中國小型民營機械制造企業的突圍——我的一種思路

woshiwuyaqi

個人認為我們最重要的一點思想弊病就是怕被搶飯碗，實際上我們創造了很多的領先技術或者說是專利，屬于國家的便是機密，而團體或個人的自然就是他們無價的資本，分享自然影響生存，這歸根到底，就是害怕創新，從而害怕別人拿走你的技術！！！
樓主的想法很好，我們很多產業就是廣而不精，純粹為了賺得個人利益，我這樣說不知道對不對，樓主的思想與其說是企業結盟倒不如說就是想有一個技術共享，信息共享的平臺！！就像機械社區！

陳明6174

{:soso_e179:}

everfree

qdtruck 發表于 2012-8-4 09:54
分析的有道理，但所提建議很難行得通。因為：
1）觀念的改變是長期的事，甚至可以說，不到山窮水盡是不會改 ...

開創新局面的過程，就是克服一個個困難的過程。
1，觀念的問題，肯定已經有很多有眼光有思想的人士那里解決了，只是他們分散在各處，還沒有沒有發現彼此，因此還沒有攜起手來。通過社區，可以把志同道合者聯合起來。
2，提高質量、技術水平，需要各方面的配合，員工水平到技術裝備，都需要提高。志同道合者聯合起來，里面包括了各方面的經營者和人才，大家共同努力，這個問題也解決了。
3，那些有難度的減速機、液壓件等，以目前中國的技術水平，不說中小企業，連大企業加起來，恐怕都有不可逾越的障礙。那些障礙并非不可逾越，只是大家沒真正去努力逾越。機械產品的技術解決方案基本都是成熟的，只是國人一直不肯把它們做到位而已。
謝謝您的思考和暢所欲言。

everfree

zhuxiaohua 發表于 2012-8-4 13:00
我非常支持阿拉的觀點。
1.做人要有犧牲精神，我也同時告訴我的手下技術人員，吃虧是福。做事不要去攀比別 ...

謝謝您的熱忱支持
1.做人要有犧牲精神，我也同時告訴我的手下技術人員，吃虧是福。做事不要去攀比別人，踏實去做，問心無愧。對得起老板的工資，對得起自己的人格。
======這種犧牲，從另一個角度看，是更豐厚的收獲。
2.小勝靠智，大勝靠德。=======厚德載物，人的成就與理念有密不可分的關系。那些歐美名企的成功都是基于人文思想。
3.樓主的這個想法，我個人很支持，如果需要的出銀子，我愿意出3個月工資，（有點少）；如果出力氣，我愿意一輩子。
======謝謝支持！令我十分感動！我希望通過這個思路，令中國機械人有一個從人到物同時得到成功的途徑。
4.星星之火可以燎原，如果不去做，那什么都沒有，如果去做了，即使失敗了也是積累了很多經驗。
======的確是這樣！啥也不做，帶著遺憾去死，尤其是帶著不敢行動的遺憾，沒法對自己交代。

everfree

woshiwuyaqi 發表于 2012-8-4 16:34
個人認為我們最重要的一點思想弊病就是怕被搶飯碗，實際上我們創造了很多的領先技術或者說是專利，屬于國家 ...

個人認為我們最重要的一點思想弊病就是怕被搶飯碗，實際上我們創造了很多的領先技術或者說是專利，屬于國家的便是機密，而團體或個人的自然就是他們無價的資本，分享自然影響生存，這歸根到底，就是害怕創新，從而害怕別人拿走你的技術！！！
========有這個想法也很正常，因為以前和目前社會風氣很不正，很多人的技術成果被竊取，自己無法得到回報。大的方面說，這是知識產權保護問題，這方面，業內人士大多已經開始認識到這個問題，很多有道德有水平的人士已經開始主動尊重他人的知識產權了。小的方面說，這是個人的認識與道德水平問題，盜竊知識產權也是盜竊，很多人以盜竊為榮，導致出現分享意味著被偷竊，從而影響了生存。所以，保護知識產權和尊重他人的財產是一個人的道德問題和誠信問題，必須作為重中之重來強調。然而，技術成果持有者也必須對自己的分量有充分正確的認識，一項技術成果，沒有各個方面和條件的共同努力，是無法實現財富的，所有做出貢獻者理所應當得到相應的分享，這也是對他人的付出和貢獻的尊重。

樓主的想法很好，我們很多產業就是廣而不精，純粹為了賺得個人利益，我這樣說不知道對不對，樓主的思想與其說是企業結盟倒不如說就是想有一個技術共享，信息共享的平臺！！就像機械社區！
========企業結盟不僅是有一個技術共享、信息共享的平臺，而是屬于一個體系，這個體系中，包含誠信監督機制、行業協作支持平臺、合作組織、合伙公司，以及一個共同的部落綱領。

wanghejin

其實并不矛盾。這篇文章說的，是我們作為民眾無法控制的，只可以前瞻的，我好高騖遠慣了。
世界經濟戰中，如果能關上大門，則一勞永逸，國內企業距離飽和遠著呢，尚有很多發展空間。關上大門以后，首先是追求國內公平的事，然后才可談發展。
既然我們無力控制大門，則只有合作一途，肯定不能成功，又必須要合作，是國內企業的唯一生存之路。在動態中求得平衡，而不是等死。
誰都不會主動等死，都知道該合作，當前的問題，是缺少一種合作的章程，缺少架構，大家不知道怎么合作，才可以放心地將精力集中于自然科學。這個架構和章程怎么建設，才能調動及約束最大多數的企業走向光明，我考慮好久，也沒有成型。即便架構和章程比較合理，中國的工業想要立足于世，不被要挾欺騙，也不是幾十年可以見到的，路很長，架構和章程能否持久生存，也要考慮。

