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樓主: fmdd
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事實(shí)真的如此嗎?評(píng)論“干翻98%“機(jī)械工程師””的計(jì)算

[復(fù)制鏈接]
11#
 樓主| 發(fā)表于 2013-7-7 14:39:55 | 只看該作者
jiuduan 發(fā)表于 2013-7-7 13:43 7 F0 p' n; g/ F6 [; q) U* q& x
看來,這馬蜂窩捅對(duì)了!  {- {& i- R$ n9 F  A3 T7 M' r

) d: j. ^  ?. m0 t; y本人從昨天開貼到現(xiàn)在,只看到了少數(shù)的幾個(gè)是有真才實(shí)料的,這是兩位最 ...
' h% n7 z( ]4 Z+ e! q$ l
我有很多不會(huì)計(jì)算的,并不是你所說的2%,我看不用再提什么98%了吧,徒增笑柄。  q$ _- `% f& y+ b0 x
8 l: {! S8 @+ h( n" V9 b5 W
論壇上會(huì)做計(jì)算的多如牛毛,這里藏龍臥虎,高人大有人在,過于低端的常識(shí)性問題并不能引起他們興趣。5 P( d# J3 c& G' _$ R
# @  E$ [* C" a$ W
如同數(shù)字大俠所說,討論技術(shù)或者提出問題時(shí),可以直接將你的疑問和自己思考的解答貼出來,讓大家評(píng)論一番,如果你的思考有誤,自然會(huì)從討論中獲得啟發(fā),這樣也可以激發(fā)大家的討論熱情。干癟癟的一個(gè)問題,再以一幅挑釁和歧視的口吻來敘述,能不招致謾罵嗎。
7 S: J  U# V) V( o+ W$ o0 _
+ @# t6 b4 R: Z4 I/ Z休息時(shí)間上論壇只為消遣調(diào)節(jié)一下,沒有多少人有耐心去替他人解答問題,大家都是出于論壇朋友的友情和對(duì)行業(yè)的熱情來維持討論的,能得到三言兩語的點(diǎn)撥就已經(jīng)不錯(cuò)了。
7 S* j9 @/ S2 c1 e, n+ @) I* l
- L# v" f$ A1 w' \  ], F0 r) a/ o論壇人人都是平等的(如果老鷹同意這個(gè)觀點(diǎn)的話),不是你的公司,這里的人并不能像你的公司員工一樣對(duì)你俯首聽命,也不能由你隨意喝罵。技術(shù)人員大多溫文爾雅謙虛謹(jǐn)慎,不似你這般做管理的張揚(yáng)跋扈。7 x7 |" \6 L9 D, e
2 B  M! u3 Q  B9 }6 C; a% V1 Y
做技術(shù)本身就是一份低賤的工作,中國的技術(shù)人員大多過得凄惶,很多人都對(duì)社會(huì)不滿,閣下擺出管理者高人一等的姿態(tài),出語傷人,接連謾罵,不招致攻擊才怪。# _! n: q( p, Z7 J; O
4 E4 Q& t' D9 z( b
昨天被閣下罵了幾個(gè)狗屁不懂,心情煩躁,言語過激了,勿怪。
1 j$ e( }( c; z9 N3 @/ K: v; N* @0 o9 B% O) i

點(diǎn)評(píng)

說實(shí)話還真是有啊,俺們公司日薪1W的真沒空說話,看看就閃了會(huì)都開不完。。  發(fā)表于 2013-7-8 19:35
繼續(xù)圍觀,不發(fā)表意見了。哈哈  發(fā)表于 2013-7-7 15:14
這么說你是管理人才了?外企所謂的中下層管理是個(gè)什么人才?  發(fā)表于 2013-7-7 15:12
不明白樓主的目的是撒?凡事有因必有果。  發(fā)表于 2013-7-7 15:07
最缺的,——也是大家最看不起的。  發(fā)表于 2013-7-7 14:57
事實(shí)上,現(xiàn)在中國社會(huì)最缺的,恰恰是技術(shù)人才!  發(fā)表于 2013-7-7 14:56
技術(shù)下賤?這是目前中國的現(xiàn)狀,但我們自己不能瞧不起自己,對(duì)不?  發(fā)表于 2013-7-7 14:53
您太謙虛了!每個(gè)人都不是全才,都有不懂的地方,您知道自己有不會(huì)算的地方,這就是您難得可貴之處!佩服  發(fā)表于 2013-7-7 14:53
其實(shí)是你誤解了,我不是罵你,是罵后面跟的那個(gè)人。不過也好,讓你亮出了真料,我慶幸!  發(fā)表于 2013-7-7 14:51
12#
發(fā)表于 2013-7-7 15:32:26 | 只看該作者
什么狀況 ?  火藥味這么濃
13#
發(fā)表于 2013-7-7 15:43:20 | 只看該作者
強(qiáng)烈建議樓主把你的計(jì)算過程編寫專文,并附加一定的注意事項(xiàng),不要帶哪些和98%有關(guān)的東西,以便大家學(xué)習(xí)借鑒,把98%變成大家受益的討論。9 P- C# ]' t- h
提前感謝了!; @) h" M" u0 h: ^

點(diǎn)評(píng)

