國內想要漲工資，最靠譜的辦法是跳槽

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小弟今年剛剛學校畢業 就瞎說說  啊可能會老板對這個職位進行評估  這個職位能創造多少利潤 價值 然后給予多少工資 當創造的價值固定 那給予的工資就固定了

飛狐獨行

民企更摳，工作一年多就升200，情何以堪！！

挫挫

真不是一兩句話的我

挫挫

真不是一兩句話的我

蘿卜bj

說的太有道理了

cena2020

忘了你是誰 發表于 2016-1-13 21:03
3 Y3 K' L% v- B! S呵呵！我們是能者多拿！在這一方面我想我還是做的比較到位的！人員幾乎很少流動！只會增加。從開工廠到現在 ...

8 b! S: b( o2 ?) U7 }! j最多能拿多少啊，

肖振霖

說的在理

chen0024

我想漲工資，領導說發獎金，我等著發獎金，領導說去審批，~~一年下來工資不見長，看經濟新聞之后覺得應該跳槽了。

胡工hugong

我們公司就是這樣的了，沒什么好辦法，外面的比里面的香。

機械設計之父

上面的位置都被占著，你怎么上位，不上位怎么漲工資呢