本帖最后由 害怕伏櫪 于 2010-3-15 09:53 編輯
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凡事先律己,這是我一輩子做人的準則。flyeego社友所說的國情當然存在,但也不完全如此。一線工人的待遇差,其實也和他們從事工作相對簡單,不需要專門技能有關。任何一個工廠,處在關鍵崗位,不能被隨意取代的,除非老板作死,待遇能夠低嗎。什么本事也沒有,你憑什么去掙待遇?1 ]: D+ t2 O1 n' h- g
社會的公平永遠是相對的,不公平則是絕對。
/ o7 X% n, V! S8 t5 c/ w6 u欲人尊重,應先尊人并自尊。處事則須有理并有節。這些中國傳統道德和禮儀,遵循與否,全在于你自己。
2 Q9 O9 k# w3 h# r小祁不怕苦不怕累,學習技能很用心,上手也很快,值得鼓勵。我和他約定坦蕩相待,在這個帖子里記錄他技術成長之路。他在136樓不藏不瞞說了情況和想法,雖做法很不妥,但比起兩面派做法當然要好。
' \* n7 y3 D9 r& e在我這方面,在把他作為一個勞動力,完成工作任務之外,當然是提供了一些條件,布置了一定作業。春節前,讓他把車間里老師傅的一些手繪圖紙用CAD建立電子檔案,應該是讓他在掌握CAD技巧和出圖規范都有實實在在收獲的。現在他參與制造的一些產品,由于按使用情況做過改進,實際制造和我的設計圖紙已經有出入。我把原始圖檔給了他,讓他根據實際制作情況修改或重新出圖。他說要學點工藝,我讓他注意產品某些零件的實際加工工藝,要求他編一個出來。如此等等。3 ^ v3 V# o+ R
很奇怪小祁在141樓的發言“我之所以在明知自己能力不夠那職位的要求下還是去面試就是想知道自己到底差在哪里,哪些方面薄弱需要特別有待加強的”。幾乎是一張白紙的水平,那里都薄弱,給指了路子,留了作業不好好做,說這些話有什么用?很不客氣的批評了他。
4 ]* a0 c6 K' z, H1 T/ B, ^; v- j工廠有一套設備發去武漢,前天讓他跟老師傅去參加安裝和調試工作了。 |