30出頭的女生，這樣的處境，是否該離開公司？

jesuisdj

呵呵，不開心就去解決吧。

你不行我來啊

大姐，他耍你

賣糕的

樓主心態有問題。

葉落滿空山

待遇固然重要，一個能賞識自己，能體貼下屬的領導更重要。人應該考慮的長遠發展吧，30出頭更能體會這一點。女人傾向安逸穩定，男人更傾向追風逐浪的價值體現

zcd1992

首先這是一個不講道德的公司，其次有一個畫餅的老板。
  我覺得樓主就跳槽吧，首先這種公司的信用就有問題，發展也誠如你說現在很下坡路。
" M. o: S/ W: A1 G- s/ j, W/ n趁這個機會你就可以另謀高職..
; F3 C! N8 P& |) f' d   我比較擔心的樓主當初在協商技術提成的時候是否簽訂了合同，又或者只是口頭協議。

8 m0 B1 x" l2 A  R; C9 g, W4 A# G4 K總而言之，作為一個還未工作的在校大學生，感謝樓主的分享

銅豌豆6310

fanny0702 發表于 2014-7-29 14:00
  k- F5 n( l2 }0 j我原本去年就要辭職了，后來老板找我談話說公司要研發這個項目，后來又說我是公司的老員工，公司借我10W在 ...

公司主動借10w買房，說明你有利用價值，只是為啥是借呢？俺覺得公司可以說你在公司做出什么樣的成就后可以作為獎勵減免一本分，甚至全免

slzt0529

還是跳槽吧

fanny0702

zcd1992 發表于 2014-7-30 13:31
7 c" z) y0 h5 R' v" q( C首先這是一個不講道德的公司，其次有一個畫餅的老板。
( n+ a! ~1 p% |8 V  我覺得樓主就跳槽吧，首先這種公司的信用就有問題 ...

書面的協議沒有，但是我和公司前任副總經理、現任副總經理已經公司大老板之間關于技術提成的郵件都有，而且大老板在郵件中答應我一定會兌現的。當時答應我6月底再找他談談，后來他回新加坡了，現在都7月底了，我不知道還要不要談。因為我已經不只說了一次了，既然他們這么沒有誠意，我也就只有等到搬遷的時候再談了。

碎玉染流年

來我們公司
7 t) N* m% n9 R. }

fanny0702

碎玉染流年 發表于 2014-7-30 15:16
來我們公司

, x: o$ O4 f% i  {: D8 {9 h揚州？有點遠呢，如果是蘇州的話還可以給介紹下，謝謝！