閑聊小作坊：一次善意的打臉

萬寶龍 · 發表于 2015-10-20 20:06:13

這樣才有規章

劉leosen · 發表于 2015-10-20 22:37:48

很專業

魂鎖 · 發表于 2015-10-28 10:55:12

管理，就像生活一樣，有一定的規律，但不一定就能遵循！
所以說，現代企業的管理，都有不同的模式，但真正遵循“卓越績效管理”等先進管理模式的，又有多少？
再者，多數的作坊追求的是效益和利潤，從而忽視了奠定和發展。

laoli3sh · 發表于 2015-11-12 16:23:57

學習了

宋全省 · 發表于 2015-11-22 20:43:23

我深有體會，管理太重要了

未來第一站 · 發表于 2021-6-26 22:18:35

學習了。

ZHTJST · 發表于 2021-6-28 11:44:05

確實有點點……

bonetr · 發表于 2021-6-29 20:41:24

能提出問題的人很多，能解決問題的人很少。

babty · 發表于 2021-7-1 08:42:02

有點意思。

幽幽青衫 · 發表于 2021-10-12 10:01:42

如果真的按照樓主這樣說的來的話，我估計全國90%都達不到。如果達到了，這個人工工資，也是海啦啦的

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