【原創】親歷哈工大校招

好奇D旁觀者

公司每年都會舉行若干場校園招聘會，今年有幸參與到校招工作中，負責本部門機械工程師一職的招聘工作。

先介紹大概情況。總共八場校園招聘，我所在的組分到遠在大東北的哈爾濱工業大學，由于沒去過哈爾濱，對哈工大也滿懷敬仰，故欣然接受。其它還有清華、北理、華中科大、吉大等專場，從9月底到10月底這一個月內陸續啟動，聽說11月以后就招不到人了，優秀的人才必須先下手為強。我們部門的機械工程師職位計劃只有2個應屆生名額，囿于名額的限制注定了相當高的淘汰率。

一行十多人飛到哈爾濱后馬不停蹄入住了學校旁邊的酒店，扒拉幾口飯匆匆趕去當天晚上的宣講會。路上帶隊副總開玩笑，參會的學生千萬別比我們去的人還少哈！到會場一看還不錯，大概到了一百多人。宣講會沒什么好說的，無非就是吹噓公司多么多么好，優秀的學生可千萬別錯過了。完了當場就開始按職位收簡歷，機械工程師收到的最多，30多份。

需要說明的是，雖然校招安排在哈工大，但其它高校的學生也允許投遞簡歷，現場情況也是如此，其它高校來的還不少，哈工程、哈理工、東北林業等等。簡歷收完短暫回答了一些現場提問，就開始初步篩選簡歷，我一個人看30多份，工作量也是大。看著簡歷都比我當年優秀，真心不忍當劊子手。本來HR給我10個名額進入下一輪，我溝通了一番才勉強增加到15個名額，大部分研究生，少數優秀的本科生，相當于篩了一半多點。

9 x  X; t. m+ \" P

第二天專業課筆試，兩個小時，HR負責監考，我們負責閱卷。機械工程師的卷子也不知道哪個變態同事出的，挺難，后來才知道是研究生入學考試專業試題。研究生平均能考個50分左右，本科生簡直不能看了，平均20分。15個人最后篩選剩下6個，全是研究生了。有兩個學生特別刮目相看，一個哈工大的老鄉考了86，另一個東北林業的76，非常棒。

第三天面試。前夜酒喝多了鬧心沒睡好，一臉浮腫的去了，影響了公司的形象。面試過程一般每人給15分鐘左右，3~5分鐘自我介紹，5~7分鐘我提問，剩余時間學生可以問些關于公司和職位的問題。過程挺繁瑣漫長，不再贅述，最后我還是把機會留給了那兩個刮目相看的學生，面試也很優秀。

% R, a  o, H" F! x* S/ h0 b

談談幾點感受：

1. 現在學生普遍靦腆，主動性不夠強。宣講會過程中很多互動的機會，現場還會發送小禮物，露臉也對后續的應聘加分，可惜勇敢站起來的非常少，經常性冷場。

2. 電腦普及的壞處之一就是漢字寫的奇丑，不管是成績好的還是一般的，就沒發現一個字寫的好看的。

3. 大東北真的不行了，不管本地的外地的學生都有非常強烈的意愿走出去。跟當地人的閑談中或者城市面貌來看，無不印證這一點。振興東北老工業基地的口號喊了又喊，病入骨髓，沒有質的變革基本沒戲。

$ A( z! D3 \  z# l1 B" K

貝XB2016

一看到大東北真的不行了，心咯噔一下

however1241

貝XB2016 發表于 2016-10-17 15:30
1 P0 {( l; ]. O: d1 N3 i$ N8 p0 f一看到大東北真的不行了，心咯噔一下

反應那么大 ， 咯噔

5 o0 r2 V+ \1 V5 m# k
: U5 t* v2 j6 S2 q( M樓主 是哪里的企業  500強么  真的很厲害 ，各種高校招聘。


# Y# S6 B& q$ z- j! V走不進的圈子。
9 q6 b3 e1 M, l( y

囧字輩

看看

swd1981

我以前也在長春上學，畢業頭也不回的，來了長三角找工作，東北崛起需要注入新的增長點，只靠北車&一汽&長客&石油&煤炭這些老的基礎工業不行啊。

一展刀鋒

頂！d=====(￣▽￣*)b下樓主
9 I# d& |% @; f6 {6 l: N( X: U8 y這文章勝在原創

所羅門_x

此話很在理啊，恭喜你，你被錄取了。。。。

wdennisw

東北本地的學生有能有多少留下，更別說考學到外地的了，拋開東北大環境不說，就是機械的崗位，在東北又能有多少機會，當初不想再進大國企了，找了一圈，沒合適的，最后還是得出來。

Venerealulcer

我和人去校招，拉回來的全是大專和二本- -

orc_roll

大俠，還在上海嗎？
大外企，多數人都在講，涉及到深層次的原理性設計，國人參與的很少，多為結構性設計，功能性設計。典型的例子，GE中國航空發動機研發部門，也是負責結構性設計。論壇里之前一個前輩也說過，他所在的外企盡管也做機械設計，參與公司全球機械設計競標，但是涉及不到深層次的原理性設計。
大俠是親歷者，更具有發言權。
不知道大俠所在大外企，國人是否涉及到深層次的原理性研發設計，從原理性計算到材料的選型，再到機械設計校核計算，再到最后的畫圖、尺寸標注。