工作被分配后需要怎么做
7 _! m x. j5 u, _' _, K) e0 B. y6 e1.期限確認6 P% e- A) t0 M% _) N5 t; _; J
不守日程的人無法得到社會承認,日程遵守能獲得信用
, K9 W7 d& X. Q: U* i2.清楚任務的目標
+ e: Y" S f: M0 }: x好多任務布置下來時不一定目標明確,因此要與上司多交流了解清楚。* r: W: V& r- g
3.工作要切分
. F8 I1 z: D! R% j# Z工作像一塊巨大巖石,不切分很難搞定。請教前輩,細分任務給其他同事才能順利完成
% a5 x; X+ X( N. U, W/ ^4.難的工作要先著手2 E: W( n7 r- o
摸不著頭緒的難關要先過,往往實際花費的時間比預想多很多,不抓緊日程馬上就迫近。
+ k6 S. D" y `1 @8 E8 Z5.并不是所有難關都能攻克,絕對不可行的課題要及早同上司甚至客戶商談。3 [7 T6 x* u; f! F' w+ k
6.進度報告要定期
% K% n- G0 h. ?0 a7 ^. c: h% i- E; U最少一周一次報告工作進展
* C% |$ L& _# S, `8 ?& o7.不要閉門造車
" X u4 G9 k7 @; z通常的工作內容并不需要搞發(fā)明創(chuàng)造。首先找過往實例,沒有的話多同上司同事請教,最終手段是查找書,網(wǎng)絡上的資料. t$ u. |9 k9 i8 T4 {* x6 W2 A
8.獨立完成很困難時,要盡早與同事分擔。: ]1 ^$ J+ ]1 B, p
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