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感覺要被生產(chǎn)經(jīng)理拖死,迷茫!

[復(fù)制鏈接]
11#
 樓主| 發(fā)表于 2018-1-15 13:48:37 | 只看該作者
xue4335 發(fā)表于 2018-1-15 13:42, i4 z1 q. r. i2 K- E' ]  p2 [
其實(shí)像你這么硬氣的人,應(yīng)該和你們經(jīng)理直接去說,嗯我就是賣白菜的
6 Z% Q" y" x" e0 Q2 }. b- o; t
祝你生意興隆哈!$ x) f$ Z' o) ?, h1 ]
12#
發(fā)表于 2018-1-15 14:03:39 | 只看該作者
做好自己就好,不要小瞧老板,老板心里不誰(shuí)都清楚。
13#
發(fā)表于 2018-1-15 14:47:19 | 只看該作者
默笑滄海 發(fā)表于 2018-1-15 13:00
; y' E6 M. O' N1 M7 c中國(guó)的管理永遠(yuǎn)離不開制衡,你看到的只是表面現(xiàn)象,或者說是片面的,老板既然委任他為領(lǐng)導(dǎo),自然有他的道理 ...

( {: S( Y/ }: ?樓主都說了是股東了,有時(shí)候只是剛好用了他,而且在一個(gè)關(guān)鍵的崗位上
0 p& t, I+ @2 X" Z; M4 `2 S! D其實(shí)這種事情太常見了,很多小廠剛開始起步都是一堆哥們兄弟,遇到這種情況只能自求多福
, Q- X$ _4 `9 }. G
, P& v0 n5 a" e0 f; t' I/ i& `
14#
發(fā)表于 2018-1-15 15:01:17 | 只看該作者
樓主的心情特別能夠理解,我們也碰到這樣的人,而且在關(guān)鍵的崗位上,有些人干活是一把好手,但是做事情解決困難沒思路,更沒有解決問題的態(tài)度,出了問題就是他沒辦法這不行那不行,哪怕把別人做好的樣品擺在他面前還會(huì)說做不了,經(jīng)常會(huì)擺資格特別好勝全廠他最厲害一樣,眼里甚至覺得他就是老板,一般廠里都是50多的會(huì)出這類人,一輩子沒出過鄉(xiāng)鎮(zhèn)覺得全天下就他最懂了,你們更慘這個(gè)人才30多歲 哈哈 慢慢熬吧,不然就讓老板弄點(diǎn)手段把他擠走,但是話又說回來(lái),一個(gè)廠什么人都有,即使他走了也還有別人同類的問題,因?yàn)闄C(jī)加工行業(yè)就是各類人都有的行業(yè),能夠有能力有想法解決問題的人本來(lái)就是少數(shù),不能要求所有人都跟打了雞血一樣跟你一樣想問題找出路,因?yàn)椴⒉皇敲總(gè)人都有你那種好的條件可以訓(xùn)練出遇到問題解決問題這樣的思路的
15#
發(fā)表于 2018-1-15 15:07:04 | 只看該作者
怕被拖死就早換地方
16#
發(fā)表于 2018-1-15 16:28:36 | 只看該作者
你是做工藝跟設(shè)計(jì)的,你圖紙及工藝要求跟你相關(guān)的資料都做好了,交不交貨是銷售下達(dá)生產(chǎn)的指標(biāo)
17#
發(fā)表于 2018-1-15 16:45:01 | 只看該作者
老板不像老板,經(jīng)理不像經(jīng)理,公司越玩越慘很正常。
# l/ r. v6 \. d# x; a1 y
18#
發(fā)表于 2018-1-15 16:50:12 | 只看該作者
不能怪車間主任吧。!活出不來(lái) 就招人唄。 設(shè)備不夠買設(shè)備,老是壓榨操作工是什么事。車間主任不維護(hù)自己的員工,到時(shí)候整跑了,你個(gè)搞技術(shù)的上嗎

點(diǎn)評(píng)

就是,生產(chǎn)能力不是氣球想要多大就吹多大  發(fā)表于 2018-1-15 21:28
19#
發(fā)表于 2018-1-15 19:26:05 | 只看該作者
有時(shí)候,你所謂的對(duì)手有一大堆的弱點(diǎn)倒是你的運(yùn)氣。前提是你自己要足夠強(qiáng)大,能夠保證自己立于不敗之地
20#
發(fā)表于 2018-1-15 20:48:32 | 只看該作者
樓主這種經(jīng)歷我深有體會(huì),之前我遇到過這樣得老板,而你卻是遇到得經(jīng)理,后續(xù)得情景你更難發(fā)展,建議趁早跳槽,需求更好得發(fā)展,千萬(wàn)不要瞻前顧后,耽誤得只有自己得時(shí)間

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