親歷合伙創業，技術哥注意事項

pengzhiping

確實值得我們吸取！

龍游大海

非標公司的投入并不大，關鍵是幾個合適的人一起,比找另一半都重要

太多遺憾

慘慘慘

歐陽絕痕

技術人員必看，學到不少東西

yumin

一看你就是一個書生，社會的事你不懂。你想提的條件，企業老大一定會答應你，但是一定不會按照你說的來辦，你有什么辦法？你有什么可以與老大抗衡？到頭來，一場空。
解決辦法：要做技術總監，要有技術方面的人事權，只用你自己的人，牢牢掌握技術方面的一切，技術資料你要完全控制，生產方面賬目由你控制，多設外協點，把關鍵部件拿到外面生產，必須做得到離開你公司至少一年半載轉不起來。你能做到這些與老大抗衡。
還有的，只能將來再溝通了。

woaidh2003

長經驗了，感謝～

利劍lm

先說斷，后不亂；先小人后君子；說的都是你上述的解決方法

ju主宰gg

學習學習！

tangjingsh

我當年和別人合作，公司剛注冊沒多久，大股東就要求財務完全由他指派的人負責。我堅持要求我這邊要有一個人，談不攏，果斷分手。

海洋之心之心

一人成雄，二人成蟲。