在小公司工作的社友，來說說你們的企業和老板

薈城機電

一重科技 發表于 2014-7-22 13:55
1.我們公司，整體來說利潤還不錯吧，因為都是非標設備，很多設備別人都沒做過，所以價格可以控制的好一點， ...

一重，我們跟你們有合作過的~

陸qq1

機電設備公司，主要做絲印設備，即將上市，目前開拓非標自動化，本人菜鳥一只，跟著上頭領導混，所幸領導還是很豪爽，樂于帶人，目前本人正在努力進取中，沒太多想法

一重科技

薈城機電 發表于 2014-7-29 18:11
一重，我們跟你們有合作過的~

合作什么的？？買我們設備嗎？？

354770991

1、企業利潤怎么樣，老板對員工怎么樣？
公司人數不多幾十人的小公司；以代理銷售為主，工程項目為輔，銷售和工程分開2個公司，銷售額大概在4億左右（包括我們項目上用掉的）
老板對員工比較人性化，福利待遇相對我同樣小公司來說稍微有點優勢
2、企業競爭力分析。包括做什么產品，技術含量，市場競爭力等等
代理老外的東西就這點好處，不能挖墻角，是你做的業務就是你的，屬于特級代理，我們做項目現在主攻機器人上下料，打磨，焊接，搬運，前景是美好的，現在還是主要靠做自動化系統撐著
3、你自己在這個企業的崗位和未來打算
墻外人看著很美好的，認為油水吃飽的采購，說多都是淚啊，非標單件做過的人應該知道，進口件歐美的他們是爺，他們說2個月交貨你還得求著問能不能幫我快幾天，好說的還好，不好說的說了2個月就2月。理想是有的萬一實現了呢，這里就不說了

祥云飛魚

1、企業利潤怎么樣，老板對員工怎么樣？
老板 1年難見一次  在外國混房地產好像  五險一金  過節費 什么的都用正規   唯一不好的事  主管級別 中國的和外國工資差距太大  還有特別看著海龜什么的。特別喜歡給主管壓力，經常給些 “畫大餅”什么的。 請的經理人完全不懂技術，跟老板一個氣筒出氣。同樣是“畫大餅”。空許諾。
2、企業競爭力分析。包括做什么產品，技術含量，市場競爭力等等
其實是和外國合作開發設備   技術含量  中國2家做這個的 一個在深圳  應該算NO1 的行業里 亞太地區。
3、你自己在這個企業的崗位和未來打算
已經快過 35了  或者管理上面已經沒有發展了，現在也沒有過多的工作壓力主要是家庭壓力，以后考慮自己開公司 。  自我覺得 技術強行，  機械電氣都懂點，業務也略懂，但是就是沒膽量創業（比較安于現狀）。未來注冊個公司先接私活。先起步再說吧。

阿森納TT

說說我的上一個東家吧，11年下半年成立的一個技術公司，主營礦山機械設計
1、三個老板，一個行業頂尖人物，享受國務院津貼的那種；一個主管技術，礦山機械各個部分各種知識信手捏來；一個主管營銷，人脈很廣；是從大型的國企里面出來自己做企業；說實話，員工開始只有不到10個人，但是福利什么的真心不錯，說話算話(這個真心很少見到)加班費，節假日福利，年終獎，5險一金什么的都是依照原來他們所在的國企發放的，雙休，人少，公司氛圍很和諧，很融洽；
2、說實話，很佩服老板的魄力，前1~2年都是在往里面投錢沒創造什么利潤，但是在礦山機械這一塊，技術是頂尖水準，他們幾個接觸這個行業有30多年，該知道的都知道了，13年簽了兩個大單，客戶直接是因為相信他們，才簽的；
3、當時的打算是準備和3個老板創業，把企業做大做強，真的是一心撲在上面，當然老板給的工資在應有水準之上，學得到的東西也多，可惜，也是非常遺憾的事，因為家里面的原因，不得不離職走人，非常的遺憾，不知道會不會后悔

kkhuaiii

一重科技 發表于 2014-7-22 15:07
我只能說“呵呵”…………

采購好啊,一個個的都很牛叉的,我是做銷售的深有體會,

偶爾來來d

1.現在這間公司只有10人，2名兼職，主管的口頭禪就是沒有做設計的，我們照樣很好。年利潤60萬左右（老板語），老板是四川人，做售后出身，工資比較準時，人還不錯。
2.老板的經營思路主要穩扎穩打，人脈不錯，技術水平在行業屬于中下，現在正在仿制臺灣的焊接機械。
3.我做機械設計，以前是做生產的，這里就是一個墊腳石。

程達尤金

輕卡汽車配件、農機配件
200人左右，年產值5000萬左右，產品附加值低，利潤一般。
老板是個矛盾體，大方與小氣集一身，很難評價。初中沒畢業，白手起家。拉關系跑業務能力挺強，因為跟幾個大客戶關系不錯，競爭對手很難進入客戶體系內。所以我們公司就是撐不著也餓不死的那種了。

伯爵的等6

制作型企業2000人，電池行業，本身是個利潤高的行業，企業每年的銷售額都增加，但是利潤在降低。所以工資每年就是幾乎不變。