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關(guān)于技術(shù)合作的談一些自己想法:
1 a( x6 ^0 ]2 H) Q! T R$ S針對(duì)技術(shù)合作我想應(yīng)該有兩種主要方式一是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,
1 y' X7 O5 g/ z# H. k5 _: F另一個(gè)是以技術(shù)為導(dǎo)向。在整個(gè)合作中我覺(jué)得社區(qū)所要做的就是整合資源,即整合市場(chǎng)資源和整合技術(shù)資源。
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/ ]* Z& N4 f* \, B5 ^1 Y2 Y7 W以市場(chǎng)為導(dǎo)向就是老鷹在“背景分析”中提到的“社區(qū)時(shí)常會(huì)接到一些來(lái)自市場(chǎng)的咨詢或請(qǐng)求”,
" k$ j) p0 S7 _' }社區(qū)可以整合這部分的市場(chǎng)資源同時(shí)整合社區(qū)的技術(shù)資源看有哪些社友能承擔(dān)這些項(xiàng)目。
( c2 Y5 H6 E, V* L' t6 H& m我覺(jué)得整合社區(qū)技術(shù)資源尤為重要,因?yàn)橥ㄟ^(guò)整合過(guò)后就知道某個(gè)人或某組人能勝任哪方面的工作,換句話說(shuō)當(dāng)市場(chǎng)有需求時(shí)就知道讓那部分人去接這些任務(wù)。: a1 ~7 s6 g+ P; t! s
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第一,整合技術(shù)資源:/ `# L( N+ K# a4 g$ t
+ d7 v: Z# D# W& Y+ [( b2 ~( y0 l像社區(qū)的各個(gè)版塊其實(shí)就是在整合資源但是還不夠明確和細(xì)節(jié)化,我是做設(shè)備的感覺(jué)受工藝的限制很大,比方說(shuō)電子行業(yè)的設(shè)備就分很多種做電容設(shè)備的就不一定能做SMT的設(shè)備,同時(shí)做電容設(shè)備的又會(huì)分很多工序不同工序的設(shè)備也不同。如果要與市場(chǎng)接軌就應(yīng)該更加地明確更加細(xì)化。. T" w9 n7 f* Q R
2 s( S/ T# E+ K$ q; N要達(dá)到這個(gè)目的必需要有組織者,也就是說(shuō)要成立團(tuán)隊(duì)或者像有的社友說(shuō)的成立技術(shù)委員會(huì),由團(tuán)隊(duì)的核心人員去熟悉社區(qū)中的人,去組織力量。
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成立團(tuán)隊(duì)有兩種方式:
7 I$ s1 x8 \" x5 V9 g2 q- l" P1.由社區(qū)已經(jīng)熟悉的一部分有經(jīng)驗(yàn)的工程師成立一個(gè)核心團(tuán)隊(duì),然后根據(jù)每個(gè)人所熟悉的領(lǐng)域去社區(qū)組織不同層次的人員來(lái)成立一個(gè)個(gè)小的穩(wěn)固的團(tuán)隊(duì),因?yàn)榇蠹夷壳岸际羌媛氝@樣沒(méi)有團(tuán)隊(duì)維持成本問(wèn)題,但是當(dāng)有項(xiàng)目時(shí)又能很靈活的組織起來(lái)。可能社區(qū)一號(hào)項(xiàng)目就是這樣組織的吧。
( m5 ^+ \" C) {6 }2.分地區(qū)成立團(tuán)隊(duì),比方說(shuō)長(zhǎng)三角,珠三角這樣去組織人員,當(dāng)然必須要由一個(gè)或多個(gè)社區(qū)很信任的人員為核心去組織,這樣的好處是大家很容易在線下進(jìn)行見(jiàn)面交流,增加彼此間的信任度和更透徹的了解。% o0 w( A# g: ]9 Y
