公司違反事招聘時的待遇約定，該怎么辦？

鈑金準專家

亮劍只是調侃一下而已

huanghe250

我畢業兩年了，一直在這家半死不活的企業工作，也沒有去過外面，今天看到大家的討論，真是感慨呀！杭州學徒大家一直以來都是我心中的偶像，想不到他也遇到這些不如意的事，大哥小弟永遠支持你！同時大家的意見也會成為我日后解決類似問題的參考意見，謝謝了！呵呵

AK江湖

我也是在私人企業里的，感同身受呀！很多老板就是處處要你吃啞巴虧呀！不過反過來說為什么老板能經常用這一招里，我想很多是我們太怕事的原因！

駱馬湖鐵匠

有一些公司就是這樣的，我以前所在的公司口口聲聲說幫我交三金，就是不簽合同，我辭職了，他還說你保險還要不要？哈哈挺搞笑的，讓你氣的不得了，明明就沒有交，他還要做好人

漂流瓶

沒有簽訂合同的話就可以告公司的，公司必敗無疑！
就算是試用也要合同，并約定好試用期。

yuan6238

每個人都有自己的想法,如果你是想進廠學經驗,學兩三個月差不多,走人就是,如果想長期呆在那兒,那就得問清楚原因,我相信總有解決的辦法

sunshinemin1988

呵呵 其實抱怨下是可以的 關鍵是溝通 把事情說清楚 實在不行好聚好散就好 不要搞得太僵  這樣自己也 要付出感情的
& \7 L3 w! u) i; q1 e3 d% F不要因為這樣的事情煩惱  看開一點 實在不行用法律手段 實在不行找溫總理

skydaba

同感，不守信的老板太多了！如有錄音能告嗎？告了還不是得閃人，反正沒什么事，天天沒做事做，拿著以前說的一半的工資！就在公司呆著，學點新東西，上有政策，下有對策。沒事就先這樣，等有活了立馬閃人，不知注意如何！