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樓主: 熊anh
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機械產品采購,技術有多重要?

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21#
發表于 2016-1-25 10:20:59 | 只看該作者
機械產品采購一般都是供應部提起,技術部審核,采購部采購吧
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22#
發表于 2016-1-25 11:04:52 | 只看該作者
我們公司要是也有樓主這樣的采購工程師就好了,現在采購部門就是幾個不懂機械的女孩,倒是牙尖嘴利的砍價一流,就連單件的樣件也要廠家報個批量價,搞得廠家叫苦不迭,都不愿和我們合作,要不就是嚴重拖期,研發試驗周期被采購流程拖得特長,下幾個小機加件鈑金件都要等3個多月,這樣大家誰賺了呢?

點評

我們以前是研發機,研發部門說了算,量產機交給采購每年調價,供應商價格能不能接受,都合作很久了,單價少掙了,但是總量上去了,批量優勢上來了,總的算下來也是賺了。  發表于 2016-1-26 09:01
你們老板都沒有搞清楚采購成本是什么!  發表于 2016-1-25 19:46
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23#
發表于 2016-1-25 11:51:55 | 只看該作者
接觸過落后國產汽車廠,采購把東西發包出去 ,然后下生產計劃,跟蹤供貨
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24#
 樓主| 發表于 2016-1-25 12:29:06 | 只看該作者
一朵嬌粉嫩的花 發表于 2016-1-25 09:21
6 t! }- L0 q5 D  z* V+ \- e) r一個部門獨大,在涉及到錢的部門其實不是很靠譜的方法
7 b  V) s- t' `0 c) @* c- m7 u- K# w  j# P6 Q( g& o
很多時候其實需要采購,工程,品質等等部門的通力 ...

1 u( o6 K$ K( ]+ u' d     采購不能也不應該光采購部門一家說了算,這樣要么極容易出現潛規則,要么會因為采購部門某個薄弱環節影響到采購工作。
; S. g- @. t+ V    采購流程的分解是未來的一個主要方向,但是不能分解過細,否則效率太低,相互推諉的情況肯定會出現;一般是技術部門及是生產部門因參與到價格的審核中、采購質量的管制應主要由質量部分負責,生產部門監管交期,同時供應商的考核應該有以上三個部門同時參與。% `9 u5 N/ r4 L1 A7 \& s
   但是即使流程再分解,一個有適當技術基礎的采購人員,對于整個采購流程的溝通銜接、各類信息的篩選方面還是有很大作用的;采購過程中,各部門之前的工作銜接點就是采購員,這時采購員的能力是決定整個采購工作效率的最重要環節。! ^: f# _) W2 z7 V: L' Z8 e3 U
   對于中小企業來說,由于規模、成本等原因,采購承擔的工作內容更多更廣,這時候,采購人員的技術基礎就更關鍵了。國內一說到采購成本,很多人的反應就是價格,其實除了價格,交期、付款、質量、服務等都是采購成本的重要部門,只是很少有企業會算這些,所以技術型采購的優點體現不出來。
* D2 M+ x, B  ?- z  |

點評

我覺得理想的情況是,買家非常專業,專業到能直接指導賣家生產。買家專業,能直接把賣家當成它的一個生產車間,賣家的老板,實質上,變成了買家的一個車間主任。  發表于 2016-1-29 20:42
因為我們這行,做為買家,不像去超市買日常用品那樣簡單,不是說這家超市不好,我就換家超市,這個牌子的礦泉水不好我就買另一個牌子。買家,要專業,甚至要比賣家專業。買家的采購,也要專業。  發表于 2016-1-29 20:40
這樣做的優點是各專其職,同時控制潛規則,缺點是銜接工作量太大,容易出錯,同時可能會出現采和管的脫節,可能會影響企業采購戰略,其成本也是中小企業難以承受的。  發表于 2016-1-25 19:55
很多大的企業都是采、購、管分開的,采負責前期考核和篩選供應商,購負責下合同,跟進。管負責后期數據的整理分析,如交貨期、合格率等。  發表于 2016-1-25 19:51
最終的流程是采和購分開,采負責前期的供應商開發以及一定的技術支持到和供應商簽訂合同,后期購及時跟進,交期,質量跟蹤,開票付款  發表于 2016-1-25 15:37
是的,技術型采購很重要 其實在電子制造業,現在招聘高階一些的采購,都是要求工程背景的,甚至品保也是這樣 僅僅會三板斧砍價的采購人員,或者對照什么七大手法的品質人員,將越來越艱難  詳情 回復 發表于 2016-1-25 12:39
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25#
發表于 2016-1-25 12:39:39 | 只看該作者
熊anh 發表于 2016-1-25 12:29 & M( o) Y+ p$ Q$ P4 p4 G7 k2 p4 ]
采購不能也不應該光采購部門一家說了算,這樣要么極容易出現潛規則,要么會因為采購部門某個薄弱環節 ...

