非標工程師，東莞厚街，感覺每個公司都缺人

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感覺東莞這邊機械設計工程師好難找，坐標東莞厚街，從過年招到現在，感覺同行每個公司都缺，工資待遇都差不多，人都去哪里了~

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東莞一般3年以上經驗的待遇怎么樣？

曉昀

招不到人可能是要求比較高，待遇相對來說比較低，吸引不到人才。
最近我們外出總是申請不到車，下周有好幾件事需要我們外出，昨天下午去找用于部門申請車，總務部門領導說:沒司機！我說:趕緊招人呀！天天需要外出辦事，沒車，動不了，還是辦事？總務部領導說:給錢太少，招不來！

風刃

既然缺人，工資都差不多肯定招不到了，要招到就得提高待遇，有選擇了自然會挑待遇好的
待遇高了其他地方的工程師也也樂意跳
8 i5 H1 k% L" @$ k  k現在就這樣，你要人跳槽，待遇起碼是那人原來待遇的1.3到1.5倍，因為這個職業都很辛苦，隨時都可能滿負荷工作，還可能不穩定，沒好點的待遇誰會為了多千把塊冒險去陌生的環境，熟悉里的環境做做不挺好。同等薪資狀況下，只能招別人淘汰下來的，人好不好用心里都有個數了

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   工資少，工作能力強，喜歡為公司賣命的員工老板喜歡。可是，現在員工也不傻。

獨霸求敗

估計都跑到長三角去了

前景錢

我覺得待遇很重要吧

易錯易混

曉昀 發表于 2019-3-8 05:17
, p3 R5 v1 P/ A招不到人可能是要求比較高，待遇相對來說比較低，吸引不到人才。
" |( D2 n* M1 z$ f最近我們外出總是申請不到車，下周有好幾 ...

  ^( b6 j" e$ H0 M  r6 P( ]9 z為什么不自己開車？

水屬性

出的工資都差不多的話，公司還有什么亮點去吸引人才

曉昀

易錯易混 發表于 2019-3-8 08:26
為什么不自己開車？

單位有很多輛車，就是招不到司機。單位有要求，如果自己開車出了剮、蹭等，自己負全責，所以，沒有愿意自己開車出去辦事。
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