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樓主: 綠蘿
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設計人員有否人際關系方面的困惑?

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21#
發表于 2008-8-25 18:25:28 | 只看該作者
原帖由 綠蘿 于 2008-8-24 00:33 發表 . a+ Y. f9 r+ o: s( |2 U; b
有位社友提醒我:多想技術問題,少想人際關系。
; C: j$ m$ m. a我在公司里說是專攻設計,可職能屬管理人員,既要和其他部門、車間溝通,又要對外交流,現在公司又強調提高專業技術人員綜合素質。我平時為人低調,但人在江湖,想簡 ...
' K. c5 m2 t& |0 q5 A7 ~" x

' s  u5 G4 a8 `3 [綠蘿社友:! |, s# `- \' ~7 P# k7 F# ^
好像我在你的空間提到過,多想技術問題,少想人際關系8 L! P5 G! t9 B9 ?$ C/ t
我所說的少想,并非不想。: z, X1 f: f0 t; g
看您的日志,好像都是為人際關系所困,這不是一個好現象。
7 D$ f( A! [0 T有些時候我們整天思考如何處人際關系,反而被困于其中,整日對這個擔心,對那個憤憤,最終只能陷入自己的思想漩渦,無法自拔。2 d5 p' }4 A/ T% T  m
我所說的少想人際關系,是有些事情可能做錯了,或者做不好,那做完了也就不要再多想了,吃一塹長一智,對事情要有個大概的總結,但要一直念念不忘,那就得不償失了。
0 Q/ P( I) J4 W多想技術問題,就像過街哈蟆老兄說的,還是要有雄厚的技術功底做后盾,才能凡事不用過多考慮人際,因為只要你說的是對的,哪怕有人不高興,他也要承認你的正確性!
1 X/ g9 w# a" H7 a3 |9 T凡事不能極端化,希望您不要把我所說的意思偏解。呵呵
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22#
發表于 2008-8-25 20:02:41 | 只看該作者
國有企業,搞好和領導的關系
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23#
發表于 2008-8-25 20:05:02 | 只看該作者
原帖由 過街蛤蟆 于 2008-8-25 17:45 發表 $ c) z0 m9 k, y4 u
在我國,光謙虛什么的,沒用,能罩得住,就玩,太亂,就離開算了,斗的結果是多敗俱傷,傷了國家和社會,太謙虛別人猛踩。

: w, q- S+ r3 {6 v8 g( ]( M( g% `謙虛并非意味著一味忍讓,也決非僅僅謙虛。
' a) A) _, b3 ^3 y試想,初入道你可以張揚什么,人家一個小小扳子可以使你花容全失。
. r# _- [; n8 E3 C2 Q9 d$ E技術罩得住需要過程和努力,這個過程中你就必須把握人脈。當然需要把握分寸,自己少出錯、能不斗則不斗,斗則必有理有利有節。% V7 P3 a# B' r- A# T" \
可能許多人一輩子也不可能罩得住的。但是還是在那個崗位混生活。
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24#
發表于 2008-8-26 12:01:12 | 只看該作者

回復 21# 過街蛤蟆 的帖子

那怎樣才能做到雙贏
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25#
發表于 2008-8-26 12:02:23 | 只看該作者

回復 22# 孤酒 的帖子

但是有些事情要溝通才行。不會說話要怎么辦?
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26#
發表于 2008-8-26 12:04:00 | 只看該作者

回復 17# 渃梨梨 的帖子

你爭我斗,不會每次都是自己贏啊?
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27#
發表于 2008-8-26 13:01:15 | 只看該作者
小弟覺得還是不要爭論,尤其是和領導,不爭論、不扯皮,老老實實干自己的活,活出來一些都齊,活出不來說什么都是白搭。以前吃這方面的虧吃過很多,在夫人的諄諄教誨下,算是學聰明了一點。
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28#
發表于 2008-8-26 13:22:59 | 只看該作者
如果你善于爭斗或者喜歡爭斗的話,那就不惜一切手段爭斗吧,勝者為王,敗者為寇。
2 I) g1 I/ x8 R6 @" t- y: m如果你不是這種類型的人,那就用微笑面對一切,用行動證明一切,證明自己。
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29#
發表于 2008-8-26 16:05:56 | 只看該作者

回復 29# 天思 的帖子

老是忍讓,只會令自己不快樂.
$ A/ D  m7 R; j但每天扯皮也不是辦法
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30#
發表于 2008-8-26 18:59:47 | 只看該作者
情商機遇智商各占人生成功要素的6/10,2.5/10,1.5/10
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