公司副總生產經理不給力，你們是怎么面對的？

自定義的旋律

防彈蝸牛 發表于 2019-6-6 08:54
, W2 W( E0 {; ?7 P記住你是給老板打工的，生產經理又不是你頂頭上司。。。
' B+ h$ I' T2 {! R該懟就懟

懟太多我這邊工作不好開展

自定義的旋律

伊人露雪 發表于 2019-6-6 09:07
這篇文章里，除了老板以外，其他人好像都有問題，甚至老板也有些問題。
5 Y. Q2 \, B/ Q$ r- @/ ^從技術層面講，樓主能發現問題，找 ...

5 \; Z) z3 J' s+ H- R2 `目前我也是管理層，主管技術工作。車間的普通機床不會操作，知道加工原理，數控機床懂得比較多，讓我去做，有信心能做好
7 ~6 g4 O; u9 i# k# w. z( o

所羅門_x

很現實啊，我還見過一個檢驗員連檢測工具都用不好，樣品找他檢驗找各種理由推脫，原來他水平很菜，不會檢測！但生產上的事沒事就提提意見，讓他干吧又說不會干不了！哪怕自己活都不干都熱心關注車間管理。一天8小時5個小時在關系生產問題！厲害吧，最厲害是后面，居然開會被生產經理評選優秀員工獎勵500！

xiaojun_pspc

忍氣吧  ，學到東西跳槽  這樣下去自己快廢了  沒有原則love

DoctorWHO

佛系

堅如磐石

管理也是一門專業。

亂＋＋

很難講這群人好壞，如果真換批人還真不一定能干了

aguolaode

未來第一站 發表于 2019-6-5 21:30
不要評論他人對錯，只管成就自己，該學的東西學該交的朋友交就行了，差不多了就走唄。

贊同樓主  是正解啊

懶得理

49個人 4000W的產值   加工行業    不管怎么說老板是掙錢的，老板的想法和高度決定了公司的，你操心沒什么用的，想搞好管理再招些人吧

防彈蝸牛

自定義的旋律 發表于 2019-6-6 09:29
懟太多我這邊工作不好開展

該懟的懟 該捧的捧我是覺得咱們搞技術的，多數時候是當好人的，但偶爾也要露個獠牙