2 X' b+ y1 x2 [3 M/ q( w是的,技術型采購很重要3 X7 O% z# j, q" h" c  g" ]

3 c9 a' K) R; t7 H; z1 g其實在電子制造業,現在招聘高階一些的采購,都是要求工程背景的,甚至品保也是這樣- X* {+ d" T* k1 ^+ [& ?
1 r' ~8 ~0 r. u% T# r+ G0 t- h
僅僅會三板斧砍價的采購人員,或者對照什么七大手法的品質人員,將越來越艱難
+ \. U6 J- `8 w1 ~- m
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26#
 樓主| 發表于 2016-1-25 12:41:40 | 只看該作者
十字背包客 發表于 2016-1-25 11:04
1 _* n* B; G! Y" D/ z/ b我們公司要是也有樓主這樣的采購工程師就好了,現在采購部門就是幾個不懂機械的女孩,倒是牙尖嘴利的砍價一 ...

2 z$ S; s. k$ u  k7 o   很多老板眼里,采購與供應商就應該是水火不容的,這樣才說明你的價格壓到了最低,才說明采購沒拿回扣,對此我只能說一個字:唉!。, c2 C; J3 H1 D# Q: g5 P3 B
    作為采購方來說,你想要供應沒錢賺,那是不可能的,合理的價格是保障良好合作的前提。采購方把合理的價格再往下壓的時候,供應商必然在質量上打折扣,這樣的結果只能是雙輸。
. e" a; ?8 Y# J; H' U0 n    " j, d4 l( h; z) \; m

點評

買賣雙方,應該是合作關系。打個比方,買家發現個機會,會有100元的利潤,但買家無法單憑自己賺這100元。于是,找到賣家,請賣家幫忙,然后,分30~50元給賣家,買家自己賺其余部分。  發表于 2016-1-29 20:44
買賣雙方,應該是合作關系。打個比方,買家發現個機會,會有100元的利潤,但買家無法單憑自己賺這100元。于是,找到賣家,請賣家幫忙,然后,分30~50元給賣家,買家自己賺其余部分。  發表于 2016-1-29 20:44
作為采購我寧愿相信供應商也不要相信老板.采購是靠供應商生存的  發表于 2016-1-25 15:40
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27#
發表于 2016-1-25 14:02:04 | 只看該作者
采購確實是個比較難做的職位
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28#
發表于 2016-1-25 14:26:00 | 只看該作者
本帖最后由 WUHANLIST 于 2016-1-26 08:44 編輯 ! a, j0 J6 x! U' Q8 i
+ D) @0 u& h3 c" S
我們老板有幾個公司,另一個公司采購都是些女孩子,沒有正經做過采購,外發機加件,鈑金件象在地攤上買衣服一樣,先貨比三家,最后挑報價最低的砍,而不是看做工,樣式,接下來就什么也不管了。最終多半做回來的東西不合格,不能滿足研發和生產裝配的要求。退貨,返修,供應商虧本,不干。采購又再找供應商,惡性循環。. H& _) q. y, |9 }+ Z6 N
我們是先報價,有意向的,再拿著圖紙考察機加廠,鈑金廠,看現場管理,質量管理體系,設備,再決定下不不單,然后再砍價,差不多就行。不讓人家活,人家也不會配合。

點評

還有,“發貨報告”等書面資料,往往也是很重要的; 一個是硬件,一個是軟件,兩個都不能缺少。很多采購,只顧著要產品實物,催供應商趕貨,“報告”之類的,采購不管。經常是在貨都發走了,再讓所謂質量人員,來..  發表于 2016-1-29 20:48
采購成本絕不僅僅只是價格,還包括交期、合格率、服務、付款等,價格是顯性的,是個人就看得出來,其它幾項必須是相應功底的人才看得到,只是現在太多的管理者還是只知道看價格。  發表于 2016-1-25 19:58
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29#
發表于 2016-1-25 15:03:03 | 只看該作者
“錯誤的考核方式會迫使員工在工作方向上作出妥協甚至是完全逆轉”這句話深入骨髓
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30#
發表于 2016-1-25 15:28:07 | 只看該作者
WUHANLIST 發表于 2016-1-25 14:26
' i2 B+ b2 @1 c; g8 C) e3 O) ?! c我們老板有幾個公司,另一個公司采購都是些女孩子,沒有正經做過采購,外發機加件,鈑金件象在地攤上買衣服 ...

2 x7 T" n# ?- j8 U! E我們公司采購是老板娘。有一次我需要不銹鋼螺釘,給我買回來一個鍍鋅螺釘,美名其曰顏色一樣,將就用用!

點評

另一公司的機架送貨6件,退貨4件,供應商士法上馬,價格當然便宜,我們公司找的正規廠家,圖紙要規范,合同要明了,退火,防銹底漆,烤漆噴幾遍,加工難點都一一溝通好。色板要簽字確認。價格當然高。碰上不懂的  發表于 2016-1-25 15:41
哈哈。最煩對技術一點不懂的女人來摻合。我們采購的機加件比老板另一個公司貴。老板會有想法。一打聽。他們的焊接機架不退火去應力,方通不打磨刮膩子,烤漆和刷的漆沒兩樣,根本就不是烤漆。機加面平面度差的要命  發表于 2016-1-25 15:37
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