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樓主: 老鷹
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不再為一家公司打工,屬于一個協會派出工作好不好

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21#
 樓主| 發表于 2015-10-13 13:56:48 | 只看該作者
crz222 發表于 2015-10-13 13:29 - s* K: X9 c! Y# t
如果這樣對工程師的要求是不是更高了,不同領域的產品性能,優缺點,足夠的經驗,處理問題的能力,職業操守 ...

8 J' k9 t; b" F2 ^  |, Y4 B* a: x4 U  z0 r還是要按照工程師特長派工作。( y8 Y( v/ W! `

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做方案階段該怎么弄呢 ?對于方案,客戶都是不付款的。  發表于 2015-10-16 22:55
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22#
發表于 2015-10-13 14:01:16 | 只看該作者
鷹大,你這個協會要是建立起來了,算我一個,我主要負責咨詢流體相關問題,方案優化,及技術難題攻關。

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好啊,社友們信任就能搞。  發表于 2015-10-13 14:02
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23#
發表于 2015-10-13 14:11:24 | 只看該作者
為協會會員實名制,第三方做檔案,憑技術等級和信譽等級……聽起來有點意思,有條件該嘗試嘗試。弄好了個平臺,真有本事和真想學本事的估計就都聚過來了
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24#
發表于 2015-10-13 14:14:36 | 只看該作者
這個如果嚴格把關的話,應該是可以搞出來的,在珠海有個類似的,不過搞的是“普工”之類的,搞得挺好的,最調皮的人也搞得好好的,不好好做事就找不到相對好一點的普工工作。
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25#
發表于 2015-10-13 14:25:57 | 只看該作者
設備開發失敗的風險是由誰來承擔?
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26#
發表于 2015-10-13 14:48:19 | 只看該作者
看到老大的這個建議,突然我就想起了以前看動畫時的各種什么獵人協會啊,魔法師協會,我感覺這就像游戲里的各種賞金任務,其實完全可以搞個這樣的,當然要有大牛把關,就跟發任務一樣,工程師如果能夠順利完成,就會增加信譽度和積分,他在這個工會里的排名就很高,各種信息檔案雇主可以瀏覽,發任務時就有針對的發給這些人,這樣競爭機制也有了,工會肯定很旺的。呵呵,想想都感覺刺激啊

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哈哈,有道理。  發表于 2015-10-16 22:58
我倒覺得說的有不錯,呵呵個毛線  發表于 2015-10-14 10:46
工作當游戲來玩,呵呵  發表于 2015-10-13 14:52
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27#
發表于 2015-10-13 15:11:53 | 只看該作者
很有新意想法   
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28#
發表于 2015-10-13 15:11:55 | 只看該作者
最好由一個社會認可的機構(非政府行為),如研究院什么的牽頭搞起來,工程師通過一定的資質認證進入協會,通過完成一定的任務積累相應的等級,入淘寶會員方式,客戶可以看到誰的評價來雙向選擇,一點淺見哈,呵呵

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有認證就有作假,有評論也有作假,如何防止?  發表于 2015-10-16 23:00
認證就是給自己設門檻,浪費成員的精力,做些題過了關你就行?最好的認證就是同行認證,把你做過的,或者想做的,不論是成品還是思路貼出來,由社友評價,看你有多少干貨,多少水分,一目了然。機密問題設權限。  發表于 2015-10-13 16:41
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29#
發表于 2015-10-13 15:17:13 | 只看該作者
將帥 發表于 2015-10-13 14:48
' F% R" J: D( S1 y看到老大的這個建議,突然我就想起了以前看動畫時的各種什么獵人協會啊,魔法師協會,我感覺這就像游戲里的 ...
8 Q5 r& z* e6 f: V5 S
把工作當做興趣,把興趣做成事業4 [" {$ C' X7 y
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30#
發表于 2015-10-13 15:28:44 | 只看該作者
協會如果做成,會不會造成市場壟斷?就像足協?# ?* m0 |# w4 ?" o3 M1 H) w% O; Z
我們這里有汽車協會。公司入會是要繳費的。協會每年召開會議,汽車廠商、零部件供應商見面會。介紹汽車產品發展方向等等。進行行業技術研討,技術交流。有時也參加國標制定。' j, P7 g, `/ W3 B  H& w- r3 S/ i
協會只起到溝通聯系的窗口作用不參與廠家的具體工作。
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