人生路上

LZ的構想很宏大，雖然很難操作，但至少明確了以后機械行業的大致方向，也可以聯想到一副美好的藍圖。這可能需要大部份”機械人“的一致努力，需要所有“機械人”都要信奉“質量至上”的信念。但機械行業的老板，很多都不是“機械人”，他們的投資是為了錢，只要有錢賺，能用就可以了，質量好不好，他們并不關心！！

everfree

wanghejin 發表于 2012-8-4 21:59
其實并不矛盾。這篇文章說的，是我們作為民眾無法控制的，只可以前瞻的，我好高騖遠慣了。
世界經濟戰中， ...

      開放和自由競爭是商品經濟存在與繁榮的基本前提，舍此則無商品經濟存在。根源在于人類的本能，只有在出于對快樂幸福的追求，只有在心靈自由的狀態下，才有創造和靈感的產生。任何經濟體，只有在開放的狀態下，才會有活力，計劃經濟是一種誕生于幻想的經濟形式，在全人類各個種族中都實驗過了，證明其無效且沒有應用價值。而且在理論上，也有足夠充分的論證了。計劃經濟更主要是作為封閉的政治需要存在的，封閉是國企的本能和存在的目的，其對于生產力與知識的進步主要是起阻礙作用的。所以，我們不必去考慮國企會對中國機械產業的突圍做什么貢獻，只考慮那些有先進的理念的個人與民企就行了。

       所有追求進步追求知識的人，都是生活在現實中的理想主義者，通過改造現實創造現實來實現理想，國人對現實主義有一種曲解，就是認為現實主義就是人只能完全屈從環境，而否認人的能動性和創造力，否認人追求自由和幸福的權力和能力。在中國式的“現實主義”觀點下，我提出建立“機械部落”的建議何嘗不也是好高騖遠？

       對于合作，我與您觀點相同，就是國內民企和業內人士的唯一出路。但是還有很多，可以說是絕大多數國內民企認識不到這一點，因此只能從建立小范圍的“機械部落”——一種小規模但是多層次的企業個人的聯合體，包含交流協作、風險投資、協會式管理、項目開發、誠信評估、企業創建重組等功能，這種結盟既有嚴格的標準和規則，同時又是開放的。整個架構包含的規則不可能一蹴而就，也不可能天衣無縫，必然有一個產生、完善的過程，而且，只要建立起來了，也必須與時俱進，絕不可能有盡善盡美的時候，其產生、發展與存在必須仰賴志同道合的有志之士們共同合作努力。熱切希望大家行動起來，精誠合作，共同創造未來。

wanghejin

敬佩樓主的行動精神。我有異議，供參考。
摸石頭和廟算哪個更重要？
如果廟算尚且不勝，就不應該過河。起碼在我們的能力之內，廟算成功，才可過河，如此即便失敗亦不必懊惱相責。
制衡，是以可預算的內耗來降低不可預期的內耗。只有保障了各方的利益，才可能吸引更多加入者，要想保障各方的利益，必須有各方參與建立規則。要想建立優秀的規則，非一日之功，成本也不可能低廉。
統一戰線的規模越大，成功的幾率越高，合作，就不能有嫌棄的想法，同一個人在不同規則下有不同的誠信表現。
規則的縱深問題，如果各個企業內部的規則與合作規則抵觸，制裁就失去了可行性。
制裁監督仲裁權力應分散，否則無法防止一家坐大，合作將不長久，損害的是所有參與者。
合作規則，是個概念性框架性制約性的東西，要求簡練，少有詳細做法，以降低建設成本。細則在總則的框架下建立，由相關人士制定，不需企業法人參與，又降低成本。
以上是我不成熟的一些看法，如果能對樓主有益就好，如無益，當我沒說。

everfree

wanghejin 發表于 2012-8-5 11:46
敬佩樓主的行動精神。我有異議，供參考。
摸石頭和廟算哪個更重要？
如果廟算尚且不勝，就不應該過河。起 ...

這些原則性思考很關鍵。
規則要兼顧實用性和原則性。
從這個提議的目的，是為小企業和個人建立一個誠信、公平、風氣正派、適合創新、鼓勵和促進提高技術和質量的環境。
我的大概思路是這樣：
原則性內容，主要以對誠信、公平、尊重、共贏作為基本原則。
操作性內容，主要是對企業個人業務行為的要求、合作原則、承諾約束。
可能直接從大方面來制訂規則，難度和時間跨度都較大，也可以先從如何開發一種不太復雜的產品入手，所有協作開發生產企業個人制訂合作原則，從質量、技術、誠信、入資、合作形式、承諾、分享等實際方面作出約定，再從中進一步提煉規則。這樣一步一步走。