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樓主: wode123123
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我是民企,留不住人,誰有好的項目提成辦法?

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61#
發表于 2012-9-12 08:38:53 | 只看該作者
wode123123 發表于 2010-2-10 08:08
7 f9 j, Q* s( q& g! k謝謝占軍大俠的提醒!可是老板要實行,我們員工能這么做?只能執行哦!請各位大俠能把自己公司的提成制度或 ...

/ I! ^6 l, x; F3 b& n5 }資本主義?咱們這是封建主義。  m2 h$ {- i* F& q! A7 M- r( g, Z
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62#
發表于 2012-9-14 12:42:59 | 只看該作者
都有想法是好事
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63#
發表于 2012-9-14 22:03:17 | 只看該作者
你要老板錢,老板就要你命。民營企業的規矩!哈哈
  t8 m! a1 T5 S8 @1 C8 m& M
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64#
發表于 2012-9-17 16:17:34 | 只看該作者
項目提成這個方法不好啊
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65#
發表于 2012-9-28 20:32:10 | 只看該作者
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66#
發表于 2013-2-21 22:46:40 | 只看該作者
其實可能是別人覺得老板沒有什么意思,不愿意跟隨,有些老板賺錢了,盛氣凌人的,以為自己是個天才和無所不能,對員工尤其是日夜操勞的研發人員不夠尊重和重視,東西如果出不來,或者延誤了又喜歡罵罵咧咧的,還是多從自身的人品上去找原因,要知道,老板賺錢了其實是市場和一個團隊打拼出來的,如果市場不好,經濟不景氣,行業不好,員工不認真做,一個人的力量其實很有限的。
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67#
發表于 2013-2-23 13:25:12 | 只看該作者
bgg588 發表于 2012-9-14 22:03 ' Q: K: q2 z' O  c4 l
你要老板錢,老板就要你命。民營企業的規矩!哈哈

! i2 H% S6 E: b1 b& x7 fHAHA哈哈
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68#
發表于 2013-2-27 11:40:30 | 只看該作者
樓主也在蘇州,做那行?留個聯系方式,沒準我能幫你解決哦3 t: Z! E* r; i! E) G+ @# B
haha
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