我們單位半年離職率10%，正常嗎？

喀秋莎

我們單位是永遠(yuǎn)年輕。韓國老頭兒灰常之摳啊！

伯利恒星

glin2051 發(fā)表于 2011-8-12 08:57
" i: @/ ~: h4 k5 @6 k借著樓主的問題，我想知道20%離職的人員里有多少是一定要走的，有多少是只要老板加錢就不走而老板偏偏不給加 ...

兩三千人規(guī)模的企業(yè)，找老板加工資，可能嗎？
, f5 V3 U% A: e; N6 ?4 u

聽竹

我認(rèn)為不正常。
# @+ s+ n: {9 ^+ Z. {一年離職率達(dá)到50%才是正常情況。

zangfan

我認(rèn)為不正常

超級賽亞人

如果走的人都是剛來不久的話，那說明你們單位對新人的待遇和培養(yǎng)沒有吸引力。
* s2 W* @! n6 I2 w; {( L& J
如果走的人都是工作了幾年的話，那么絕對不正常了

夏天冰棍多

夏天冰棍多 發(fā)表于 2011-8-12 10:52
在臺資企業(yè)  管理層 就沒大陸人  哎~~ 家族式的企業(yè)

( R6 {2 p5 t# v: W: Z至少  都是大陸人哦~~~ 相對是平等的！
6 e; c' X2 G9 y5 ]7 [% Y/ m, i

wwwfffhhh

我單位的離職率要求低于5%，不然要扣部門領(lǐng)導(dǎo)的錢!

zhouyuchx

我也剛從臺資出來呵呵

zhuxiaohua

鐵打營盤，流水的兵，當(dāng)年從我們公司整批整批的走出來創(chuàng)業(yè)。

baima

是不是現(xiàn)在的人都太浮躁啊，我們公司也是人員流動很大。。。。。