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富士康將增加100萬臺機器人取代人工

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1#
發表于 2011-7-31 11:51:16 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

新華網深圳7月29日電(記者彭勇 烏夢達)富士康科技集團總裁郭臺銘29日晚間表示,未來3年內將新增100萬臺機器人取代人工勞動力,屆時富士康的生產效率將大幅提高。


郭臺銘是在當晚舉行的富士康萬名員工街舞晚會上作上述表示的。郭臺銘說,目前,富士康的員工總人數已經接近120萬人,其中大陸員工超過100萬人,僅深圳就超過40萬,因此富士康將加快轉型步伐。


郭臺銘說,未來富士康將增加生產線上的機器人數量,以完成簡單重復的工作,取代工人。目前富士康有1萬臺機器人,明年將達到30萬臺,3年后機器人的規模將達到100萬臺。記者了解到,這些機器人主要用在噴涂、焊接、裝配等工序上。


據悉,隨著全球先進制造業陸續轉移到中國,以及中國制造業人力成本的逐步增加,要想保持競爭力,引入機器人成為富士康的必然趨勢。早在2006年,富士康就曾自主開發出“富士康深圳一號”機器人。


郭臺銘同時宣布,富士康深圳總部也將加速轉型,深圳龍華、觀瀾兩個廠區將成為“產品技術研發、銷售展示及人員訓練、模具制造技術研發和新設備與自動化制造研發中心”。此外,富士康也將進軍新材料和新能源領域,深圳的兩個廠區將成為重要的研發中心。


據悉,富士康科技集團是全球最大的電子代工廠商之一。2011年位居《財富》全球企業500強第60名。

http://news.ifeng.com/mainland/detail_2011_07/31/8069882_0.shtml

補充內容 (2011-8-6 19:39):
這篇新聞報道不錯:"揭秘富士康機器人帝國:協助而非替代人力" http://tech.sina.com.cn/it/2011-08-06/09585891975.shtml

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大家多慮了。我三一的哥們說,三一花了幾個億,弄了一批焊接機器人,結果最后都扔一邊了,從新上人工。為什么?工人素質跟不上。  發表于 2011-8-5 22:47
當"饅頭自動化"被取代的時候,就業也會是個問題,社會組織和關系也會發生變革  發表于 2011-7-31 11:55

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PSM789456123 + 1 很給力!

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2#
發表于 2011-7-31 12:05:11 | 只看該作者
機器人代替簡單的人工操作事在必行,是企業生存的必經之路。郭臺銘前瞻好。
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3#
發表于 2011-7-31 12:06:01 | 只看該作者
當"饅頭自動化"被取代的時候,就業也會是個問題,社會組織和關系也會發生變革

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一針見血呀!說的很有道理!  發表于 2013-3-4 20:26
多慮了??有蒸氣機時就有人說了,就業也會是個問題,社會組織和關系也會發生變革。  發表于 2011-8-1 20:47
chntod 老師您還真逗。  發表于 2011-7-31 17:37
鸚鵡先生你好  發表于 2011-7-31 13:00
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4#
 樓主| 發表于 2011-7-31 13:05:59 | 只看該作者
不會有跳樓的了
設備維護還需要崗位
設計制造這些機器人需要人員,對一些生產線自動化企業也是機會
裁撤下來的工人何處去是個問題,我國是需要大規模的基建啊

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jihua  發表于 2013-8-22 23:27
游客
  發表于 2012-12-11 09:07
大規模的取代人工是不可能的,國家是不允許的  發表于 2012-12-11 09:07
這樣一來,對員工的素質要求就更高了  發表于 2012-5-20 07:51
不需要人干活了,建議國家考慮宣布進入共產主義社會。。。  發表于 2012-2-23 16:24
3年后,第一臺機器人跳樓了。 據說,那一年,一共跳樓了12臺機器人  發表于 2011-8-4 11:08
這記者有點兒夸大宣傳吧,郭老板說了用機器人就一定要裁工人嗎  發表于 2011-8-1 20:59
馬上會出現:又有一臺機器人跳樓了...  發表于 2011-7-31 14:41
嗯,說的對...不過總體上看,搞基建的人多了,就能騰挪出一部分崗位了  發表于 2011-7-31 13:19
90后去搞基建?  發表于 2011-7-31 13:14
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5#
發表于 2011-7-31 13:20:46 | 只看該作者
現在上自動化是一種趨勢了。
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6#
發表于 2011-7-31 13:34:45 | 只看該作者
看來計劃生育要常抓不懈啊
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7#
發表于 2011-7-31 14:12:13 | 只看該作者
看到他正在大跨步前進的前景了 ,干起來更得勁兒了  加油啊 中國正是需要這樣不斷創新不斷引進的企業
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8#
發表于 2011-7-31 14:26:49 | 只看該作者
就業問題不是問題,看中國的技校怎么改革了。

技校要是繼續走中專路線,那就是問題了。

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游客
  發表于 2012-5-20 07:53
不是學歷問題,而是體制問題。現面的學校,不是培養人才,而是企業,是以盈利為目的的,并且素質低下。  發表于 2012-5-20 07:53
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9#
發表于 2011-7-31 17:08:51 | 只看該作者
看來以后富士康也不好進了

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你得抓緊研究設計機器人了。  發表于 2011-7-31 21:50
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10#
發表于 2011-7-31 17:31:28 | 只看該作者
看上去很美
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