誤入官場—中篇小說連載

六角車

                                                               前言
: R/ _: l6 ~& R7 J/ E& f% v' V1 Q9 {　　前些日子在本版塊發了一篇長篇小說，三線小軍工——長篇小說連載 [復制鏈接] 　　原想在這個專業性很強的論壇里，不一定受歡迎，因為這畢竟不是文學論壇。發一篇后原想就此打住，沒想到點擊數竟過萬，對諸位的厚愛很是感激。無以為報，就再發一中篇小說，作為回報吧。希望諸君能喜歡。
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　　如今受過高等教育的人，在國有企業工作，往往有兩條路可選擇：一是進入仕途；一是精于技藝。這本無可厚非。劉長坤自認不是塊當官的料，進工廠一頭鉆到車間技術組當工藝技術員，一干就是十多年，倒也其樂融融，加上能吃苦、愛鉆研，技術水平在車間也是數一數二的，他平時又不太愛張楊，用車間支部書記的話說，劉長坤比一般知識分子要成熟得多。受書記的不斷教育，劉長坤交上了一份入黨申請書。這天鐘支書突說要他當工段長，并說這是組織對他的考驗。要是換一種方法問，劉長坤很可能就一口回絕了，原來曾有一位廠長看上他的才華，要提拔他當車間副主任都被他婉言謝絕了。一說到黨組織的考驗，他心中雖不樂意，但還是走馬上任了。當主任把他領到管轄的生產線時，他才知道自己并沒成熟，而是有點那個……這條生產線組建已有一年多了，但產品定單還沒談下來，聽說是一批數量巨大的外貿生意，因技術和價格問題雙方一直在進行著艱苦的談判，現在看來是談得差不多了。當初組建這條生產線的是原車間副主任，后來被提拔為副廠長的李如章。關于這條生產線的實用性如何，技術部門一直都持保留態度，劉長坤也隱隱感到自己有點莽撞了。但已不能再說個不字，白紙黑字的聘書上可簽著自己的大名。但他也免不了有些擔心，他和李如章本是大學同班同學，只是進工廠后兩人選的路子不同罷了。兩人進工廠實習一年，跟的是一個師傅，又有了師兄弟一層關系，顯得更加親密一層。當年李如章覺得，搞技術工作是勞心費神，出了問題是自己的，有了成績都是領導的。一輩子都難出人頭地。到不如轉行干行政工作，雖然要冒成者王侯敗者寇的風險，但總能有機會轟轟烈烈一番。為此他主動提出延長實習期，以便積累更多的實踐經驗。這行動自然贏得了領導的好感。被當作典型在廠內著實紅火了一陣。一次嘗到甜頭，李如章窺透了個中奧秘，從此后，把全部才華都用在了觀政治風云，估人世變幻的技能上了，對在大學學的那點專業理論知識日漸疏遠。開始，他在仕途上也并不太順利。不輕不重的翻了幾個跟頭后，一直在車間主任這個基層崗位上踏步不前。為此，劉長坤也曾勸過李如章，仕途險惡，還是腳踏實地的干活，當一名好技術人員，過一輩子安靜日子多好。李如章卻態度誠懇地對師弟說：“雞刨豬拱，都是為了生存需要。我知道你想搞技術，即可與世無爭，又可出人頭地。我的想法和你一樣，可我沒你那樣有耐心，更耐不住寂寞；只想早日成為人群中的佼佼者。”

　　看李如章突然停住，劉長坤笑了，說：“我明白你這位老兄的意思，常言道，上陣要的是父子兵；打虎還得親弟兄。從今以后咱倆精誠合作，做出來的成績就各取所需吧！但我可有言在先，你不論當多大的官，可不要拉上我也去當官。要是那樣，可別怪我翻臉！”

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　　后來，劉長坤在李如章的幫助下，搞了不少技術革新項目，成了廠內的技術尖子；但他卻把參加表彰會的機會都讓給了李如章，他是很遵守自己當初與李如章訂的君子協定的。革新上報材料自然是李如章寫的。報告會，演講會李如章練得越發能說會道，漸漸引起了上級領導的重視，而被提拔當了車間主任，完成了由技術到行政的轉型。

