已遞交辭職報告，等待交接中....

劍破長空

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話說，來這家公司3年半了。我?guī)煾狄烟岣苯浝恚�主管的職位按能力、資歷來說都應該是我的，遲遲未提。從去年年中開始，以前基本3個人的工作量都壓在我一個人身上。咱平時干工作都是很少挑肥揀瘦的人，心里想著領導肯定不會虧待我。直到現在工資還是那個數，不能說在部門里墊底，還是處在中下游水平。看著2月份的工資條，咱心里真不是滋味，開始找工作。智聯大概投了500家，5家面試機會。3個算正式面試，1個白跑一趟（他們領導不在），另一個離我這太遠，放棄了。最終，一家做汽車裝配線的公司“收留”了我。沒做過這個行業(yè)，稅前10K，我欣然答應了。今天剛提交的辭職報告，經理又說給提工資1500，又說給調主管職位。問我要多少？答曰：不想提多少工資。我離職不是單純只為了工資。我想的說是：早TM干什么去了。 怕失去為什么不知道珍惜？
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" m$ O, f, G; Y補充內容 (2016-3-30 16:08):
現在等待交接中。中間技術副總找我談了2次，讓我提薪資，提職位。提了和下家差不多一樣的薪水，我知道這是不可能達到的。總之，還是公司的整體水平就在那吧。最后，還是謝謝-再見。

) N& y% B- B8 M/ ^. g補充內容 (2016-4-6 10:53):
1 H! D" @. p/ ^/ z這也許是我近幾年做的最艱難的一次決定。讓我意外的是副總最后答應了我的要求，而我也選擇了留下。咨詢了朋友和老婆的意見，最終做出這種選擇。希望自己不后悔。

浮云DIY

哈哈，國內企業(yè)都這樣啦，你不吭聲他就當做你是滿意的。

華通自動化

你可以先跟領導反映的，如果還是那樣，覺得自己沒有什么發(fā)展空間可以跳槽；一般跳槽都是要5年以上，不是因為職位、工資的問題，而是自己已經達到公司不能發(fā)展的高度，一般離職對公司有影響的，說明你已經混的可以了；跳槽后，很多人際關系，工作圈子，工作內容都會發(fā)生改變，又要重新從零點開始做起；所以，對于跳槽這個東西，一般要對自己謹慎，不要只顧著一些外在的東西，好好努力！

番茄唐龍

10K不錯哦

loomber

樓主在什么地方？

duanyz

能被挽留說明樓主的確是有才能的。

342517802

頂個

迷茫的維修

和我第一家類似，趕緊走吧

林林lsc

我現在也在糾結中。。。。。

ygang86

離職前月薪多少啊？？若換行業(yè)的話稅前月薪10k還是很好的！！