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就業難,多行業不景氣減員

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1#
發表于 2013-5-19 13:47:40 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
7月份畢業季逼近,李華變得非常忙碌而焦慮,直到5月16日上午送走了海信三家子公司的招聘主管后,她的臉上才現出些許笑容。海信的人說,雖然公司已經3個月沒有對外招工了,但對他們學校還是按計劃進行招聘,這些指標會給他們學校留著。這讓李華異常感動,懸著的心終于放下了! ±钊A是山東省輕工工程學校實習就業中心主任,這所學校一直以向企業輸送金藍領而聞名,其機械、機電類對接現代裝備制造業的專業一直非常搶手,跟海爾、海信、南車四方機廠以及中集集團、上汽通用五菱、中國重汽等山東省的大企業都有長期合作關系。往年她是等著招聘單位上門找她要人,但是今年的人才市場行情她明顯感覺沒那么好了。
  李華從今年3月中旬就開始外出聯系招聘企業,長期合作的企業都跟她說“先等等吧”,一直沒有確定的答復,她本希望拓展一下招聘輸出渠道,但是在開拓新企業時,她得到的答復多是今年不增新人,要降低人力成本。最后她還得從以往100多家長期合作的企業想辦法,解決學校1300個應屆畢業生的就業問題。不過,她可能不知道,今年各高校的應屆畢業生已經達到699萬人,是歷年來最多的一屆。

  甘民可到現在還沒有跟任何一家企業簽約,這個高中時就已經有國家級發明專利的小伙子,是武漢工程大學高分子材料與工程專業的應屆畢業生,他實在不甘心隨便找一家就把自己送出去了,尤其不想找到工作后不滿意還要跳槽。他最近參加了兩場招聘會,校內和校外各一場。校內招聘沒有幾家是適合高分子材料專業的,而校外的只招聘管理層和項目經理,要5年以上工作經驗,他這樣的本科生只能“望企興嘆”。
  甘民可的同班同學一大半都找到了工作,多是去做武漢周邊工廠或者江浙、廣東一些中小企業的技術人員。他的師兄師姐有一小半選擇了考研,剩余的甚至改行去北京跑起了銷售。甘民可說,他們專業相對好找工作,但是找到稱心的還是難,自己是因為感興趣才選擇了高分子材料專業,現在如果為了就業就改行,他實在不愿意。他要在保證本專業不變的情況下,希望找到精細加工或者研究新材料這樣的單位,他的夢想是去企業研發部門和研究所。
  2008年高中即將畢業時,他發明的一種褲子就拿過國家頒發的實用新型專利證書。大學二年級時,他跟同學一起創辦了大學首個發明創新協會,并擔任技術部長,F在他還在構思兩個要申請專利的項目,一個是類似氣球能伸縮便攜的水袋或者水桶,另一個是類似泡沫塑料的合金板材,適合航空航天領域耐高溫需求。
  可是現在臨近畢業,他已經來不及完善它們并申請專利了,他必須面對就業問題,但首先看到的卻是各家企業裁員的計劃。2012年公布年報的1662家A股上市公司,減員的公司有548家,占比為32.97%。其中,15家企業裁員幅度超過50%,減員超過萬人的不在少數。最近,奇瑞、華潤涂料、新浪等他熟悉的公司也被爆出了裁員計劃!爱a業不景氣,就業就沒有基礎了。小企業早就開始裁員,只是不被關注,大企業現在也有減員的需求,但是因為太受關注都謹慎行事!敝袊茄芯吭菏紫芯繂T劉金賀說。
  李華所在的山東輕工學院雖然是金藍領基地,但是今年的經濟形勢和企業形勢也不那么樂觀。李華說,集裝箱生產企業往年都是焊接專業的接收大戶,今年卻招聘很少,今年很大的變化就是每個來招聘的物流企業都設定了人數的上限,僅僅需要補充20個名額!霸瓉碛卸嗌僖嗌伲@是非常大的變化。出口型的企業尤其不好,需求很少。”李華說。


