混銷售，低底薪和高底薪，那個(gè)更合適薪資構(gòu)架。

鑫森淼炎垚

贊成

LXNZJL52

底薪也得有個(gè)差不多吧

科Zhanke323

有些銷售，無(wú)底薪都能做

liuboy

僅代表自己觀念

xiuguoz

銷售混低底薪無(wú)疑等于等死，抱混世態(tài)度，也要想辦法找高薪的地方，其實(shí)真正混，還是高薪地方好混，混得時(shí)間還長(zhǎng)。低薪地方其實(shí)是沒(méi)辦法混的，也混不久的。

拉普拉斯

我QQ頭像也是考拉，呵呵
  j7 E4 \' x& n, y

kfby2560

底薪？沒(méi)有什么商量余地，必須高底薪！
9 V* {; O6 ~7 y4 I9 T先別說(shuō)能任務(wù)額是否有問(wèn)題，就是有能力完成，也得看看績(jī)效方案能不能真的按規(guī)定給你！
1 |: g! G% |9 i# ~# c外企還好，該給你的還是會(huì)給，最多就是在明年任務(wù)額上做手足，或是看你不順調(diào)一調(diào)你的主場(chǎng)....
但是國(guó)企，可以在年尾的時(shí)候告訴你:
“你的任務(wù)量給錯(cuò)了，該高一些”
& K- m& A7 l- D! y5 v' J4 ?“公司資金短缺，暫時(shí)壓一壓”
4 T0 a/ D. [& p3 N! Y7 K% a“新的績(jī)效方案出爐，你們的績(jī)效均需按這個(gè)來(lái)，有問(wèn)題的可以來(lái)我辦公室談?wù)劇?font class="jammer">- U* U6 ~$ v) |! m
然后就....沒(méi)有然了......

品豐-程

首先樓主在反方給的觀點(diǎn)，就已經(jīng)主觀臆斷的否定了。帶有偏激意味，難道所謂高提成都是忽悠人？反方觀點(diǎn)應(yīng)該修改成低底薪，高提成，適者生存。能力高低決定收入高低。

品豐-程

能力決定收入高低，誠(chéng)聘業(yè)務(wù)借樓主寶地打個(gè)廣告。