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2016年貴司有年終獎(jiǎng)嗎

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1#
發(fā)表于 2016-12-28 22:35:42 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 albert.tang 于 2016-12-28 22:35 編輯
8 V: T8 L3 A& E* J) f
+ C3 A  r2 i4 D0 M2016年馬上結(jié)束了,你們公司有沒有發(fā)年終獎(jiǎng)呢?來投票看看吧。
1 {  g4 ?5 m" B' o; V6 y3 @
單選投票, 共有 287 人參與投票

投票已經(jīng)結(jié)束

3.48% (10)
1.39% (4)
0.35% (1)
6.27% (18)
7.67% (22)
22.65% (65)
12.54% (36)
1.05% (3)
17.77% (51)
26.83% (77)
您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
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2#
發(fā)表于 2016-12-29 08:10:33 | 只看該作者
辛辛苦苦干一年 沒個(gè)年終獎(jiǎng)?都沒激情了
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3#
發(fā)表于 2016-12-29 08:15:56 | 只看該作者
能分兩個(gè)投票項(xiàng)目嗎,建議增加另一個(gè)投票項(xiàng)目就是大概金額范圍,因?yàn)橛械娜嗽鹿べY10K+,有的人月工資2K+。

點(diǎn)評(píng)

別找刺激了,要是看到月薪10k的再發(fā)個(gè)6個(gè)月的咋整啊,自己心里有數(shù)就行了,有總比沒有的好,是吧?  發(fā)表于 2016-12-29 22:55
贊同  發(fā)表于 2016-12-29 10:18
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4#
發(fā)表于 2016-12-29 08:36:19 | 只看該作者
每月獎(jiǎng)金扣百分之20,年底一起給我們,算年終獎(jiǎng)嗎?

點(diǎn)評(píng)

也算吧,要是就不給了呢,有法子嗎?羊毛出在羊身上,都一個(gè)樣。  發(fā)表于 2016-12-29 22:57
我們更慘,二線員工每個(gè)月工資扣百分之二十,年底還不補(bǔ)。  發(fā)表于 2016-12-29 09:28
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5#
發(fā)表于 2016-12-29 08:49:49 | 只看該作者
羊毛出在羊身上,公司要支付多少薪水老板心里早就有個(gè)譜了,只不過換個(gè)花樣給錢而已。應(yīng)該算工資年總額靠譜些。
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6#
發(fā)表于 2016-12-29 09:04:42 | 只看該作者
薪水高的年終獎(jiǎng)必不會(huì)少,薪水低的年終獎(jiǎng)走個(gè)過場(chǎng)。基本是這樣吧

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
andyany + 1 思想深刻,見多識(shí)廣!

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7#
發(fā)表于 2016-12-29 09:25:28 | 只看該作者
今年的年終獎(jiǎng)有些玄乎
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8#
發(fā)表于 2016-12-29 09:41:10 | 只看該作者
根據(jù)目前的投票結(jié)果來看,年終不超過一個(gè)月工資的占比愈七成……
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9#
發(fā)表于 2016-12-29 10:04:36 | 只看該作者
估計(jì)只有一個(gè)月工資的獎(jiǎng)金...
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10#
發(fā)表于 2016-12-29 10:07:24 | 只看該作者
那2個(gè)6個(gè)月以上年終獎(jiǎng)的給我出來,我們聊聊

點(diǎn)評(píng)

再低國家規(guī)定的最低工資都1800了  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2016-12-29 16:49
畢竟月工資低啊  發(fā)表于 2016-12-29 11:06
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