個月285,，D級以下有員工宿舍，也有水電燃氣補助金額不知道。同事之間也是簡單的工作伙伴關系。工作時間最久的是79年進的工廠，我干了6年多，是資歷最淺的一個。然后2020年1月份的時候，就是武漢封城前一周的樣子吧，美資同時解散了國內的三家工廠，不知道其它兩家工廠的盈利狀況，反正我們廠當時的盈利還是不錯的。賠償N+1，然后疫情爆發，我從一月份又在工廠的宿舍白住到了五一。然后出來4年半了，換了三次工作了，也終于體會到了社會險惡、人心不古。咱們國內工廠員工只是成本項，補貼和出口退稅是重要利潤來源。利潤？餓不死就行，員工？三條腿的蛤蟆難找，兩條腿的工具多了去了。

沉默不是金

這個我覺得還是要要分兩種情況:一種是中國人的中庸思想，即使覺得公司還不錯，但周圍的人都在說公司不好，他只能隨大流，不能做出頭鳥變另類；第二種是確實討厭公司的，大部分私企目前很難去尊重工人，我自己就很討厭上班，可是又沒有其他辦法只能在口頭上抱怨一下，緩解一下自己心中的不爽！

N青山

底層人完全沒有發聲的渠道，沒有說話的權利

qq707459754

不是有句話說嘛，中國頂層領導是恩人，如***一類，中層領導是好人，基層領導是敵人。企業也是如此

救贖.

對比才有還壞 在新公司發現某一點還是老公司好 就會想著他們這個挺好的

救贖.

很可笑的幾點  在中國 中國國籍是最沒用的，在中國 外企是最拿人當人的私企