在小公司工作的社友，來(lái)說(shuō)說(shuō)你們的企業(yè)和老板

沒有香的花

我也參與一下

1、企業(yè)利潤(rùn)怎么樣，老板對(duì)員工怎么樣？
    公司150人左右，年產(chǎn)值據(jù)說(shuō)在3000萬(wàn)左右，利潤(rùn)應(yīng)該還可以吧，老板當(dāng)然是有所有小老板的通病了，貌似沒人說(shuō)他不摳的，呵呵。老板銷售出身，不懂技術(shù)比較能忽悠，公司沒有技術(shù)大牛，所以搞技術(shù)的不是特吃香
2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析。包括做什么產(chǎn)品，技術(shù)含量，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等等。
   公司有成熟的產(chǎn)品，產(chǎn)品較多較雜，不過(guò)多是小產(chǎn)品，貴的不過(guò)十幾萬(wàn)，基本沒有20-30萬(wàn)左右的產(chǎn)品，因?yàn)槔习迨卿N售出身，加上有成熟產(chǎn)品，雖然偶爾做些非標(biāo)產(chǎn)品，但是老板主要以車間、銷售為主；老板經(jīng)常對(duì)我們說(shuō)的話是：你看人家車間的人們，那東西都不用畫圖就做出來(lái)了，讓你們畫圖，又慢還出錯(cuò)。君不見，他們做的產(chǎn)品，主要是焊接件，機(jī)加工件非常少，即使有機(jī)加工件不過(guò)一些接頭罷了。公司成熟產(chǎn)品多少有點(diǎn)技術(shù)含量，因?yàn)橼s上前幾年市場(chǎng)比較好，前幾年發(fā)展較快，不過(guò)山寨的越來(lái)越多（我們也是山寨）、價(jià)格越來(lái)越低、質(zhì)量越來(lái)越次，已經(jīng)走下坡路了。
3、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來(lái)打算
    現(xiàn)在是技術(shù)員，未來(lái)的打算肯定是在機(jī)械行業(yè)工作下去了，但是不一定在現(xiàn)在的公司做下去

水一下

1、企業(yè)利潤(rùn)怎么樣，老板對(duì)員工怎么樣？
    私企，做數(shù)控機(jī)床，效益1000萬(wàn)以上，三大老板，兩大技術(shù)出身，一大管理出身。大老板很重技術(shù)，輕一線員工。工資不高，不過(guò)該有的福利多有，工作自由，可以到處走走。

2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析。包括做什么產(chǎn)品，技術(shù)含量，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等等。
    主要做特種數(shù)控車床和鏜床，用于活塞加工，機(jī)床上的兩個(gè)核心部件國(guó)內(nèi)數(shù)一數(shù)二，在國(guó)內(nèi)行業(yè)市場(chǎng)占有率90%以上，但現(xiàn)在車床上的核心部件穩(wěn)定性不好，近幾年市場(chǎng)急劇下滑，后來(lái)又做直線電機(jī)和驅(qū)動(dòng)器，直線電機(jī)仿國(guó)外的，沒有什么競(jìng)爭(zhēng)力，驅(qū)動(dòng)器程序自己寫的，現(xiàn)在一個(gè)月發(fā)十幾臺(tái)出去。不管是機(jī)床還是電機(jī)，每年申報(bào)國(guó)家項(xiàng)目，直線電機(jī)和驅(qū)動(dòng)器靠申報(bào)的項(xiàng)目款撐著，
  
3、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來(lái)打算
    畢業(yè)后就進(jìn)了這家公司，負(fù)責(zé)直線電機(jī)、伺服平臺(tái)的設(shè)計(jì)及工藝工裝，直線電機(jī)完全沒有創(chuàng)新，不過(guò)工藝一直在改進(jìn)。伺服平臺(tái)定位精度、重復(fù)定位精度不穩(wěn)定，同時(shí)與其他公司比，開發(fā)成本過(guò)高，老板不怎么肯做。不喜歡現(xiàn)在這個(gè)崗位，不過(guò)，先在這里在學(xué)習(xí)工藝和機(jī)床，一直想轉(zhuǎn)包裝機(jī)械行業(yè)。

鐵人hcy

nba1234228 發(fā)表于 2014-7-22 15:25
1.企業(yè)年產(chǎn)值1000多萬(wàn)吧，老板跑業(yè)務(wù)的，會(huì)忽悠，其實(shí)大家心里都明白，和員工是純粹雇傭關(guān)系（70%的都是老板 ...

