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現(xiàn)在流行做一個檢一個?那估計(jì)任何公司都要破產(chǎn)

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2013-3-9 10:41:54 | 只看該作者
這得看情況,就像變頻器的檢驗(yàn)必須的每個都撿測一樣
12#
發(fā)表于 2013-3-9 11:03:24 | 只看該作者
dou都有經(jīng)驗(yàn)撒,中國的加工業(yè)上臺階了
13#
發(fā)表于 2013-3-9 11:08:04 | 只看該作者
沒辦法啊,操作者不用心,誰都不敢保證他們這個零件對,下個零件也對,我們公司現(xiàn)在被這個整的頭痛死了
14#
發(fā)表于 2013-3-9 11:33:14 | 只看該作者
本帖最后由 kerrwang 于 2013-3-9 11:39 編輯 # }8 c/ t6 V( m# |& o

6 N7 C/ T' \& z$ j* o5 e我認(rèn)為有以下幾點(diǎn):  ^/ L5 j" ~2 P$ ]$ \' ~
1、客戶要求嚴(yán)格質(zhì)量管控在PPM等級,無法得罪客戶;) }. h' |- T& A8 m* ?+ a
2、現(xiàn)在不顧一切的降低成本,其中包括關(guān)鍵的人工成本,有點(diǎn)思想的員工都離開了,管理者認(rèn)為人多力量大,能搞定一切,很幼稚r的;
& h6 g. y, o6 D! J6 q+ q7 ?+ b, o3、人心浮躁老板看不起員工,不愿意真正培訓(xùn),奴隸式看待,員工也瞧不起老板;" B4 w& \3 m  S6 y# g9 H# `

# C; x0 E, x5 W# E# f( D質(zhì)量不出問題才怪,老板認(rèn)為只能加強(qiáng)質(zhì)量管控才行,就出現(xiàn)現(xiàn)在的狀況。; b7 E" W" y% o0 v

9 E+ T9 [$ S, d

點(diǎn)評

培訓(xùn)員工就好了  發(fā)表于 2013-3-10 01:37
如果總是要求員工的話,質(zhì)量永遠(yuǎn)提不上去的。  發(fā)表于 2013-3-9 23:55
這個不能這樣說,員工自己做的,并且自己檢出來問題了,就要反思自己是不是嚴(yán)格按照工藝來,設(shè)備是否有問題,總之是要提高自己的操作水平以及分析問題的能力,水品就會越來越高,就不會出問題產(chǎn)品了。  發(fā)表于 2013-3-9 22:40
我來加幾句,員工把問題工件檢出來了,老板又要員工賠錢,如果問題工件發(fā)出廠了,賠的錢更多,  發(fā)表于 2013-3-9 18:20
15#
發(fā)表于 2013-3-9 20:15:15 | 只看該作者
干計(jì)件的一味追求效率,忽視質(zhì)量,能過檢驗(yàn)的關(guān)就行,
16#
發(fā)表于 2013-3-9 22:32:05 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
17#
發(fā)表于 2013-3-10 01:34:35 | 只看該作者
做工藝做了20年不明白品管也是很正常。就像天天喝米酒沒見過啤酒為什么沒有米一樣。
  f8 z" _; D/ x) m# C凡事有因就有果。有些尺寸能夠輕易保證,當(dāng)然按一定的比例抽檢就能保證;有些尺寸除了加工,還會因時(shí)間,溫度,變化起變化的,不時(shí)時(shí)刻刻檢到最后裝配時(shí)候發(fā)現(xiàn)是壞的,那時(shí)就是生產(chǎn)線上,倉庫里所有東西都是壞的,根本也找不出原因。
3 w1 r  N( m, `: {3 @就拿車加工舉例,請你做個0.05的公差可能你還能輕易做出來,如果0.005呢?你還不是時(shí)時(shí)刻刻都在檢?
18#
發(fā)表于 2013-3-10 09:02:08 | 只看該作者
要看什么企業(yè),現(xiàn)在是好多廠大家都不相互信任!
19#
發(fā)表于 2013-3-10 10:11:36 | 只看該作者
自動化的檢測設(shè)備也是柔性線的一部分
20#
發(fā)表于 2013-3-10 11:00:46 | 只看該作者
這個真的有點(diǎn)搞笑哦
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