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樓主: 老德Alex
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學歷與工作經驗,可謂老生常談

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181#
發表于 2016-7-26 23:51:22 | 只看該作者
樓主有點以便概全了,能考上的難道不是精英,都是吃素的?
; R0 W9 G, n; h2 }" c1 e比爾蓋茨連畢業證都沒拿到就創業了,這只是觀念不同而已。
; j9 x) |; g) l; U( R在我老家有些人四十歲以前還是個渣渣,突然間有錢了;這又是為什么呢?人生的路漫長著呢!
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182#
發表于 2016-7-27 10:48:10 | 只看該作者
深切體會,經驗確實能保證你生存下來,想要晉升做管理,學歷不好少,學歷不可少,學歷不可少呀!

點評

都是因為你們的這種理念,造成歲數稍大的人,有點技術沉淀的都做了管理,所以說中國的制造業堪憂!  發表于 2016-7-27 15:32
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183#
發表于 2016-7-27 15:29:22 | 只看該作者
樓主說的表示不服,弄個研究生學歷好象比登天還難似的!
& w3 ]% M! q% L5 ]/ q
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184#
發表于 2016-7-28 08:44:44 | 只看該作者
滾刀魚 發表于 2015-10-29 08:54
1 _- F$ R: w+ h; ~2 c* U) u學歷可笑?經驗可笑?我覺得這兩項比起來,學歷更可笑,如果讀個機械博士畢業,也沒有實踐經驗,那么此博士 ...

6 ]: \) @8 \- {說的好+ f; y3 k7 U; @# I' U- O" ~
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185#
發表于 2016-7-28 10:45:15 | 只看該作者
漢拓-孫 發表于 2016-7-27 10:48" P' p; H( @* s9 E/ z0 b
深切體會,經驗確實能保證你生存下來,想要晉升做管理,學歷不好少,學歷不可少,學歷不可少呀!

/ ?" @3 E) ]8 v* A6 J4 c& O您再換位思考下,現在的局面是很多外行人領導內行人,您即使再有能耐,您的想法不被理解不被采納,能力越大心里越憋屈,就如之前一位舍友說的一個事情,一個老工程師把領導打了,那領導明顯是不識貨的外行人!經驗積累一定的程度之后就不要再局限眼前啦,視野看開闊些,多培養些新人,讓你的經驗最大化的體現出來,現在不缺千里馬,缺伯樂!
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186#
發表于 2016-7-28 13:44:44 | 只看該作者
學歷和經驗都很重要,但工作中千萬不能打dota和lol。因為我看到過有這樣的技術人員,迷進去了,上晚班老逃出去上網吧,最后被炒。
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187#
發表于 2016-7-30 00:11:30 | 只看該作者
cyx36 發表于 2015-11-7 19:028 _1 f; [  t7 k4 O* D- S  j
行業與行業不同,對經驗和學歷的要求也不同,崗位與崗位的不同,對學歷的要求也不同。- v- D. `0 W9 X7 c5 n; P
在我們車間,職高, ...
- o3 V4 x$ M2 [$ Z7 a
看樓主頭像,在想和樓主是否是一個單位的
  E4 v( K& r" o" u" J- y% K
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188#
發表于 2016-8-13 12:52:16 | 只看該作者
學歷是很重要,但最重要的是自己有沒有真本事。濫竽充數可是行不通的,那些吹竽吹的好的人,第一個出來揭發你,因為你分了人家的蛋糕!
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189#
發表于 2016-8-30 18:57:01 | 只看該作者
691654778 發表于 2016-7-30 00:11
% P: [7 k) v/ o2 o看樓主頭像,在想和樓主是否是一個單位的
3 ~( D) X# E5 k$ d
應該不是
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190#
發表于 2019-5-29 16:55:28 | 只看該作者
楊善梅 發表于 2015-10-29 09:27
7 ?/ t9 w" q, d$ i& P想當年在我沒有來到這個廠之前,咱們這就曾經請來了一位國營廠很有資歷的老專家,她那技術與學歷都是大學本 ...

+ y+ W; i  s: ]$ ^* _( h! k內六角平行邊可以,外六角不行了/ v: o* G& S5 |: ]  ?
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