小廠子車間管理者的困惑

山東人做機械

       跟多個老板做車間管理者，有種種的困惑，也不知道是自己的問題還是其他的，有經驗的前輩們給點指點。
       本人車工出身，在機械行業呆了也十多年了。先后也做過好多次車間管理者。種種郁悶。小廠子工人不是很多，十人以內，由于我技術全面老板讓我管車間，工人不會干的活我干，工人不愿意干的活我干，如果自己不做老板一看生產沒有進度，大棒子就敲我頭上。我也說工人們，但心情好的時候就聽，心情不好就不聽，我也無奈。一到忙的時候，就我自己忙，工人也不愛學技能，一副無所謂的樣子。廠里工人工資是老板定的。人事罷免權是老板管的，我僅僅就是個干活的，感覺很吃力。有時候在想想是不是別的車間管理者也是這個樣子？還是有別的其他的竅門？
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韓寒11

你現在那個位置很尷尬的，老板只是讓你出力的，帶領他們干活，實際上，員工聽不聽話都隨他們心情的，要是有工資調整權的話，以后的管理工作會好過點，一點愚見

海慕之

給兵不給兵符，哪調得動兵啊

所羅門_x

你還稱不上管理，只是干活帶頭人和好員工，你活的這么累還不如到一線干活呢。沒有權利就沒威信，以前有個公司也讓我管車間，我直接問副總能給我多大權限？他說不能，要靠個人魅力影響他們，我也沒有實權管他們。我去，我想說你腦子被驢給踢過了嗎？讓你到一個陌生的環境別人都會聽你的？你就是把毛爺爺請來照樣沒人聽他的。我當場拒絕，車間主任我不干，如果技術崗位沒空缺的話那我就走了。

老鷹

給你多少工資？值得受那么大委屈。

山東人做機械

老鷹 發表于 2016-12-13 14:50
8 x7 i) x! _# B  V' r3 P給你多少工資？值得受那么大委屈。

/ O/ ~( `1 Z+ m' v) w4 O) {; Y5500差不多，不過還不能休班，休班的話就達不到

山東人做機械

老鷹 發表于 2016-12-13 14:50
給你多少工資？值得受那么大委屈。

1 V* x( o! w! k5 r鷹大，我主要是覺得在這地方我還能跟著老板學不少東西，老板是技術出身的，但是有時候真的很郁悶，我其實也想跟老板把公司搞好
, y: u- e; z) C& l+ t" t

遺城落夢Ω

把老板辭了得了。

山東人做機械

所羅門_x 發表于 2016-12-13 14:49
你還稱不上管理，只是干活帶頭人和好員工，你活的這么累還不如到一線干活呢。沒有權利就沒威信，以前有個公 ...

! S0 o3 H0 t& d* m% W老板現在主要是覺的就這倆人覺得沒有必要給太大的權利吧

山東人做機械

遺城落夢Ω 發表于 2016-12-13 15:18
把老板辭了得了。

像我這年紀要承擔的東西不少，我主要是想找找原因，最后把他給解決。