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　　由于兩人知根知底，在一次車間干部培養提拔討論會上，有人提出讓劉長坤代理工長職務，李如章笑笑說：“你們對他了解太少了，劉長坤這個人，他如當一名技術員，將來可得到高級工程師這一高級職稱。要是讓他當干部，他可能連車間主任這個坎都邁不過去，就別難為他了。”當時人們都以為這師兄弟倆有什么矛盾，也就沒人再提這件事了。為此，在李如章當主任的這段時間里，劉長坤一直當著一名普通的技術員，過著安安寧寧的日子。這次突然被提拔為工段長，除了鐘支書的青睞外，可能還有別的因素吧？也可能是廠內哪個領導突然發現了他的才華。雖然李如章走了以后，后來的主任幾次要提拔劉長坤，但不管怎么說都不能改變劉長坤。后來可能是見這位知識分子真的無意仕途，也就沒人再打他的主意了。

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　　有時命運可不是人能預料到的，正當現主任以種種理由表示無法完成任務時，已當了生產副廠長的李如章想到了這位師弟。并把這一事交由車間支部書記來完成。在一起工作了十多年，鐘書記自然摸得透劉長坤的心思，他安慰地說：“人嘛，誰不想上進，用人之際，總不能讓領導三顧茅廬地請吧？再說機會難得，現在又是你的師兄當副廠長，你為他抬轎也是應該的嘛！好了，考慮怎么干吧，任務完不了，你師兄可無法向上級領導交待。大戰前夕，你還是先擯棄一切私心雜念，趕快做好生產準備工作，使產品盡快投入生產，立他個初出茅廬第一功！”

　　劉長坤被書記開導了一番，認為自己也該顧全點大局，于是就走馬上任，甩開膀子干開了。正當他開始忙碌的調閱技術資料，落實人員，排列生產線，準備點起新官上任后的第一把火時，李如章帶著一支浩浩蕩蕩的“服務隊”開進車間來。

　　李副廠長如今正所謂春風得意馬蹄疾之時，雖然改革的春風造就了一批人才，但人才也并不全是改革春風造就的。李如章能打破十余年徘徊不前的仕途局面，可全靠了那個九十年代涌入中國的外資企業帶來的ISO質量認證，和與之適應的質量保證管理體系。據說總公司的一位副總經理專門出國考察學習了一陣，認為在中國的大型國有企業推行此法，不但能更好的與國際市場接軌，同時也能大大加快經濟發展的步伐。因此，東奔西跑的大力宣傳。不過，當時各行業還都是鐵飯碗、鐵交椅，國家也按各行業的生產特點，制訂有各自的質量標準，像GB、YB等不下十幾種，用了幾十年，得心應手的，又學什么ISO，聽著都別扭。一時間冷眼觀看的多，愿意接受的少。當時的傳達會場上，入場的干部等級已擴大到班長級，在眾多的領導面前，班長自然沒有發言品評的機會。但劉長坤立時就懂得了ISO的重要性。見廠內各級領導對副總經理的技術推廣反應寥寥，李如章突然靈機一動，當晚就登門拜訪，虛心求教。副總經理見來了知音，自然全力扶持。加上那個ISO能被作為國際質量標準，絕不是銀樣蠟槍頭。李如章在副總經理的支持下，在機加車間做了個試點，當月就使生產效率和經濟效益扶搖直上。副總經理見孺子可教，就將他帶回北京，進行專業培訓。從此李如章就像一只鼓滿了春風的紙鷂，短短幾年就坐到了副廠長的交椅上。但上任以來，卻一直政績平平。仕途猶如逆水行舟，不進則退。他感到再不干出點成績來，只怕北京的副總經理也護不住他。剛好來了這么一批較勁的外貿加工任務，廠長覺得生產線是李如章負責組建的，負責這次任務他是當然的最佳人選。對這次任務數量之大，時間之急，難度之大，李如章也早有所聞。這可是一場真正的硬仗，這一點他還是有一定的思想準備的。他明白，這也是一次機會，如果能漂漂亮亮的組織好這次生產，那么通向正廠長，以至更高層崗位之路，都將是一路綠燈。他現在才三十來歲，正是年富力強。兩條O型腿像兩條不知疲倦的機械杠桿，剛在這個車間做完指示，轉眼間又在另一個車間檢查生產情況。他中等個頭，兩眼小而無光；嘴唇有點地包天，使人想到愛叨叨的老太婆。他的整個身形相貌都平淡無奇，他是去年才接到任職副廠長的聘書的，至于為什么代理了幾年副廠長才正式下聘書，而且又是在這么個關鍵時刻。他心中一直揣揣不安。因此，也越發感到這回的任務有點吉兇莫測了。他不敢再坐在金交椅上發號施令，沒幾天就屈尊下到他的發祥地——機加車間，親自督陣來了。對這個產品他并不陌生，因為他從北京學習完一回來就接手試制。試制經費一劃過來，大部分就被廠長挪作它用，加上這批產品能不能爭到手當時還是個問號，也就沒太引起領導們的重視。反正是那位副總經理攬的生意，就讓他的得意弟子來應付吧。只是剛當上副廠長的李如章，上邊的事還忙不過來，這下邊的試制任務，就全甩給了試制組的幾位工人師傅了，鳥無頭不飛，少了領頭的，幾個人要啥沒啥，對付著摳出幾個樣品往李副廠長面前一放，領了一筆試制獎，買了些煙酒，云天霧地的吃喝一場算完事。至于那條生產線能不能用只有鬼才知道。

