在小公司工作的社友，來說說你們的企業和老板

老鷹

大概分幾個方面：

1、企業利潤怎么樣，老板對員工怎么樣？簡單幾句話。
2、企業競爭力分析。包括做什么產品，技術含量，市場競爭力等等。
3、你自己在這個企業的崗位和未來打算。

感謝參與社友，有加分。

我很呆

利潤奇高。屬于暴利行業。老板對員工。不是很規矩。該給的錢不給。
競爭力世界第三。亞洲第一。是外資。實際上你懂的。
銷售業務員。想好好干。但是項目做太多了。不是什么好事情。未來打算。如果規矩的給我錢。就繼續好好干。
未來想做市場分析工程師或者自己代理點產品。

但是5年后的事情了。一年有個35萬到50萬的收入就行。本身不怎么追求高收入。

淺川

響應一下：
首先說一下，我們公司就9個人，標準的微小型企業。單件利潤還可以，銷量差點。老板很直爽，63人，大學畢業，30多歲時自己開廠折騰，對員工挺好的，不苛刻，也不嚴厲。
主要產品是模切機，現在正在開發新產品，核桃去皮機，烘干機；模切機技術含量是有的，老板的思維方式很直接，首先想最簡單可靠的方式，所以在能完成同功能產品的市場上，性價比還是挺高的。
我現在因為是出入行業的菜鳥，所以啥都干，先打好基礎，增加見識，而后圖謀漸進。

fredlau

1.利潤一般，老板對我們要求比較嚴厲，做事有風格、有原則。非上班時間也常會與我們交流，指出個人缺點，個人認為他是我人生的導師，也是我在這行的導師。
2.做非標設備，行業競爭大。公司剛起步，很多都在完善中。
3.未來計劃這樣：先好好做機械這塊，逐步學學電氣，然后學學管理，希望最后能進入管理層，從事更核心工作。

/:Z蜷縮蝸牛

       科技公司，主要做手機治具。今年也研發一些非標自動化設備。公司發展很發，前年150人左右，現在250左右。老板主要管業務，有時一個月都不見一次，生產事從來不插手，都是經理管。經理人還可以。工資按勞動法給，不拖工資。
      企業實力中等偏上，工資中等偏下。2012年1.26億，2013年1個億，今年應該超1.5個億。
      現職位數控車工，未來半年準備離開機械這行，或轉管理。

電工小菜鳥

自動化設備。10人左右。利潤一般。工資按月發放，壓25天。
老板業務狗出身。討厭技術。鄙視攻城獅。完全不懂技術。
設備不是自己研發的，現成的方案，改改外觀。鈑金機加全部外發，自己配電。
業務：老板。 組裝：3人。售后維護：6人。其他：2人
老板打算做三年就撤，已經快兩年了。
costdown目前已經無法保證基本品質。
準備走人，計劃混數控界去

1600545011

小公司77人，去年2600萬產值。結構件焊接，技術含量低，以前畫圖狗，現在車間干數控，幾個月后可能轉機加工管理，已經呆了快2年，工資偏低，人員流動性大

神俠

中小型公司，主要是做蜂窩紙板的前年利潤挺好的，今年訂單少了些。老板對員工不好，現在5月份的工資還沒發，管理比較亂，，，，

crz222

淺川 發表于 2014-7-21 22:39
響應一下：
首先說一下，我們公司就9個人，標準的微小型企業。單件利潤還可以，銷量差點。老板很直爽，63人 ...

膜切機。。。精密四柱？我們是同行

crz222

我們做精密四柱的膜切機，裁斷機。利潤相對同行還是挺高的，老板是銷售，很會哄人，對于沒有利用價值的人絕對不會留。對這樣的人已經失去信任了。