機(jī)械手的治具全是非標(biāo)的，這塊做好了對(duì)產(chǎn)品的銷售有很大的幫助，差異點(diǎn)真鮮明。利潤(rùn)較高，公司的成長(zhǎng)性和待遇就相對(duì)高些!

大陸架

老板不怎么樣。遠(yuǎn)不如資家的老板。

紅葉蝶213

沖床自動(dòng)化設(shè)備，我們老板人很實(shí)在，很講究的是品質(zhì)和研發(fā)新產(chǎn)品，而且也很看重人才。只要是好的研發(fā)人員，工資再高也會(huì)請(qǐng)他過(guò)來(lái)。

bizhiweizhou

1、企業(yè)利潤(rùn)怎么樣，老板對(duì)員工怎么樣？
    企業(yè)利潤(rùn)目前很低，老板太摳門，以前搞銷售的，每月工資拖欠時(shí)間不定少則一個(gè)星期多則一個(gè)月
2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析。包括做什么產(chǎn)品，技術(shù)含量，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等等。
    企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力還可以，主要是市場(chǎng)沒打開名氣不夠，主要產(chǎn)品三坐標(biāo)機(jī)械手
3、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來(lái)打算
    我在現(xiàn)企業(yè)技術(shù)部研發(fā)設(shè)計(jì)，未來(lái)嘛，公司管理太混亂，朝令夕改，準(zhǔn)備學(xué)點(diǎn)東西早個(gè)好東家。

addagain

1、企業(yè)利潤(rùn)怎么樣，老板對(duì)員工怎么樣？簡(jiǎn)單幾句話。
     企業(yè)營(yíng)業(yè)額聽說(shuō)今年已經(jīng) 2100 萬(wàn)了。老板每年的年終都說(shuō)沒利潤(rùn)，虧本了。
2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析。包括做什么產(chǎn)品，技術(shù)含量，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等等。
     現(xiàn)在缺少競(jìng)爭(zhēng)力，做SMT的測(cè)試設(shè)備和治具，技術(shù)含量不是怎么樣，屬于一般水平，但老板自己感覺天下第一。
3、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來(lái)打算。
     我是售后服務(wù)工程人員，未來(lái)的打算，等有機(jī)會(huì)去做早上賣包子的。聽老婆說(shuō)她老鄉(xiāng)在深圳一個(gè)小店面賣包子每月都賺 10000 塊左右。

藍(lán)色的烏鴉

人數(shù)22人  今年剛成立 搞非標(biāo)電子設(shè)計(jì)  老板山大碩導(dǎo)  工資較低 利潤(rùn)還沒有看見  

lh1986216

xwh0223 發(fā)表于 2014-7-22 23:26
1、公司利潤(rùn)較高，回款周期長(zhǎng)，員工20人左右，不規(guī)范，流動(dòng)性大，老板對(duì)員工還不錯(cuò)；
2、改裝類消防裝備， ...

液壓，電氣是自學(xué)嗎？

紅葉蝶213

小型沖床自動(dòng)化設(shè)備，公司總共員工10人，組裝4人，研發(fā)3人，業(yè)務(wù)1人，采購(gòu)及客服各1人。老板人在設(shè)備行業(yè)混了10多年了，自動(dòng)化設(shè)備混了二年，公司總體動(dòng)作還是保和狀態(tài)。工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)。對(duì)于我們的員工的要求不是很高，但是要我們上進(jìn)。