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　　李如章現在可是有苦難言，但有一點他十分清楚，這次任務要是完不了，仕途前景就會暗淡無光了。他剛踏進車間辦公室的大門，就將“服務隊”的性質來了個質的改變。他的神態向人們表明，此次任務的確不比尋常。他以嚴峻的目光掃視著原來的下屬，當與劉長坤的目光相遇時，心中生出一絲擔憂的念頭。他會不會以為是我把他推到這個風口浪尖上來！萬一他要是煩勁上來，一甩手撂了挑子，可就坑人不淺。不過他到底不年輕了，高級工程師也當上了，目標也達到了。可我的目標還差得遠呢，劉師弟，這回你就受點委屈，就當是替我干好吧。原本他該先向劉長坤通個氣的，但他太了解這位師弟的脾氣了。讓他當這個五斗米的官，需要折腰的機率可太高了。如果他以為是我讓他干的，為了老同學和師兄弟的情宜，可能還能硬著頭皮干下去，一旦知道不全是我的主意，來個翻臉不認人，豈不壞大事。它可沒想到劉長坤是為了接受考驗，自愿當的。

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　　李如章握住劉長坤的手，用大將的風度說：“劉工長，這回可該你大顯身手了。”

　　劉長坤可不想鉆這個套，用客氣的口氣說：“不敢不敢，有李副廠長和工作組的各位領導親鄰一線坐鎮指揮，此次任務一定會旗開得勝，馬到成功！”

　　李如章明白，這決不是劉長坤的個人看法，有一定的代表性，就解釋地說“不不，劉工長你領會錯了，不是工作組，是服務隊。是專為你的那個工段服務的，不管你那里出現什么困難，服務隊都得想辦法解決。你大概和他們還不太熟悉，我來介紹一下，這位是生產處馬處長，這位是工具處段處長，這位是人力資源處……”

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　　兩位上下主要領導原是師兄地，關系又是那樣融洽，使知情的鐘支書緊吊的心漸漸放松了。當然劉長坤從李如章那雙小眼中也讀出了另一種語言，我這次帶的可都是本廠各部門地領導，真要是有什么難以預料的結局，也不會為難到你的。

劉長坤也在想，萬人大廠的副廠長，級別已夠得上省軍級，好不容易喲！但這次的任務的確不同凡響，你老兄可不要掉以輕心啊！

　　“上級領導決定，本月份機加車間要出產品四千件，生產令馬上由生產處下發。”李如章的第一號工作令把人們驚得目瞪口呆。連素以思路敏捷，大膽果斷的劉長坤也被驚得打了個冷戰。要是別的領導，他早就聞聲而起，據理力爭了。但他想到面對的是自己的師兄，他也才是個副廠長，還得聽命于廠長的。自己要是不管不顧的亂放炮，豈不是給他出難題。他掃視了一眼到會的領導們，見人們都將目光對向他。

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　　人們都明白，不顧一切后果敢于和李如章爭辯的，在座的也只有劉長坤一人。何況他現在又是生產線的全權組織者，只有他說出當前生產線的現狀，才能使李如章明白，他下達的指令是不客觀的。

　　劉長坤在椅子上欠欠身，使自己坐得端正些，他強壓住急躁的心情說：“這條生產線原本就是李副廠長負責組建的，而且還干出過一些產品。李副廠長對這條生產線的現狀自然了如指掌。今天又來親自坐鎮指揮，再加上全車間職工的革命加拼命的精神，套用過去的一句俗話，人有多大膽，地有多大產，不論李副廠長下多大的任務，我都敢干！”