哇,頂,我還不知道有這么個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,馬上去下載  發(fā)表于 2013-7-7 17:47
按照GBT5371-2004 極限與配合過盈配合的計(jì)算和選用 這個(gè)來計(jì)算的,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)將計(jì)算過程和計(jì)算條件都列出了,看完這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),你一定能明白如何進(jìn)行計(jì)算,比我的做法嚴(yán)謹(jǐn)多了。本帖文中有幾個(gè)鏈接,有一個(gè)有計(jì)算過程...  發(fā)表于 2013-7-7 15:47
14#
發(fā)表于 2013-7-7 17:23:21 | 只看該作者
雖然聽起來很囂張,但是國內(nèi)很多中小企業(yè)內(nèi)確實(shí)存在這樣的狀況。) J& A2 O/ V% c7 N
設(shè)計(jì)一臺(tái)機(jī)器就變成了現(xiàn)在偽劣醫(yī)生開藥方一樣,查醫(yī)書,這個(gè)抓幾兩,那個(gè)弄幾錢,。。。。最終配了一副藥,患者喝完有時(shí)病好了或者減輕了,但是藥開的到底合不合適不能光看病是否治好了。對(duì)醫(yī)學(xué)之理懂得不夠深入也可以開藥治病,差別在于要開的多了,或少了,或者配比有點(diǎn)問題,究竟怎么開才是更完美的藥方,只有不斷地懂得理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)才能掌握的。7 t5 @9 o4 ]+ d$ ^! y2 f

3 d4 m5 v! M' N1 F8 m干翻98%工程師,你去歐美企業(yè)待待試試看。
" ]6 M8 j0 G% J1 l3 }) R此狀況也只能出現(xiàn)在天朝。

點(diǎn)評(píng)

我是個(gè)機(jī)械門外漢,要打翻我,專業(yè)人士隨便寫下一段有理有據(jù)的論證分析過程,本人的無知,一下子就自然就會(huì)暴露無疑。可壇內(nèi)太多的“大神”,偏不這樣,就是要用“語言文學(xué)”,堅(jiān)決不用機(jī)械專業(yè)知識(shí)!  發(fā)表于 2013-7-8 12:03
事實(shí)就是如此!只有在天朝才出現(xiàn)。看看各種回貼就明白。  發(fā)表于 2013-7-8 12:00
15#
發(fā)表于 2013-7-7 17:23:31 | 只看該作者
既然是管理出身的,怎么會(huì)雇傭到這么低水平的設(shè)計(jì)人員?及格的管理起碼要招到好的員工,優(yōu)秀的管理人員應(yīng)該把水平一般的技術(shù)人員培養(yǎng)成高水平的技術(shù)人員。
16#
發(fā)表于 2013-7-7 18:03:00 | 只看該作者
     說句大實(shí)話:
  f" m( s5 t5 G5 g3 ]3 O   “論壇”是發(fā)表議論的場(chǎng)地。來此發(fā)表議論之人絕非“精英”,都是“常人”,因?yàn)椤熬ⅰ倍加凶约旱氖聵I(yè)和追求,沒有時(shí)間也沒有必要在這種不能解決問題的場(chǎng)合浪費(fèi)時(shí)間。大部分人是茶余飯后到此閑游,有的人是來此碰碰運(yùn)氣,沒有一個(gè)人會(huì)全身心介入(只是議論而已)。但是有些自作多情的“精英”,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)不得志,到虛擬社會(huì)來發(fā)泄:可以不負(fù)責(zé)任地亂說一通,以示自己為“老子天下第一”。對(duì)此,作為消遣,議論一下也罷,不必過于認(rèn)真。
' |/ E. n. ]: M* _( c, }
17#
發(fā)表于 2013-7-7 18:09:03 | 只看該作者
樓主說出了我們的心聲
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發(fā)表于 2013-7-7 18:33:51 | 只看該作者
怎么說您,您還真的是搞機(jī)械的工程人,那個(gè)貼也要認(rèn)真。$ P( Y2 {) [% l9 ~5 W& q

" c1 x1 P! Q( }+ Z1 z
19#
發(fā)表于 2013-7-7 21:59:42 | 只看該作者
樓主太浪費(fèi)時(shí)間和情緒了。其實(shí)這也就是久久發(fā)所謂的 踩!笑他一笑便罷了。如果真是有料的人諷一下,再較真!998說“齒輪都不會(huì)畫,就沒有師傅可以教”,我便一定得會(huì)畫了,畫出來給人看。而那位先生說的那些,太外行,大可不必理會(huì)
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發(fā)表于 2013-7-7 22:34:08 | 只看該作者
50mm的孔軸配合取公差不就直接那個(gè)表對(duì)下么,如果真較真的話,把材料拿出來看下工況要求,像之前我選的組公差,采用基孔制。一個(gè)材料是30Cr直徑260mm的大圓盤,47mm的內(nèi)徑孔,需要轉(zhuǎn)速達(dá)到3000r/min。因?yàn)樵谲嚧驳木戎挥?.04mm,也沒找到那么大的內(nèi)圓磨。所以只好先把孔的公差按照車床的加工精度定下來,通過加工的孔的內(nèi)徑再去決定軸的公差。只想說有些時(shí)候理論不是不要,而是可以去變通。

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