招人為什么這么難招阿~

wwfs

dyantao 發表于 2013-1-5 21:33
% j  m, ]* U4 H+ d# K+ [畢業生找工作難，是因為對自己沒底，對企業沒底。。摘下你大學生的帽子，放下你所謂的尊嚴，拋開你曾經的 ...

0 ^" I3 Y) {% u! b0 Q{:soso_e144:}說的好像就是我啊

鄭州浩源機械

深有同感，但是如果是招到人了留不住，那就怪不得別人了

chongxuqq

dyantao 發表于 2013-1-6 20:24
7 C' V1 y' A# F- R. s& o$ k0 T憤青？

! ?. [8 N$ C. G  y2 L5 E我覺得你更憤青。。。
想招有能力的，就得多給點工資，這不是很正常的事嗎？
難道招一個熟練工和一個學徒工的工資你能給一樣？

一顆豆芽

都是怎么設備啊？

愛飛兒

老板這個不是你的問題 應該來說很多中小企業 加工店老板都有這樣的問題  體制和機制造成的 還是文化內涵不夠深  

tldscanwill

dyantao 發表于 2013-1-4 14:01
非標油缸上產品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~

* p3 {# h* \+ \9 D# T找不到好用的，就自己培養吧。要是舍不得那就無解了
; _/ N) S$ ?. e& R% c

dyantao

chongxuqq 發表于 2013-1-9 10:35
我覺得你更憤青。。。
7 \5 v, f1 S: ?) ?; O% H" h6 L" ]想招有能力的，就得多給點工資，這不是很正常的事嗎？
難道招一個熟練工和一個學 ...

2 a5 ?/ e9 K8 n" N! m9 }7 _你怎么就知道我給的工資是一樣的？誰說我不愿多給？熟練工和學徒是靠嘴？貌似閣下更了解運作企業，虛心求教、虛心求教

西部情

朋友，留下你的聯系方式，我們具體談談，我有一定的信心

楊善梅

6 O" _( x* [8 a* v) }3 O% V老板們都想找一個能下車間一線干活，又能坐辦公室畫圖紙的人，這樣的人是很難找的，特別是江浙一帶的老板，招工對工人的技術要求很高，幾乎是多功能的人才，但所開工資只是單一型技術人才的。又要馬兒好，又想馬兒不吃草。。。

chongxuqq

dyantao 發表于 2013-1-9 18:33
  x$ k( X" b7 j4 X6 D你怎么就知道我給的工資是一樣的？誰說我不愿多給？熟練工和學徒是靠嘴？貌似閣下更了解運作企業，虛心求 ...

發現你的G點可真低。。