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　　對那條生產線的現狀，李如章自然比誰都清楚，別說月產四千件，就是四十件也干不出來。當時那幾件活是靠幾位老工匠費了九牛二虎之力，用了半年多的時間，硬是一刀一鉆的摳出來的，根本就不具備正式生產的條件，如果劉長坤直通通的把生產線的現狀抖摟出來，他的前程可就真的是吉兇莫測了。面前這些個個都有資格競選副廠長的處長們，知道了實情向廠長告上一狀，只怕我這個副廠長又得發上幾天顛，還好，他也學會拐彎抹角的說套話了。吃驚之余，他也在想，這傢伙，才當了兩天半官，竟也學得如此沉穩有心計了！是不是也看到當官的好處了？他用委婉的口氣說：“我很感謝劉工長對我的信賴。但州有州官，縣有縣衙。我怎好直接插手基層單位的工作呢？再說，全廠幾十個單位的工作我都得兼顧。所以，這的事我就拜托給在座的各位了。好了，我還得去別的地方，劉工長遇到什么困難和在座的諸位領導們商量解決吧。我可再一次地提醒大家，這可是有關國家信譽的外貿訂貨，如不能按期完成，光違約金就是個天文數字，一旦追究起刑事責任來，弄不好把牢底坐穿也出不來！”說完，李如章扔下目瞪口呆的人們，邁出大門，匆匆離去了。

