設計人員有否人際關系方面的困惑？

綠蘿

有位社友提醒我：多想技術問題，少想人際關系。
我在公司里說是專攻設計，可職能屬管理人員，既要和其他部門、車間溝通，又要對外交流，現在公司又強調提高專業技術人員綜合素質。我平時為人低調，但人在江湖，想簡單點都不行。我覺得技術問題和人際關系問題同樣重要。身為同行的你們有這方面的困惑嗎？過兩招給我？你們真能做到少想或不理它嗎？

早練

人際關系是一個很大的問題，存在于各行各業。做人低調不代表不去搞好人際關系，我一直堅信：三個臭皮匠頂一個諸葛亮！社會是一個集合體，人是群居的動物，在任何地方都要和人打交道。良好的人際關系會助事業飛黃騰達！
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6 Y* f) f4 q2 y$ Y0 J    簡單的建議一下：1，與公司里見到的每一個人主動打招呼。先要擴大圈子，然后才能談到交際，以后才
                                      會涉及到技巧。另外同是一個公司的朋友，難免會有合作。（臉熟好辦事，嘿嘿）
                                2，培養廣泛的興趣。興趣多了，交流的人就多了，技巧會隨之學到。
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* U; p% L. N+ E3 c) }5 x) Y) R9 ~拙見，僅供參考

過街蛤蟆

搞技術的處理人際關系很難，不理絕對不行，

有如下建議：
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1  說話前多想，要看對誰說話，有人喜歡聽建議，有人不喜歡，

: j% A& }# _5 C* ^1 J7 n4 N8 D, N2  想說什么，就都說完，別留一半的話，要不然，就不說，什么都不說，假裝不知道，
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3  多學習，要‘罩得住’，人家聽你的建議覺得對，你的想法是唯一的方案，
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/ ~) n7 G& l6 ~6 j; m# G4 有動手能力，別人假如難為你，你能上手干活，就都鎮住了，比如在工地上，能自己焊活，在關鍵時刻，招呼：把焊把扔上來。干一次，鎮住全場幾百人，以后，大家都服服帖帖，

天水藍

原帖由 過街蛤蟆 于 2008-8-25 09:44 發表
搞技術的處理人際關系很難，不理絕對不行，

有如下建議：

7 `- ?# H9 O6 _8 l5 Z- h/ Q3  多學習，要‘罩得住’，人家聽你的建議覺得對，你的想法是唯一的方案，
4 有動手能力，..............
...

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確實，干技術（包括生產）這行，“罩得住”和 “拿過來就干”，別提多重要了。有這兩樣，別人大都尊重你，什么事都好辦

天思

用微笑面對一切，用行動證明一切，用語言溝通一切。

藍夢

人際關系不管是工作生活，都是重要的一部分

漂飛

搞好和領導的關系，很重要啊

shangrilar

現在社會幾乎什么事都不是一兩個人能全部完成的，搞技術也是需要團隊合作才能更快跟好的完成的。

亮劍

謙虛謹慎、不驕不躁、寬人律己、掌握分寸。

鷹之舞

原帖由 亮劍 于 2008-8-25 14:16 發表
, w& e' Q: |2 C7 Z' C4 W謙虛謹慎、不驕不躁、寬人律己、掌握分寸。

  s5 J! }% [7 Q, K. B" [; y. M
1 }4 Z2 L% h1 g0 q& n8 q
亮劍說得不錯呀~,但做起來難呀!

不過只有好的人際關系,設計的項目才會進展的順利,我想樓主在這方面一定也很體會,