  不景氣不僅僅是跟山東輕工學校合作企業的焦慮。國家近期公布的生產者價格指數(PPI)已經是連續第14個月大幅下滑,4月份PPI下降2.4%,創去年10月份以來最大降幅,金屬和化工行業降幅尤其大。
  中國三星研究院首席研究員劉金賀對經濟觀察報表示,PPI持續下降說明生產不活躍,生產制造鏈條萎縮,工業品和大宗商品生產商盈利、償還債務以及按時向供應商付款的難度加大。表現在鋼鐵、煤炭、玻璃、鋁、光伏、水泥這一系列中國主要行業的產能過剩問題。
  “鋼鐵行業產能過剩,需求不旺,7月份到了大學生畢業的時點,企業雖然沒有減員,國有企業有社會責任在這,不可能減員,但是他們的工資已經受到影響!山東鋼鐵董秘辦工作人員對經濟觀察報表示,原來效益好的時候,可以全額拿到績效工資,但是現在生產銷售指標完成不好,就要扣績效工資了。等于現在大家工資被稀釋了,因為要養活更多的員工,下屬集團公司雖有招聘計劃,但是要的人不多。
  馬鋼股份證券事務代表胡順良也表示了相同的觀點,目前大的經濟形勢不好,企業目前也是兩難,一方面產能過剩,企業效益不好,另一方面物價在不斷上漲。作為國企,不能減員。兗州煤業證券部工作人員也表示,公司近期不僅工資降了,不同崗位降低的幅度不同,而且能夠明顯感覺到的,是企業正在“控費提效”,比原來嚴格多了。
  煤炭專業是山東科技大學的特色專業,往年都非常好分配,煤炭企業原來照單全收,但是今年企業也開始精挑細選。山東科技大學主管就業的副校長王志剛說,今年確實是畢業生最多的一年,山東科技大學也增加了數百人,青島9萬多畢業生比去年增加1.5%左右,“山東能源集團、兗礦集團等煤炭企業,今年變得挑挑揀揀的。鐵路、建筑類的專業也受到影響,要的人數減少”。王志剛說,訂單培養的學生,受到非訂單學生的競爭,面臨飯碗被搶掉的風險。今年經濟形勢不好,企業給出的起步工資不高。往年行情好時起步工資在3000元左右,今年一般只有2500元左右,文科不到2000元

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媒體 娛樂業似乎沒受影響,啊?
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2#
發表于 2013-5-19 13:59:43 | 只看該作者
有同感的啊,最近找工作 公司開出的價格那個低的
呵呵  。
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3#
發表于 2013-5-19 14:39:17 | 只看該作者
口紅效應是對屌絲文化的完美注解
北上15萬/年招3年工作經驗的人都困難

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大俠,我百分之百相信998大俠的"標準"更高:)  發表于 2013-5-21 15:10
啥行業?能給15W一年?還是最近通貨膨脹太厲害了?  發表于 2013-5-21 06:10
阿根廷有點慘啊,我記得上中學那會,他們中央銀行破產了,不準取錢。  發表于 2013-5-19 16:19
走到阿根廷的時代,大家就懂了,但是,再也來不及了,看看阿根廷,五年以后的中國,沒錯的,  發表于 2013-5-19 15:21
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4#
發表于 2013-5-19 16:56:53 | 只看該作者
2000元起步,養活自己都難啊。今天的大學生怎么了,這么廉價。

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問題是做的事能值2000元嗎?  發表于 2013-5-20 18:36
沒經驗,學校又不出彩,起薪低,但不代表以后吧,等著有價值在有高薪  發表于 2013-5-19 21:43
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5#
發表于 2013-5-19 19:31:49 | 只看該作者
我馬上就畢業了, 成都。該怎么辦,機械行業不景氣。

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常言說的好,十年河東,十年河西.誰也不能保證當某個掙錢的行業大量招人時,你有沒有這個資格.公司老總說過:"即使你想轉行,在你沒找到合適的行業前,先把本行業做精."  發表于 2013-5-21 10:46
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6#
發表于 2013-5-21 10:33:57 | 只看該作者
那年工作好找了?
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7#
發表于 2013-5-21 12:32:48 | 只看該作者
表示 壓力三大
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8#
發表于 2013-5-21 12:58:07 | 只看該作者
就業難啊!
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9#
發表于 2013-5-21 13:03:09 | 只看該作者
慢慢等等再說
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10#
發表于 2013-5-21 13:12:10 | 只看該作者
難啊。。。。
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