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木然

劉長坤該倒霉了吧？

龍九禪師

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像我們這樣的小輩，看看這樣的小說，還是挺有意義的。

everfree

前排占位啦！{:soso_e192:}

溫柔的虐

占位

六角車

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7 q6 w8 ]; \! l; m 　　世上萬物總是互相制約的，正所謂一物降一物。李如章擔心師弟一旦知道了內情，來個大甩手，那自己可就是孤掌難鳴了。其實他的顧慮純是多余，如果說劉長坤是一個頭腦冷靜，一般人很難左右的人，但他很佩服鐘支書。鐘支書本是名老技師，別看都快到退休的年齡了，可身體仍健壯的像頭牛。不論是哪有棱有角的方臉盤，還是粗壯有力的手臂，都能讓人看出當年的勇武。他曾是一代人的寵兒，對工廠內的車鉗銑刨磨，十八班技藝，可以說沒那樣不通的。當然他也有不足的地方，就是文化水平低了些。雖然幾十年來緊趕慢趕，仍是認不全常用的那千把個方塊字。但對一個車間的支部書記來說，這也算不上太大的缺陷。因為一直到現在也沒見那號文件規定，黨的哪一級書記必須要具備大專文憑。任職多年來，他也的確沒出過什么大錯。只是一到傳達上級文件他就有些發怵，有兩次傳達文件時出的笑話，大概要伴隨他一輩子了。一次是黨支部全年總結會，稿子是李如章寫的，通篇言詞慷慨激昂，很有震撼力。可念到最后就出了問題，宜將剩勇追窮寇這句詩，平時是常念叨的，本不該出錯。可鐘書記全神貫注的看著演講稿，到那個寇字腦子不知咋的一走神，就念成了冠字。念完他也感到有些怪，就對李如章問，追一頂帽子干什么？會場立時哄堂大笑。李如章忙起來說，是我寫錯了。這才把事情遮掩過去。另一次是傳達上級黨委的文件，文件要求全體黨員要接受嚴峻的考驗，他看那個峻和酸差不多，順口就念成了鹽酸的考驗，差一點被幾個年輕人抬著扔到電鍍車間的酸槽子里去。別看他文化水平不高，人緣卻不錯，尤其是處理問題，能一碗水端平，這一點就很使劉長坤佩服。
6 ]' B. {( r/ F3 o9 ^0 A　　一散會，鐘支書就把劉長坤叫進辦公室，笑瞇瞇地問：“生產準備工作進行得怎么樣了？”
# y7 `! x1 p( l- I* F  g　　“鐘支書，你又不是外行，這種規模的生產豈是三兩天能理順的。”
- s2 P0 `1 ?4 j$ a& u6 B. {2 _　　鐘支書沉默了好一會，他當然什么都清楚。他提醒地說：“這可不是一般的工作令，上億元的產值，還關乎著國家的聲譽，國際市場有國際市場的規矩，一旦不能如期交貨，把工廠賠進去都不夠啊。你也是上過大學堂的人，看得來事情的輕重緩急。現在不論條件有多困難，作為一名要入黨的積極分子，只有咬緊牙關拼了，要有死也要朝前倒的精神才行。你現在是一線總指揮，別看官不大，擔子可不輕啊！”
* K, Q0 }; j- d+ I7 U3 E$ L　　劉長坤被驚出一身冷汗，他知道鐘支書從不會拿大話唬人。或許他已知道了某些暫時還不能公開的秘密。他已隱隱感到此次任務的確事關重大。立時就把一切的顧慮先扔到腦后，掏出筆記本翻著看了一會說：“我打算先組建班組，先讓工人有組織的進入崗位，以盡快的熟悉所擔負工序的具體技術要求，同時也便于指揮。”
5 _2 H$ [& @9 L# H2 }　　“還要任命一批班組長吧？人選物色好了沒有？”
: g; Q( W- k7 w( a! M; U　　“人員到是物色了一些，只是有些人還有思想顧慮，得再給他們做做思想工作。”
　　“沖鋒號都吹響了，那還有時間！這樣吧，現在馬上就召開車間大會宣布，有啥問題由我解決！”
1 U4 D% T; z# z, K& c3 U, M2 ^% J  R: S( {　　劉長坤感激地看了眼鐘支書，心中感到輕松了許多。有這么個可靠的領導做靠山，盡可以放心大膽的干一場！
　　李如章只不過掛了個服務隊長的名，具體負責的是生產處的馬處長。這是個年近五十的中年女性，畢業于某名牌大學的高材生，小個圓臉，態度謙和，兩只大眼閃射著讓人難以捉摸的神采。每當和人談話時，那聲調總是充滿著女性的溫柔，滿帶著征詢的口氣。但做起事來卻很干脆利落。大廠的生產處長，一天到晚忙得鬼吹火似的，更何況又遇到這種責任重大的任務。但她仍是不急不緩，衣著修飾也一如既往。頭發仍染得烏黑發亮，很難見到花白的發根。他穿的衣裳布料也很講究，在這個油花飛濺的生產車間里，她也很少穿工作服。但在服務隊那些暫時的下屬面前，他卻似一個嚴厲的管家婆，布置工作語氣潑辣，口氣果斷。但不談工作時她又是溫柔女性一個，尤其是在劉長坤面前，由于兩人在以前并不熟悉，在此之前，她還真不知道機加車間有個叫劉長坤的人。她知道，劉長坤此時在這個責任重大的產品生產中所擔當的重要角色。臨到要來這的時候，李如章才將機加車間的領導，特別是劉長坤的情況向她詳細介紹了一番。所以馬處長對劉長坤說話，就比較講究方式方法了。和劉長坤接觸了幾次后，馬部長覺得，劉長坤不像人們傳說中講的那么沉默呆板，但也不像李如章說的那么好。她發現，劉長坤脾氣雖有些傲，但卻很服理，組織生產辦法多點子稠，但又不固執，總之，是個可以信賴的人，這一點他認為廠領導沒看錯人。她一直在科室工作，對基層生產不太熟悉，看了劉長坤工作手冊上的安排后，到也松了口氣。或許，這次生產任務真能如劉長坤規劃的那樣，有驚無險的完成。