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整個(gè)運(yùn)作流程是:當(dāng)市場(chǎng)有需求時(shí)先由核心團(tuán)隊(duì)去做前期的討論和談項(xiàng)目,當(dāng)項(xiàng)目談下來(lái)后根據(jù)不同的需求由不同的團(tuán)隊(duì)去承接,由每個(gè)團(tuán)隊(duì)組織項(xiàng)目和分配任務(wù)控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)。當(dāng)然在談項(xiàng)目過(guò)程中就要做出項(xiàng)目規(guī)劃包括成本預(yù)算、利潤(rùn)多少、人員費(fèi)用多少、項(xiàng)目時(shí)間、進(jìn)度的控制等等,這樣我們給市場(chǎng)方面有很詳細(xì)的項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)告,對(duì)方也會(huì)很有信心,同時(shí)社區(qū)內(nèi)部也可以很好的對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行控制,團(tuán)隊(duì)的成員在承接項(xiàng)目中的任務(wù)時(shí),根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度控制表提交詳細(xì)的計(jì)劃表和控制節(jié)點(diǎn),這樣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可以在每個(gè)節(jié)點(diǎn)去控制每個(gè)人員的任務(wù)完成情況從而控制了任務(wù)的完成進(jìn)度,不會(huì)因?yàn)槟硞(gè)人不能完成任務(wù)而影響項(xiàng)目進(jìn)度。; H# D$ i: j( o
8 z9 C. z) r$ s6 w第二,承接項(xiàng)目方式:; G/ T* Z/ ]5 k% ~
1.客戶跟社區(qū)直接合作,客戶提出需求社區(qū)組織人員來(lái)完成項(xiàng)目
$ v" Q4 w$ C( ]$ W+ j2.代理形式,由代理公司與客戶進(jìn)行商務(wù)上的溝通拿到項(xiàng)目交給社區(qū)組織完成,這其中社區(qū)為代理公司提供技術(shù)方面的支持包括與客戶進(jìn)行技術(shù)上的溝通以及討論項(xiàng)目等。(這是我們公司目前的模式)
& S h6 ?0 m+ N! e$ D! f目前社區(qū)沒(méi)有實(shí)體我覺(jué)得第2種形式更好,現(xiàn)在上海這種公司也很多,很多人有市場(chǎng)資源但是自己沒(méi)有技術(shù)力量,這些人都是在某一行業(yè)工作了很長(zhǎng)時(shí)間有很好的人脈,能拿到項(xiàng)目。
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/ M7 \5 m4 p* M. C5 n y4 ?% _第三,利益分配:
' c, V$ D, A9 R( O; t. N* M1 U利益分配有兩方面,一是,市場(chǎng)與社區(qū)之間,二是,社區(qū)人員的利益- v. ?( Q' j4 W$ X7 r. n" T
1.市場(chǎng)與社區(qū)之間,目前社區(qū)可以從小項(xiàng)目入手,第一成本低社區(qū)所承受的風(fēng)險(xiǎn)小,其次在技術(shù)實(shí)現(xiàn)上風(fēng)險(xiǎn)也小。對(duì)大項(xiàng)目我們可以先拿到預(yù)付款來(lái)減小風(fēng)險(xiǎn)* K2 e1 S: y+ O2 {/ s U
2.社區(qū)人員的利益,社區(qū)在拿到項(xiàng)目后根據(jù)利潤(rùn)合理分配,根據(jù)任務(wù)的不同來(lái)分配利益,在分配任務(wù)前就公布每個(gè)任務(wù)的費(fèi)用,同時(shí)社區(qū)與社員間簽訂一定的協(xié)議大家按協(xié)議辦事。
9 S' @: x% Q. {% n% J3.可以按招標(biāo)的方式,就是社區(qū)根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)標(biāo)好價(jià),大家根據(jù)自己的能力來(lái)投標(biāo),拿出自己的對(duì)任務(wù)的設(shè)計(jì),規(guī)劃等看能否中標(biāo)。8 B+ V- `" e) Y l
其實(shí)目前大家關(guān)注的并不是利益而是如何把這種模式建立起來(lái),只要形成了特定模式承接的項(xiàng)目多了利益就不是問(wèn)題了,愿社區(qū)目前從局部做起從小項(xiàng)目做起,逐漸形成規(guī)模 |
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