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今天看到這貼,一種一時難以言表的心情?创蠹曳磻(yīng)強(qiáng)烈,我也來湊湊熱鬧。
) m/ S9 _+ C/ N; e% c: m" G 我想了下,樓主自認(rèn)是管理層的人,難得對工程計算有那么深的研究,本人很是佩服。但現(xiàn)在我也發(fā)現(xiàn)不少懂一點行業(yè)知識的人就整天拿那么一點去虎人,并且認(rèn)為自己是嬌子,這顯然是一種自欺欺人的表現(xiàn),也許這就是悲哀。還有樓主這98%的數(shù)據(jù)我覺得還不夠,如果拿13億人來作比較,我相信更顯樓主的強(qiáng)大和了不起。到那時去中科院去上班都委屈你了。
5 ]9 v+ q. F5 g; t9 e5 e E* ] 記得馮鞏的一個小品,“我是導(dǎo)演界里戲演的最好的,在演員里是小品演得最好的,在小品界我是導(dǎo)戲?qū)У米詈玫!焙芏鄷r候,我們是一笑而過,但笑過之后,給我們留下的不僅僅是開心一笑,而是更深的反思。也許現(xiàn)在那些學(xué)了兩年軟件或者剛剛畢業(yè)就說自己是工程師的大有人在,那我們有必要和他們較勁嗎?所以樓主你不覺得你的“榮耀”來的一點意義都沒有嗎?* ]% E( K' b8 b/ O" y% @
最后,從樓主說話的口吻,我想說,你可能不是一個好管理,更不是一名工程師。因為管理人員需要的不光是專業(yè)技術(shù)知識,更多的是智慧。你所領(lǐng)導(dǎo)的部下都沒有能力,那不是你的錯,只是你的悲哀。悲哀的是你沒有想讓你部下學(xué)更多的東西,而是拿著你所知道的東西來當(dāng)令劍,保全自己在下屬面前的威信,想想你這樣的管理,公司的發(fā)展與進(jìn)步還指望誰,今天你作為外行來這論壇發(fā)表這樣的言論,遭炮轟亂刀砍那是必然的。因為你是一個還沒有真正見過機(jī)械工程師的井底之蛙。5 b& ?/ U( c1 Z
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