　　半個月過去，劉長坤打量著站在眼前的這個已面顯蒼老的女人。剛來車間時她還是紅光滿面，可現在的臉色已是紅顏褪盡，兩眼罩著淡青色的圈。這半個月，她幾乎沒睡過一天安穩覺。上班她得協助劉長坤解決車間解決不了的難題；下班還得向李如章匯報工作進展的情況，聽取下一步的指示。一連十來天忙個不停，劉長坤都已感到筋疲力盡，更何況年近半百的女人。一種內疚、同情之心從劉長坤心中升起。他想安慰一下馬處長，但找不出合適的詞句。產品是鋼鐵造就的，任何溫柔美妙的語言，都不能使鋼鐵變成產品。就像前線戰士的殺敵數字一樣，每一個數字都是血與汗的結晶。
　　馬處長憂心忡忡的說“都過去半個月了，頭道工序還不能正常生產，你快想點辦法啊！”
0 F+ u6 i1 d8 f: Y" V服務隊一來就像當年鬧紅衛兵奪權一樣，立即控制了車間領導的財政大權，車間主任形同虛設。更何況此次生產事關重大，既然有人出頭，車間主任樂得清閑。馬處長對廠領導的這一決策，雖有些看法，可又不好說，只得抓住劉長坤這個主角不放。
6 p' F5 q7 C. c$ T! f) j　　“這你都看到了，實踐證明，這條生產線存在著嚴重的問題，如不盡快修改工藝規程，后果可不樂觀。”
% q) e1 P  U' v  K2 f/ s　　馬處長立時頭比斗大，當初組成服務隊時，李如章不是在廠務會上說過，生產線已不存在大的問題，怎么一開始就這么不順呢？她清楚，修改工藝重新調整生產線，將會出現什么樣的局面。工藝一修改，許多工、夾、刃具都得重新制作。這么復雜的生產線，得做多少東西？她知道，工具制造一個周期就是三個月。我的天哪，只怕法院都要發傳票了！她強使自己頭腦冷靜下來說：“這些情況技術處長都知道了吧？”
" C, g: N, ]4 n5 m3 ?　　“有些問題他們已開始著手解決，有些問題可就得求你這位服務隊長出面了。你知道，再按常規辦事是會誤事的。”
9 p% v4 {7 Z7 Z; i% H" F! Y! G/ E$ ]　　“你指的是什么問題？”
. o+ c4 V- f* N" b+ M4 P　　“擔當第一道工序的六軸自動機的調整工問題。這個產品的加工難度大，能勝任的調整工人缺口很大，連操作工人到現在都沒配齊。大部分工人又都是從其他崗位上調過來的，培訓熟悉機床都得有個過程才行。”
　　“那得多長時間？”
( [/ A& j" X2 y9 k　　根據這半個月的情況看，怕得一個月后才能進行正常生產。”
9 p" Q/ [: r2 k4 i　　馬處長很干脆地說：“不行，那樣就誤事了。聽說你在組織生產上總有些與眾不同的招法，你一定得想辦法把這個月的四千件產品干出來！這第一炮能不能打響，對士氣的影響可是舉足輕重的！”
　　劉長坤笑著說：“只怕得用歪門邪道！”
3 U4 ?, e+ ]+ h! T" S/ }　　馬處長急切地說：“你真有辦法？”
　　這回可用得上李副廠長的特長了。”
　　“他有什么特長？”
　　“到月底寫一份報捷書，全廠一念，管保士氣大振！”
　　“都什么時候了，你還有心開玩笑！我倒想了個辦法，先向你透個信。我已和廠工會談過了，在第一道工序上開展一個月的勞動競賽，達到指標者有重獎。”
　　“這當然可以鼓鼓勁，但技術問題還得抓緊解決。另外我打算上自動機親自跟上十天半個月的，看看都存在些什么問題，想辦法盡快解決。只要闖過這第一關，下面工序才能展開工作。我擔心，這條沒經過考驗的生產線，還不知存在著多少問題？另外，下道只有一個新上任的副工長，也沒經過這種大陣仗，勞你多費些心，幫我多招呼著點。”
7 \+ M6 k! g1 N5 t) U( K　　“你估計到月底自動機能出多少活？”
0 y% z& q0 F0 Z: K; A0 p　　“最多兩萬件，能得到一萬件合格品就不錯了。”
　　“那四月份的四千成品是不成問題了。”馬處長臉上露出欣喜的神采。
( Y* Y! H/ X9 }  l9 G0 b　　劉長坤看著馬處長喜悅的神情，搖搖頭想：她把復雜的生產看成簡單的數字游戲了。關于服務隊此行的目的，劉長坤已有耳聞。聽說廠長已向副部長親口保證，現有的生產線馬上就能啟動生產。第一個月全線通關，出成品四千；第二個月出成品四萬；到年底提前一個月完成任務。但科學規律對人類的制約，卻常常使這種美好的愿望變成海市蜃樓。劉長坤在這個車間干了十多年，他懂得，生產規律與某些高高在上的領導們的思路常會出現很大的差距，他用冷靜的口氣說：“你知道這條生產線的生產周期嗎？最少得半個月！最好的情況下，本月能見到合格品就謝天謝地了。”
$ U' I- N7 ~. _+ O- b7 t8 O3 n1 x　　“兩萬半成品還干不出四千成品？”馬處長感到難以理解。
6 n$ {( B6 P4 [6 X劉長坤知道遇到了個什么樣的領導，如果她不是對機械制造不熟悉的話，那么就是……對了，他可是廠長的全權代表，李如章一開始就把領導權都交給她，管不過來可能是一個借口，劉長坤說話變得謹慎了。工作畢竟不是靠同情和安慰能搞好的。對一條有七十多道工序的生產線來說，要想正常運轉起來，光鋪線產品就得三萬。連這都不懂還怎么商談具體的工作。對這位求勝心切的馬處長，他采用了口是心非的招法，對她那些不符合實際的指示保持沉默，工作按既定方針干。

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不錯，企業文化和氣息十分濃，到位，靜等后續。

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很好，在國企呆過的有點懷舊的感覺了。等著繼續。

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拜讀了