面視官也很絕望啊！

yzhflypig

樓主也是一個自視過高的人。問人不清不楚。別人誤會也很正常。

fengfengchensan

GB/T 307.3-2005 中滾動軸承的公差等級按尺寸公差和旋轉精度分級，依次由低到高。向心軸承（圓錐滾子軸承除外）分為0、6、5、4、2五級，圓錐滾子軸承分為0、6X、5、4、2五級，推力軸承分為0、6、5、4四級。6X軸承與6級軸承的內徑公差、外徑公差和徑向跳動工差分別相同，僅前者裝配要求較為嚴格。
0級為普通級，廣泛應用于旋轉精度和運轉平穩性要求不高的一般旋轉機構中，如普通機床的變速，進給機構。
6（6X)為中級，5級為較高級，多用于旋轉精度和運轉平穩性要求較高或旋轉精度較高的旋轉機構中。
0 g8 x7 c# y0 x0 |1 W6 C4級為高級
2級為精密級。
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查了一下。
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正在連接...

其實樓主考的是公差，學機械的如果連公差都不敢確定，出再多圖都是無用功。

前景錢

是面視官嗎？

華2017

這遠程面試意義不大。還不如系統地整理成一份試卷。面試應該適當避開書本知識，主要是了解面試者的工作經歷，項目經歷。可以談些比較貼合實際工作的內容。如果非標，可以問問怎么選型哪，常用那些品牌，選型要注意那些問題。模具的話也可以問一些比較貼合工作實際的問題，可以拿些樣品，由面試者談談不同產品的分型及整體模具設計布局等。

阿大

這屬于裝逼失敗，就把人家給踢了！我倒覺得這位同學是個好苗子

大大蘇

在校學生和行業內工作人士常識可不是一樣的。一般都是看思維能力吧，還是說希望招的學生都是有行業經驗的？

所羅門_x

牛叉啊，0.001公差。試問你用什么機器能加工出來？又用什么機器檢測？

玉馥盈闕

愚見以為要招聘到機械方面的好苗子要重點看以下兩方面
1面試看學習態度和處事態度（機械行業知識如海，會什么反倒沒那么重要了，愿意學習才是做好它的前提）
" u5 H4 M; h7 E/ }; d/ t2試用期看學習能力和改錯態度（如1所述，學習能力至關重要，學習過程中愿意接受錯誤同樣重要）

xu670506741

能把樓主問題都答對，能給多少的工資，給那點工資，還要求別人什么都會？